群体性上访事件的处置原则和应对机制

群体性上访是由多人参加的通过上访方式诉求自己利益的行为。一般来说,群体性上访事件本身是合法的,法律赋予了人民上访的权利。群体性上访体现出来的是人民内部的矛盾。各级人民政府及其工作人员在处置群体性上访事件时要坚持预防为主的原则、依法处置的原则、民主协商的原则。在应对问题上,应着手建立干部作风长期整顿机制、风险防范长期机制、领导带头接访机制等。     

新时期实现人民利益的有效途径

在新的历史时期,中国共产党为了忠实地代表好最广大人民的利益,积极探索实现人民利益的有效途径,始终坚持做到:强力反腐,纯洁党的组织,实现好人民的利益;正确处理人民内部利益矛盾,维护好人民的利益;大力发展生产力,全面建设小康社会,发展好人民的利益。     

房宁:我国决不能搞西方的多党制

我国决不能搞西方的多党制,而必须走中国特色社会主义政治发展道路.现阶段,我国正处于实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的关键阶段,也正处于发展的"黄金期"与社会矛盾的"凸显期".在这个时期,各种人民内部矛盾伴随着因社会快速发展而出现的社会不平衡大量产生、发生.当前,中国人民的最大利益、根本利益是团结一致、抓住机遇、实现发展.为此,需要把人民内部的利益分歧与矛盾控制在最小的范围,使之不影响大局.……     

新时期人民内部的利益矛盾与整合

正确认识和整合人民内部的利益矛盾,是党在新时期更好地代表人民利益、践行“三个代表”、构建社会主义和谐社会必须从理论和实践上回答的重要课题。妥善地协调好各种利益关系,寻求整合人民内部利益矛盾的正确方法,最大限度地调动人民群众的积极性,是构建和谐社会的必然要求。     

新时期人民内部经济利益矛盾的成因及对策

新时期利益分配格局的变化使人民内部的经济利益矛盾呈现出大量化、明显化、突出化的新特征。原因有生产力相对落后 ,旧的社会分工的存在 ,政治、经济体系不成熟及心理失衡等方面。为此 ,必须用坚持改革 ,发扬民主及思想教育等方法加以解决     

谈企业内部保卫工作的加强

一、现阶段企业治安保卫工作面临的形势和挑战 （一）企业内部治安形势严峻。目前,我国正处于经济转轨、社会转型的特殊历史时期,各种社会利益重新调整组合,新旧矛盾交织在一起,社会不稳定因素增加。就企业内部而言,     

论利益和谐与社会主义和谐社会的构建

我国自改革开放，特别是采取以市场化为取向的改革以来。社会的利益关系与利益结构较之改革开放前发生了深刻的变革。利益分化日益加剧，利益主体日趋多元化，利益矛盾日渐突出，利益失衡所引发的社会矛盾和冲突严重威胁着社会的和谐稳定。因此，通过改革开放前后利益格局的比较并在充分分析新时期人民内部利益矛盾的内容、表现形式、特征和发展趋势的基础上，进而探讨实现利益和谐的途径，对于构建社会主义和谐社会具有十分重要的理论和现实意义。     

构建和谐社会与社会组织的作用

协调利益关系，正确处理人民内部的矛盾是构建和谐社会的关键。在社会矛盾凸显期，市场机制无法解决诸多社会问题，政府也无力解决所有问题。因此，让更多的社会组织承接社会管理和服务职能，协调社会关系。化解社会矛盾，就显得十分迫切和必要。当前，我们要树立社会公共管理理念，坚持政府有所不为、社会组织有所作为的方针。大力扶持社会组织的规范发展，强化社会组织的作用机制。     

试论我党执政理念对巴黎公社公仆原则的继承和发扬

中国共产党在80年的历史中，始终把民族解放和维护人民群众的利益视为己任，坚持把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。在新的形势下，中国共产党坚持立党为公、执政为民的思想基础，是对巴黎公社的公仆原则的继续、丰富和发展。多年的历程中，充分认识到这一原则的重要性，为人民服务是其一以贯之的基本原则。     

企业改制过程中的利益分化与整合

企业改制引发利益矛盾尖锐化,国有资产流失严重,劳资矛盾尖锐,失业率上升,企业内部成员利益严重分化.只有树立新的改革观,调整企业改制路径和方法,进行利益整合,才能化解利益矛盾冲突,促进社会和谐.     

