河南省私营经济发展软环境探讨

作为社会主义市场经济的重要组成部分，私营经济的发展为我省经济做出了巨大的贡献，具有十分重要的地位。但软环境的不配套制约了我省私营经济的发展，通过分析目前制约私营经济发展的政务环境、市场经济环境、企业内部环境等方面的问题，提出改善私营企业发展软环境的思路和相关措施，如：营造良好的政务环境．重塑“河南形象”，提高私营企业家素质等。     

少数民族地区发展个体 私营经济的障碍及对策——麻阳苗族自治县百村千户的调查

近些年,随着改革开放的深入和市场经济的发展,麻阳苗族自治县的个体私营经济迅速崛起。自1990年以来,个体、私营企业为国家上交税金每年以40%的速度递增,为全县经济的发展注入了新的活力。但是,与发达地区相比较,麻阳县的个体私营经济仍显得数量少、规模小,发展速度缓慢。是什么原因制约其发展速度?应该采取什么措施扶持其更     

广东私营企业的发展与宏观管理对策的选择

2002年，广东私营企业将继续高速增长。私营企业的快速发展，不仅促进了经济的发展，增加了政府的财政收入和外贸出口创汇，也增进了劳动就业。随着我国加入WTO，对外经贸关系将发生重大变化，广东省应进一步向私营企业开放经营范围，实行国民待遇，并优化投资环境，调整信贷政策，加强引导，促进发展，鼓励私营企业参与国际市场竞争，把私营企业的发展纳入政府的经济发展规划中。     

马克思劳资关系理论视域下的我国私营企业劳资关系问题研究

私营企业的劳资关系在我国的社会经济关系中占有重要地位。马克思的劳资关系理论对于研究我国私营企业劳资关系问题有着重要的指导意义。在我国的私营企业中,生产资料归私营企业主所有,我国的私营企业还是以雇佣劳动为基础的生产活动。因此,我国现阶段私营企业劳资关系实质上是资本对劳动的占有和资本对劳动的强制。由于我国的私营企业是在社会主义初级阶段产生的,因此私营企业劳资关系又呈现出一些新特征。私营企业中资本占有劳动具有双重属性,私营企业中资本对劳动强制不会发展为社会的强制,私营企业主与工人之间是具有中国特色的人与人之间的关系,这为我们研究私营企业劳资关系的和谐性与对立性提供了理论基础。     

私营企业构建和谐劳动关系问题研究

改革开放以来,私营企业得到了较快发展。随着我国市场经济体制改革的不断深入,私营企业劳动关系中存在的问题日益凸显,有的还比较严重,导致了企业劳动关系的不和谐,不仅影响了企业自身的健康发展,也影响了社会的稳定。应深入分析私营企业劳动关系中存在的问题,探求问题出现的原因,提出构建和谐劳动关系的对策。     

广州市个体私营经济发展中的制约因素和对策分析

本文分析了个体私营经济成为广州市新经济增长点的客观必然性及其进一步发展等问题，提出了个体私营经济再上一个新台阶的对策，基本思路是为各种经济成份创造公平竞争、平等发展的良好环境。着重指出应大幅度增加各级党团、人大、政协代表的个体私营者名额，放宽工商登记条件，允许私营企业参与基础设施建设，允许私营企业参与基础设施建设，允许私营企业购买外贸公司，大力扶持民营科技企业，鼓励并帮助符合条件的私营企业到国外办实业、股票上市或发行债券，私营企业可以有条件地象征性购买国有小企业，等等。     

中国私企,出路何在?

改革开放20年来,中国私营企业经历了从“社会主义经济的必要补充”到“社会主义经济的重要组成部分”的地位变化,总体上呈健康、稳定发展趋势。截至1998年底,私营企业户数已达120.1万户,比1997年增长25.01%,是1989年的13.26倍;从业人员1709.08万人,雇佣人员1445.26万人,分别比1997年增长26.67%、26.21%;注册资本总额7198.06亿元,比1997年净增40.04%,其中,500万元以上的有17000户,私营企业集团1563户,私营有限责任公司已达62.16万户。私营经济在总量扩大的同时,私营企业经营规模也同步扩大,实力不断增长。许多私营企业已完成了资本原始积累过程,成功地实现了第二次创业,并参与激烈的国际竞争。私营经济在20年发展中取得了巨大成就,但是也暴露出它的先天弱点。     

创新私营企业工人权益的保障制度

改革开放以来,我国私营企业工人队伍不断扩大。他们在经济收入增长的同时,也承受着劳动时间过长,劳动条件恶劣,合法权益受到侵犯等种种不公平对待。这些新出现的问题将制约私营企业健康快速发展。借鉴发达国家成功经验,推动政府和企业的管理创新,是保障企业职工权益和企业可持续发展的有力保证。     

私营经济发展若干问题的思考

私营经济已成为我国经济增长的重要拉动力量。改革开放的深化，使私营经济发展的宏观环境不断得到改善，但制约其健康发展的深层次问题仍然不少。既有来自企业自身的，也有来自制度和政策上的。针对这些问题，一方面要改变长期以来形成的传统观念，为私营经济发展创造良好的外部环境，另一方面对私营企业自身来说，面对日趋激烈的竞争，应按照现代企业的运作要求规范自己，争取更快更大的发展。     

