沈阳军区发现和宣传雷锋始末

1960年夏,沈阳军区工程兵党委遵照上级关于机关干部下基层的相关制度,派出团职以上干部深入基层连队＂蹲点＂,帮助总结经验、改进工作。根据工程兵部队驻地分散、环境艰苦、多数担负繁重国防施工任务的实际情况,工程兵党委明确提出：下基层的主要任务是发现和培养典型，指导和推动面上的工作。     

莫用电话代双脚

时下，随着信息化进程的加快，有的干部为了省力省事，双脚开始偷懒，很少下基层、下乡村调查研究、了解情况，什么事情都依靠电话遥控指挥。配备现代化的通讯设备，改善办公条件，是为了提高工作效率，而不是为了方便机关干部整天坐在办公室闭门造车。本人并不反对用电话指导工作，但电话绝不能代替双脚下基层，下乡村。如果机关干部仅仅满足于用电话上传下达、联系工作。这样不仅很难掌握基层的真实情况，也很难了解群众的所思、所盼、所求，同时容易助长官僚主义和形势主义，难免就弄虚作假、欺上瞒下者所愚弄，更谈不上切实解决人民群众…     

群众对干部下基层的呼声

当前,各级领导干部下基层调查研究,体察民情,为群众办实事,已蔚然成风。广大基层干部和群众对此抱有很大的期望。归结起来主要是七盼七怕。一盼——多下去有专业知识,有技术特长的干部。农村最缺的是农业、林果业、水利、畜牧兽医、农机等技术人才,最急需的是农业新技术、新品种、帮助及时解决生产中遇到的难题。二盼——领导能经常下基层,体察民情,多听听基层干部和老百姓的意见,特别要耐心倾听一些批评性意见,以避免和减少政策上的漏洞,研究制定实实在在的措施,调动机关干部和基层干部的积极性。三盼——既有农村工作经验,又有较高的理论修     

下基层别“变味”

领导干部下基层作为一项帮助基层解难题、办实事的优良传统,受到了基层群众的欢迎。然而有的领导干部在指导和帮助基层工作时却存在走过场的问题,下基层的动机变了味儿,效果自然大打折扣。     

农民欢迎五种干部下基层

农民欢迎五种干部下基层一是欢迎热爱农村，对农民有感情的干部下基层。多数群众反映，现在农业产业结构调整，在加快开发的过程中遇到很多问题，希望上级选派热爱农村、对农民有感情的干部下基层。不要派＂官老爷＂，那样群众不但不欢迎，反而寒心。二是欢迎吃苦耐劳的＂...     

骑马观花“八种客” 安营扎寨“家里人”

机关干部到农村去,与人民群众打成一片,察民情,交朋友,办实事,上情下达,下情上达,普遍受到了农民群众的热烈欢迎。但是,近日下乡村,听到了农民对“八类”干部见而生厌。一是“鹦鹉型”。这类干部下     

放下去不松手 扶起来帮走路——白寨乡支持下村干部的做法

对机关干部下基层任职工作,是积极帮助大胆支持,还是撒手不管,是摆在各级领导面前的一件大事。曲周县白寨乡党委政府自1989年以来对下村任职干部坚持做到思想上帮助,生活上体贴,工作上支持,激发了他们改变后进村面貌的积极性。二年来,使该乡五个后进村都得到较大转变,有的还被评为地县先进支部,他们的主要做法有以下几点:     

关于机关干部下基层的思考

实践的观点,是马克思主义认识论的首要的和基本的观点.实践是一切知识和智慧的本源,也是解决一切社会和经济问题最现实、最便捷的途径和方法.机关干部下基层作为转变机关作风、指导实践、推动基层工作的传统方法,被各单位广泛应用.与此同时,如何增强干部下基层的实效性,也一直是我们长期思考和探讨的重要课题.     

不妨再尝尝“大锅饭”的味道

机关干部到基层工作,远离机关和家庭,必须在那里就餐,这就产生了“吃饭问题”。这本来是一件不足挂齿的小事。近年来却引起社会的关注,成为人们议论的热点之一,故不能等闲视之。记得在革命战争年代,干部实行供给制,下基层都在群众家“吃饭”,吃过开一张“支粮证”,让老百姓抵算公粮任务。有时情况紧急,什么手续也来不及办,群     

“盼干部”与“怕干部”

干部没来盼干部，干部来了怕干部。"前不久，笔者在农村搞调查时，经常会听到一些农村干部说这样的话。一个盼，一个怕，这的确是出自农村不少乡、村干部的肺腑之言，他们毫不掩饰地道出了睐盼望干部下基层、又怕干部来农村的迫切心愿和失望心态。要说盼，群众是一盼干部送政策     

送钱送物不如送个好办法

去年,我在农村住了一年,深深体会到,作为干部下基层工作,给群众送钱送物不如送个好办法。给群众送钱、送物当然是群众欢迎的,也是渴求的,但钱有花光、物有用完的时候,钱光、物净后怎么办?何况作为干部下基层     

从民情调查说开去

近年来,云南省水富县云富镇坚持开展民情调查活动,每名机关干部每月轮流深入村、组、农户不少于10天,串百家门,连百家心,知百家情,解百家忧,变"群众上访"为"干部下访",受到农民欢迎.得知此事,颇有感触.     

