区域低碳技术创新合作的财政激励政策选择

本文认为,为提升区域低碳技术创新合作能力,要加大财政的投入力度,鼓励企业自主创新;发挥财政导向功能,搭建区域低碳技术创新合作平台;注重财政扶持,促进低碳技术的科技创新与商业转化。     

黑龙江省中小企业自主创新能力提升的探讨

黑龙江省中小企业自主创新能力的提升是加强其核心竞争力的必要途径之一。目前,黑龙江省中小企业在提升自主创新能力方面存在的主要问题包括:企业内部——内部组织管理不健全、融资能力弱、与高校及科研机构合作不够;企业外部——政府支持力度不够、企业公共服务平台不完善、不健全。黑龙江省应强化政府服务功能,优化中小企业创新环境;搭建完善的中小企业公共服务平台,多渠道完善融资支持体系;企业应积极开展与科研机构的合作,借助外脑提升技术创新能力;走引进先进技术与提高自主创新能力相结合,加快提升自主创新能力的步伐。     

重庆市企业自主创新能力现状及提升对策研究

重庆市企业自主创新能力相对较弱,原因主要有创新资源总量小、创新平台建设滞后、创新人才匮乏、科技投入不足、引进消化吸收再创新力度不够、缺乏自主创新精神和意识以及产学研合作机制不完善等。本文通过对重庆市企业自主创新能力现状以及所存在的主要问题的分析,从加大创新投入、加强创新人才培养、健全动态激励机制、建设创新平台、跨省域区域内合作完善产学研体系等方面提出了提升重庆市企业自主创新能力的对策建议。     

行政性垄断对区域自主创新能力的影响及对策分析

当前我国区域经济发展过程中行政垄断行为愈演愈烈,行业部门垄断经营,地方政府设置区域障碍,实行价格管制扰乱市场秩序,严重影响了区域自主创新能力的发展。行政性垄断行为不仅浪费资源,阻碍技术流动,而且侵蚀了区域自主创新动力,加大了区域创新风险。然而破除行政垄断是一个系统工程,因此政府机构应该加快企业机制改革,通过立法规范行政权力打破行政性垄断,创造良好的创新服务环境,提升区域自主创新能力,实现区域经济可持续发展。     

我国企业自主创新的障碍与对策分析

本文认为,当前我国缺乏创新人才,企业远未成为创新主体,国家创新战略存在偏颇与失误,风险投资机制远未建立和完善。这成为我国企业自主创新能力提升的关键性障碍,严重制约了我国经济增长与国际竞争力的提升。文章指出,为培育和提升我国企业自主创新能力,一要进行人才机制创新、管理机制创新及动力与激励机制创新,二要进行创新体系的结构优化、产业结构的调整优化与引进技术的结构优化。     

我国企业自主创新能力存在的障碍及对策研究

近年来,我国企业自主创新能力得到了明显加强,但还存在许多缺失和制约因素.究其原因主要表现为:我国企业提升自主创新能力的意识不强、激励制约机制不完善、缺乏高素质技术人才和有利于创新的环境、缺乏产学研沟通等方面.应借鏊国外企业提升自主创新能力的经验,必须把大幅度提升企业自主创新能力放在突出地位,加强创新人才队伍建设,完善企业内部的创新机制,进一步营造良好的创新环境,加速建立产学研相结合的创新体系,建设创新型国家,以提高综合国力.     

我国民营高新技术企业自主创新能力建设模式研究——来自广东的实证研究

当前我国民营高科技企业在技术能力建设方面机遇与挑战并存,从技术创新模式和技术能力演化理论角度看,企业建设持续自主创新能力的路径主要有:与用户需求同步发展,积累技术力量;培育客户,搭建平台,利用核心优势整合平台资源,模仿创新,集成创新;利用我国的资源比较优势,从降低成本入手,形成自己的技术特征,升级技术等级;产学研结合,完善知识产权制度,积极参与技术标准的制定,在充分借助外脑的基础上提升自己的自主创新能力。     

广东省金融支持企业自主创新的措施建议

近年来,广东省看力构建以企业为主体、市场为导向和产学研结合的区域创新体系,大力推进科技与金融结合,取得明显成效.但在金融支持企业自主创新方面存在不足.今后要加大自主创新投入力度、进一步加强科技部门与金融机构的合作、广泛吸纳社会资本支持自主创新、完善金融支持企业自主创新的中介服务体系等.     

区域自主创新知识资源利用的机理及路径研究

知识是区域自主创新的第一资源,而区域形成独特的、不可模仿的自主创新竞争优势,关键在于对知识资源充分、高效的利用。区域自主创新知识资源利用的机理在于,在现有知识存量条件下,提高知识资源利用率,以增加区域知识流量,提升区域知识存量,通过知识整合、创新,使获得的知识资源内化为区域特有的知识资源优势,从而形成区域自主创新能力,促进区域自主创新;而构建学习型区域、完善区域自主创新体系、加强区域顶尖人才的培养与有效流入、缔结知识联盟、整合产业链、加强知识产权贸易是区域自主创新知识资源利用的重要路径。     

区域理论下企业自主创新能力评价——基于湖南数据的实证分析

采用层次分析法确定其指标权重,构建基于区域理论的企业自主创新能力评价框架;进而利用自主创新能力指标体系模型,根据湖南省第一次经济普查数据对湖南各地区企业自主创新能力进行实证分析;最后做出客观评价——湖南各地区自主创新能力总体上居全国中游水平,其中创新活动能力、创新产出能力略强,而创新投入能力较弱、创新环境较差。而且这一结果与湖南省的实际情况基本吻合,从而验证了模型的可行性和科学性。     

转型时期中小企业管理发展策略研究

中小企业的转型升级是中小企业适应外部环境的巨大变化,创新求变、重新塑造竞争优势、提升社会价值,达到新的发展形态的过程.其策略是:转变经营理念;建设良好的企业文化;增强中小企业自主创新能力;积极推进企业信息化工程;完善人员激励机制.     