广州市个体私营经济发展中的制约因素和对策分析

本分析了个体私营经济成为广州市新经济增长点的客观必然性及其进一步发展等问题，提出了个体私营经济再上一个新台阶的对策，基本思路是为各种经济成份创造公平竞争、平等发展的良好环境，着重指出应大幅度增加各级党团、人大1政协代表的个体私营名额，放宽工商登记条件，允许私营企业参与基础设施建设，允许私营企业参与基础设施建设，允许私营企业购买外贸公司，大力扶持民营科技企业，鼓励并帮助符合条件的私营到国外办实业、股票上市或发行债券，私营企业可以有条件地象征性购买国有小企业，等等。     

基于产权结构变动下的私营企业绩效分析

尽管近些年中国的私营经济得到了较快的发展,但同时我们也看到众多私营企业在其制度变迁过程中所存在的诸多问题,本文旨在通过引入变量、建立数量模型,从而对部分具有代表性的私营企业的股权结构与经济绩效进行数量分析,借此找出我国私营企业在股权结构方面存在的问题。     

私营企业劳动关系失衡与劳动者权益保护

改革开放以来,随着国有企业改革的不断深入和各种非公有制经济的蓬勃发展,市场化的劳动关系已经占据了主导地位。但与此同时,在我国相当多的企业特别是私营企业中,劳动关系却出现了严重失衡的现象,这已成为影响我国构建和谐社会的重要因素。本文通过分析和谐社会视野中的劳动关系及我国私营企业劳动关系失衡的现状和原因,得出结论:维护劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系,将是我国构建和谐社会的重要内容。     

关于发展私营经济的几个认识误区

在发展私营经济的问题上存在几个认识误区：私营企业的技术创新就是放弃传统产业而发展高新技术产业；小规模的私营企业成不了大气候，其作用将日渐衰减；发展私营经济就是搞私有化等。     

解放思想 营造环境优化服务——怀化市发展个体私营经济的经验

改革开放以来,怀化市把非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分,制定了个体私营经济发展战略,使全市个体私营经济得到快速发展,成为全市新的经济增长点,取得了良好的经济效益和社会效益。到1996年底,全市个体工商和私营企业已发展到19218户,安排就业人员53010人,当年上交税收占本级财政收入的28％。一、解放思想,凝聚发展个体     

个体私营经济的春天——长沙市个体私营经济的现状与前景

改革开放以来,长沙市个体私营经济获得了较快的发展,出现了两个发展高峰。1987年为第一个高峰,全市注册登记的个体工商户(当时没有私营企业)达65494户,从业人员84797人。此后几年,由于种种原因,个体工商户、私营企业发展极其缓慢。在小平同志南巡讲话和党的十四大精神指引下,全市个体私营经济得到迅速发展。截止1993年12月底,全市个体私营企业总数达到84088户,从业人员     

武汉市私营企业发展的理论分析

武汉市同东部沿海城市相比，差距越拉越大，武汉市综合实力在19个副省级城市的排位中不断后移，改变这一格局需大力发展私营企业。武汉市发展私营企业的理论依据一是私营经济发展迎来重要战略机遇期；二是私营经济是全面建设小康社会的发动机；三是发展私营经济是重要的就业平台。     

河南省个体私营经济存在问题的浅析

尽管河南省个体私营经济的发展已取得了很大成绩，但仍存在着行业结构不合理，经营规模小，自产商品少，外部环境不利，个休工商户、私营企业自身存在不足等一系列问题。河南个体私营企业在今后的发展中应总结经验、改进对策，为河南经济的振兴做了应有的贡献。     

提高私营企业主队伍素质刻不容缓

江泽民总书记在党的十五大报告指出:“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导,使之健康发展。”这为我国个体私营经济的进一步发展提供了政策依据和良好的政治环境。但是,个体私营经济的快速、健康发展,不只决定于好的政策、政治环境,还要取决于企业自身良好的内部环境。如果没有高素质的私营企业主队伍,就不可能有高速度的私营企业发展,也就不可能有高质量的私营企业。但是,由于我国私营企业目前还是处于粗放型向集约型转变的过渡时期,私营企业主队伍的素质仍然较低。据笔者抽样调查苏北某县30位私营企业主发展,当前私营企业主队伍素质不高主要表现     

私营经济第二次创业的机遇与挑战

本分析了私营企业产业结构的矛盾，私营企业在素质方面的不足和困境，以及在企业发展认识上存在一些误区，指出了在“十五大”以后私营经济呈现出的三种发展趋势，提出在当今良好的社会环境和宽松的政策环境下，私营经济将面临第二次创业的机遇和挑战。     

要加快个体私营经济发展步伐——资兴市个体私营经济情况调查

随着社会主义市场经济体制的建立,个体私营经济有了进一步发展。这对于活跃城乡经济、方便群众生活、扩大就业门路、促进社会稳定、增加财政和群众收入、支援国家和地方建设等方面都起了积极怍用。资兴市目前个体私营经济的情况也是如此。到今年一季度,资兴市个体工商户的从业人员比1980年分别增长了66倍和116倍,有一定规模私营企业发展到27户,260人,出现了国营、集体和非公有经济同时并举,竞相争妍的局面。个体私营经济的发