下基层少发“声响”多留“念想”

最近，在与一位老干部闲谈中，听他发出这样的感叹：“过去干部下基层静悄悄，打起背包就出发，动静不大影响大。如今干部下基层，官不大架子大，动静大。过去干部给群众留下念想，如今干部下基层给群众留下不好的印象。”细细品味，这些话既朴实又发人深省。     

农民心声——三喜三怕三盼

最近,山东省陵县滋镇党委、对“百户农民”调查表明:目前农民思想上存在“三喜、三怕、三盼”。“三喜”:一喜,“老传统又回来了”。农民对干部下基层,包村包户,帮助解决实际问题表示了极大的喜悦;二喜,政策向农业倾斜。三喜,“又被领回了棉花地”。农民在1984年前,尝到了棉花给他们带来的好处,现在各级各部门“重点抓棉花”的行动     

拨动“心弦”奏华章

近年来,三河市纪委办公室以围绕中心、服务大局为主线,拨动"心弦",尽职谋事、尽力干事、尽责成事,奏响办公室工作的精彩华章。一、拨动"虚心学习"之弦,奏"素质升级"新乐章市纪委办公室大兴学习之风,坚持三措并举,力促素质升级。一是沉下心,向不同人群学。引导机关干部以见贤思齐的心态,向领导学眼界、向同事学方法、向前辈学经验、向群众学     

政工干部应如何把握群众心态

人的心态，直接关系到工作和生活的质量。人的心态与人的积极性、创造性、主动性密切相关。群众的心态不好或是有了梗阻，得不到及时疏通，就会给社会、家庭的稳定带来一定的影响。当前，一些地方不够稳定，发展滞缓，这里告状，那里上访，原因固然很多，但主要的还是没有及时有效的把握群众的心态。现就政工干部应如何把握群众心态进行分析。     

引领农民创业——实现城乡统筹的“牛鼻子”——泰州市以促创业带动城乡统筹的经验

建设更高水平的小康社会，增加农民群众的收入，最为关键的就是要引导帮助和扶持更多的农民进行自主创业，从而带动更多的农民就业。近年来，我们结合江苏泰州市的实际，就做好促进以创业带动就业工作、由被动保障向主动保障转变进行了积极探索。     

当前农民群众的心态剖析

在农村改革不断深化的今天,农民群众在想什么,他们的心态有什么变化呢?最近,我们带着这个问題,到基层作了一些调查。从调查的情况看,当前农民群众在下面五个方面反映比较强烈,值得我们关注和深思。一、学习科学技术的欲望越来越强烈。近年来,随着农村商品经济的发展,农民“学科学,用科学”的热情方兴未艾。传统的种养方法正在被科学种养方法所取代,传统产品结构逐步被新的优化组合产     

云浮市审计局“十百千万”驻村工作再创佳绩

去年,云浮市审计局和市中级法院驻村工作组把排头兵实践活动与“十百千万”干部下基层驻农村工作有机结合起来,努力为基层办好事实事,共走访农户l39户,召开各种类型的座谈会21个,排查解决相对突出问题9宗,为群众办实事好事35件,帮助发展集体经济项目2个,驻村工作再创佳绩,受到了省、市、区各级基层办的肯定。     

这也是一种形式主义

有人说，机关干部下乡蹲点驻村是一种实实在在的工作，目的是为着推动乡村工作。笔者 却认为，组织机关干部到农村蹲点驻村，弊多利少，是一种形式主义。不说机关干部看法如何，就说乡村干部，实实在在欢迎的也为数不多。最近，笔者就这一 问题搞了一次调研。我们本以为是好事，赞扬的一定会不少，但是，情况却令人吃惊，持否 定意见者着实不少。第一，农民群众不欢迎。村里来了工作组，虽然说不能天天大吃二喝，但总不能不闻不问 ，总要安排人伺候。羊毛出在羊身上，种种应酬开销，到头来还不是全摊派到群众头上，增 加他们的负担。第二，…