谈企业自主创新项目的融资渠道

自主创新是我国经济转型时期的战略选择,在经济全球化的背景下,大力提升企业自主创新能力已经成为我国经济结构调整、经济增长方式转变的重要战略任务。自主创新大体有三方面的内容:一是原始创新,以获取科学发现和技术发明为目的;二是集成创新,将多种相关技术有机融合,形成新产品、新产业;三是引进消化吸收再创新。自主创新的成果,一般体现为新的科学发现以及拥有自主知识产权的技术、产品、品牌等。在企业创新发展过程中,融资渠道缺乏是制约企业实现自主创新的首要问题。为此,我国应加大政府对自主创新项目的投入力度、加强自主创新项目融资担保体系建设、完善风险投资机制、增强企业融资吸引力。     

湖北构建“一核两翼一圈多层次”协同创新体系的对策研究

本文在对湖北省武汉、襄阳和宜昌三个试点城市实施创新驱动战略的现状进行分析基础上,指出三个试点城市创新驱动存在的问题:顶层设计统筹规划力度不足、城市自主创新综合能力不高、科教优势潜能尚未有效释放、企业创新主体地位仍不突出。建议确立自主创新的主导发展战略、顶层设计创新型城市建设蓝图、强化区域创新服务体系建设、深化区域开放协同创新合作、深入推进科技体制机制。     

要素、技术能力与技术赶超方式的演变

技术能力决定了后发技术赶超的成败,而技术能力又是由企业要素所决定的。通过拓展的A-J模型,建立基于技术能力的后发技术赶超方式演变模型,比较模仿创新、合作创新和自主创新的绩效后发现:企业的技术赶超方式是随着企业的要素和技术能力而变化的,当要素有限、技术能力参数较低时,企业应该采取模仿创新的技术赶超方式;当要素和技术能力上升到一定的程度之后,企业可以采取合作创新的赶超方式;只有要素和技术能力上升到较高的程度时,企业才有可能实施自主创新的赶超方式。     

自主创新视角下国外临港产业集群的发展及启示

临港产业集群作为一种特殊的集群方式,必须通过自主创新转变过去的外延扩张增长方式.结合国外临港产业集群自主创新的实践,探讨了模仿创新、原始创新、合作创新等主流的路径模式,总结了临港产业集群自主创新的内在规律,并通过分析我国临港产业集群自主创新现状等问题,尝试性地提出我国提升临港产业集群自主创新能力的最佳路径:模仿+合作创新、自主创新+合作创新,及其相应建议.     

激发河南省自主创新后发优势的制度建设研究

河南省具有明显的自主创新后发优势,目前存在的突出问题是产业政策支持力度不够。为了充分发挥自主创新的后发优势,河南省必须建立和完善一系列支持自主创新的制度和政策,即建立健全鼓励自主创新的支持型财税政策和支持型政府采购制度;进一步完善鼓励、保护企业自主创新的产业政策和制度;构建促进产学研协同创新的开放式合作机制;建立健全促进自主创新的激励与约束法律机制;构建严密的自主创新风险防控机制和制度。     

外商撤资降低了企业的自主创新效率吗——来自中国工业企业与专利匹配数据的证据

本文从企业创新行为出发建立理论模型,发现外商撤资引致企业创新成本提高和创新模式转变,从而改变其自主创新效率,因而采用中国工业企业与专利匹配数据使用倾向得分匹配和双重差分(PSM-DID)方法,实证分析外商撤资对企业自主创新效率的因果效应,并检验了创新成本机制和创新模式转换机制的存在性。研究结果表明:外商撤资提高了企业自主创新效率,且对发明专利产出效率的提升效果更为显著;参股外商撤资后企业的自主创新效率提高,而控股外商撤资后企业的自主创新效率没有显著变化;外商撤资后企业的创新成本上升,外商撤资的创新成本机制降低了企业的自主创新效率;外商撤资使得企业的创新模式由模仿创新转向自主创新,创新模式转换机制提高了企业的自主创新效率。本文的研究结论对全面认识外商撤资行为、提高外资企业的自主创新能力具有启示意义。     

企业自主创新的机制体系和能力评价

自主创新是企业实现健康快速发展的最根本和最有效的战略选择。企业自主创新机制体系包括动力机制、组织机制、政府支持机制、运行机制和激励机制;企业自主创新能力包括创新意识、创新投入能力、创新产出能力和创新活动管理能力;企业自主创新能力的评价指标体系,共包括4个二级指标和24个三级指标。评价指标体系的构建是一个复杂的系统,随着不同时期企业处于的不同经济发展阶段,需要不断修正和完善,以确保评价结论的准确性。     

提升高新企业自主创新能力的对策探讨

高新技术企业是湖北省自主创新的主力军,只有尽可能提升高新企业的自主创新能力,才能推进湖北省的整体自主创新示范。为此,必须完善产权激励机制,深化企业产权制度改革,充分发挥企业家的领军作用和技术团队的集成创新效应,营造社会产权意识,让利益相关者都来关心支持自主创新。     

促进国民经济发展的高新园区产业选择思考

我国高新园区在增强企业自主创新能力、带动区域经济结构调整以及推动企业参与国际竞争等方面的作用巨大。我国高新园区产业选择实践中应注意以下问题:选择应与增强企业自主创新能力相结合;与带动区域经济结构调整相结合;与推动企业与国际竞争相结合。