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“天价午餐”变成了被误读的“天价午餐”,段永平变成了“概念化”的段永平。如此的误读是一种自我创造,目的是为了给自己制造出一个可供批判的靶子 相似文献
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现在,到了社会学家和维权斗士士场的时代,经济学家可以退回书斋了96岁的彼得·德鲁克去世了,全世界搞管理的人都在怀念他,中国也不例外。但是,假如德鲁克是在中国,我们的大众又会怎么看待他呢?德鲁克从来不是一个公众利益的代言人。他一生的学术和实践部和美国大公司紧密联系在一起。如果非要问他的道德立场,恐怕只能说他是大公司和CEO们的“寄生虫”,他先在大公司工作,然后研究大公司,接着帮助大 相似文献
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如果问你一个问题:被人叫老大的感觉怎样?你会怎么回答呢?要是放到企业家面前,这个问题的答案似乎没有什么悬念:敢情是不错!在其位,谋其政。如果企业家连当老大的志气和勇气都没有,又岂能带领一彪人马,在万军丛中杀出重围?有人说,领导欲有多大,领导力就有多大。在心理学家的眼光里,这是否只是一种过饰非的表达方式?什么样的领导欲,撑起了被誉为“吉林药王”的修涞贵?如果他的领导欲真的很强势,那么他的下一个目标是什么?“中国药王”? 相似文献
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一个人和另外一个人预约了一顿午饭,最后变成了大新闻,而且引出了大争议——这恐怕是初级阶段中国才有的独特世象。 相似文献
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几年前,人们通过小霸王、步步高、中央电视台的一届广告标王知晓了段永平的名字,现在,这个名字与巴菲特联系在一起,段永平以62.01万美元竞得与“股神”共进午餐的机会。这件事,无疑立即在网络上下引起轩然大波。在公众的眼里,这自然是一个奢侈的行为,更有人质疑,即便是这笔钱最终捐给了慈善基金 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2008,(8):23-23
211万美元
股神沃伦·巴菲特的慈善午餐拍卖,似乎快变成了中国富豪的包场。今年与巴菲特共进午餐的机会,是被有“中国私募教父”之称的赵丹阳以211万美元投得,成交价创历史最高。上一次与股神共进慈善午餐的中国人,是步步高创始人段永平,而他在前年还只花了62.01万美元。 相似文献
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适合中国市场的投资策略是价值+策略的投资模式,适合于巴菲特模式的长期投资时代远未到来。虽然只高出了100美元,但巴菲特午餐却刷新了上一次中国人创造的记录。据说,这一次的中标者也是来自于中国——中国商界的"巴菲特热"着实威力惊人。但倘若不是为了慈善,花这么多钱吃一顿饭实在不值。 相似文献
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“如果你爱他,把他送到纽约去,因为那里是天堂;如果你恨他,把他送到纽约去,因为那里是地狱。”这句很著名的谚语,对于中国企业的海外经理人来说,恐怕再贴切不过了。当有越来越多的中国企业正通过“走出去”来实现国际化战略的目标时,于是越来越多的中国经理人也随之“走出去”了。对于这些众人眼中的海外精英们,他们在外派期间,经历了哪些苦痛和体验呢?同时,又取得了什么经验和教训?通过这几位外派经理人的经历,也许可以从中折射出一些发人深思的问题。有时,是天堂还是地狱,可能只在一念之差…… 相似文献
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夏朝嘉的财富故事听起来有些老生常谈:找到一个好的专业切口进入,突然发起来,凭着过去的经验,再加上自信,企业做大,然后开始多元化。于是不断从一个行业跳到另一个行业,什么赚钱做什么,而这种活法不属于夏朝嘉一个人,禾嘉一家企业。在中国企业生态群里,它是一种再平常不过的生存方式。先不论只注重短期利益的企业行为有多少弊端,且不说做不到行业互补的多元化有多么危险,单就一个企业只靠老总一个人的悟性,成功的有多少?猝死的又有多少? “我的主业就是搞组合,不断地把产业整合起来,这是我的职业。”夏朝嘉这话该怎样理解呢?这究竟是一种进步?还是一种激进? 沉醉在产业资本游戏里,矢口否认多元化风险的夏朝嘉让人捏把汗。推崇狼的智慧,夏朝嘉尤其推崇捕捉猎物时机选择的智慧。但学会放弃机遇,或许是夏朝嘉们应理性思考的另一种人性智慧。前一段轰动的中航油事件,恐怕真正让公众错愕的是在市场浸润多年的陈久霖,风险意识却几乎等于零。与市场对赌的豪情,造就了一批中国企业家,也扼杀了一批中国企业家。我们在痛惜中途翻车的陈久霖们的同时,也在忧虑无畏风险的夏朝嘉们。如果中国企业家们的悲剧20多年一演再演的总是老掉牙的套路,不说也罢。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2005,(11)
“媒体老是问一些不该问的东西,让我很难受。我的钱是从哪里来的?这个问题和你有什么关系吗?我要是偷的、抢的,自然有人会来抓我。”2005年5月15日,当时还是在中国内地和香港等管理着6家上市公司当家人的顾雏军,在参加一个“中国战略”论坛时被记者们的反复提问所激怒,终于耐不住沉默,富有哲理、却无不幽默地说道。 相似文献
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13年前,陈立民22岁。他刚从香港中文大学工商管理专业毕业,和同学一样憧憬着进一家大公司。“如果进了我们单位,你对将来有什么想法?”陈立民尝试应聘的企业几乎都会问他同一个问 相似文献
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与所有的ERP企业一样,刘有涛麾下的恩信科技也曾经有过数百人的项目团队,也曾经有过宽敞的会客室,也曾经梦想将中国的大企业们做成自己的客户,也曾经希望依靠一个个项目为企业迅速带来财富。而现在刘有涛和他的恩信科技所尝试的.却是为需要ERP的中小企业提供“免费的午餐”。 相似文献
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