浅谈构建和谐社会要正视矛盾

在现阶段,虽然社会,经济有了快速发展,人民生活水平有了很大提高,但同时也存在很多矛盾,要建設和谐社会,必须正视矛盾,解决矛盾.     

解读现阶段我国两类不同性质的矛盾

毛泽东《关于正确处理人民内部矛盾的问题》一文，对社会主义存在的矛盾问题进行了深入的分析，并且也提出了解决这些矛盾的思路。虽然这篇文章发表已经过去了五十多个年头，但是文章的思想并没有过时，现阶段，影响我国发展的最大矛盾仍然是人民内部的矛盾：我国的各项改革正处于一个关键时期，正确处理矛盾以及人们内部矛盾问题仍然是一个是十分重要的问题。     

论社会主义市场经济对资本逻辑的超越

我国的社会主义建设在现阶段必须要利用资本这一生产要素来发展经济,但对资本的运用会产生人被资本统治、社会分配两极分化、社会资源浪费等弊端。改革开放以来,党带领人民探索出了社会主义市场经济之路,它实现了对资本逻辑的超越。这一超越体现在坚持党对经济工作的领导、坚持以人民为中心的原则、坚持公有制为主体的所有制结构、以实现共同富裕为实践和价值导向、坚持有效市场和有为政府更好结合。     

欧洲一体化的进程及前景分析

欧盟经过了五十年的发展,成员国已经扩大到25个,成为对世界经济产生巨大影响的区域经济组织.但是,欧洲一体化的进程也面临着国家利益与欧共体利益之间的矛盾;欧共体内部与外部政策协调的矛盾;高失业率的矛盾;集体安全问题等的挑战.总的说来其前景是乐观的.     

公务员工资改革应坚持的原则

正公务员工资如何改,既牵扯到大的公务员队伍稳定建设的问题,牵扯到与广大群众的利益平衡问题是一个大问题。公务员队伍工资改革应坚持如下原则。一是要体现按劳分配原则。公员也是劳动者,其收入分配原则也坚持劳动价值论。坚持劳动价值论,求工资必须体现多劳多得、少劳少得不同岗位,工资应不同的精神。如何持按劳分配原则,要求各单位内部定更加公平和更加科学的绩效考核     

从利益分化到利益协调的视角解读和谐社会

利益分化是我国面临的一个客观现实,现阶段利益分化给社会带来的负面影响是不容忽视的.和谐社会应是各方面利益关系都协调的社会.构建利益协调机制是处理当前社会贫富两极分化的社会矛盾的关键问题所在,也是提高我们党的执政能力方面的重要内容之一.     

资本扩张悖论与当前中国社会矛盾

市场经济体制的确立，为资本扩张提供了体制保障，同时又构成了对劳动者利益的伤害，这就是“资本扩张悖论”。资本对当前中国社会矛盾解决具有双重效应，在发展社会主义市场经济过程中，我们必须克服资本的缺陷，发挥其积极作用。为此，我们要转变思维方式，坚持以人民利益为基础，引导与驾驭资本，促进中国社会重大矛盾的有效化解。     

社会转型期的群体性事件原因和对策分析

现阶段是经济飞速发展的关键时机,经济的快速发展带来的不光是国民生产总值的增加,人民生活水平的提高,还有种种社会矛盾的凸显以及由此所引发的一件件群体性事件.群体性事件作为社会快速转型过程中各种矛盾和问题的综合反映,已经成为现阶段我国社会冲突的主要表现形式.而群体性事件往往具有突然性和暴力性,并且社会影响比较大,对事件的及时有效的回应及解决则显得更加迫切.只有把社会矛盾积累所引发的群体性事件解决好,才能营造一个良好和谐的社会环境,造福人民,给人民一个安全和谐的生活氛围.     

阶层利益表达的路径选择与和谐社会的构建

我国现阶段存在着阶层利益矛盾和冲突,这对构建和谐社会产生影响。而利益表达为减少冲突和解决冲突提供了可能。建立相应的利益表达机制是构建和谐社会的重要环节。     

关于内控评价绩效体系的构建思考

现阶段,我国企业普遍存在着内部控制缺失或是弱化的现象,使得内部控制制度不能有效地执行,这直接给投资者、债权者及企业经济利益带来了巨大的损失,严重时会导致企业经营失败.本文从内控评价内容、程序及方法三方面深入思考内控评价绩效体系的构建.