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发展战略由一般制造业向持续创新型公司转变电池业务成长空间广阔公司占据国外泡沫镍高端市场60%份额,提价可期当前股价:18.76元今日投资个股安全诊断星级:★★★★公司发展战略由一般制造业向持续创新型公司转变。公司原是全球泡沫镍龙头,进入二次电池领域后,由一般制造业向更依赖技术创新的电池业务转变,电池业务将成为主要利润增长点,盈利能力增强,成长性也更为突出。公司现已是全球最大的泡沫镍生产商之一。今年4月完成定向增发装入二次电池资产,公司实现了向下游二次电池产业的纵向延伸,形成以镍 相似文献
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2014年,传媒行业平均每家上市公司参与并购重组交易1.6次,排名所有行业第一,涨幅前十的公司中有八家涉及并购重组。我们预计2015年并购盛宴仍将持续,国外传媒行业巨头的成长路径以及全球文化产业并购的持续活跃都说明了传媒公司通过并购实现产业链延伸并规避内容波动性的重要性,其轻资产的属性也非常适合进行并购重组。 相似文献
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相对于全球领先的大屏幕拼接企业,威创股份成立仅十年,但正是经过这十年的努力,公司的专业技术和市场份额已经位居行业翘楚,其超高分辨率数字拼接墙系统持续多年保持中国市场占有率第一,全球综合排名前三。 相似文献
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近几年全球咨询巨头们普遍陷入低迷,而罗兰·贝格管理咨询公司却是极少数的例外。该公司去年公布的一则报告显示,过去几年里该公司全球营业额一直持续、稳定增长,尤其是该公司在中国地区的业务在经历了从服务于外国客户向服务于中国客户为主的战略转型后,自2000年起以每年平均40%以上的速度高速增长。该公司甚至乐观地预测,中国作为过去几年中全球咨询服务业有限的几个还在增长的市场之一,20年后将成为全球5大咨询市场之一。这是该公司自1994年进入中国以来首次发布如此乐观的报告预测,显示了该公司对中国未来新兴市场前景的看好以及自身的自信。罗兰·贝格公司的中国总部--罗兰·贝格国际管 相似文献
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CFO职能与责任的未来趋势 总被引:3,自引:0,他引:3
近几年全球经济持续低迷,跨国公司由于缩减开支的需要,董事会给了CFO无尚权限来约束公司行为,CFO及其所领导的财务领域再次成为管理变革的先锋 相似文献
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全球证券市场环境迅速好转2003年,全球经济复苏的速度出人预料。从第二季度开始,在低通胀条件下很多国家继续采取降息、增加政府支出等多种刺激性措施,产生了积极的效果。2004年全年,预计除欧元区外,美国、日本GDP增速将加快,而发展中国家和新兴市场经济体将继续保持强劲增长。受美伊战争的影响,2003年第一季度欧美股市持续下跌。此后随战事的顺利进展和经济层面利好消息的推动,全球范围各主要股票市场持续上涨。按美元计,全球股票指数上涨9.9%,全球主要股指涨幅均在13%以上。这与全球宏观经济环境和公司部门盈利前景的改善是相一致的。不… 相似文献
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2月25日,一场“云签约”仪式在上海浦东新区举行。21个外资项目,总投资额超过17亿美元,浦东新区实现了今年引进外资“开门红”。更引人关注的是,21个项目大多来自全球行业龙头,包括全球建筑机械制造行业领导者瑞士利勃海尔的总部项目,全球医疗器械巨头德国西门子医疗设立的创新研发项目,全球最大的石油公司之一埃克森美孚投资设立的汽车后市场服务项目等。这些大项目纷纷落地,折射出外资对中国市场持续看好。 相似文献
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2020年,一场非同寻常的新冠肺炎疫情席卷全球,至今仍在反复、持续蔓延,国际金融面临新机遇与新挑战,肩负新使命与新任务。聚焦于未来,本文从疫情给全球带来的影响,全球供应链重塑,高新科技引发的深刻变化,国际金融服务于绿色发展,全球资产的重估、重组和重新配置等五个角度进行思考,呼唤国际金融要正确把握危与机,拥抱科技创新,强化金融体系安全与全球监管合作,完善公司治理,培养领导人才。 相似文献
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国际及香港的可持续发展报告进展 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,环保倡议在全球的持续升温,使公司面临发布可持续发展报告的压力剧增,也使有关可持续会计审计的研究成为新的热点。本文拟对国际及香港地区可持续发展报告进展进行简要介绍,并由此提出一些思考。 相似文献
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当前,全球经济依然是迷雾笼罩,这种前景的不明朗对国际市场带来的多是非正面影响。安永公司最新发布的一份调查报告显示,在过去的一年里,全球采矿与金属行业并购市场受经济不确定影响出现了较大波动,价格疲软,大规模的资本支出急剧缩减,并购活动倾向于低风险、小规模,很多公司开始进行非核心资产剥离活动。而中国又毫无悬念地持续了近年来在国际并购市场的一贯突出表现——2012年占该行业全球交易总额的五分之一强,又成为实施并购活动 相似文献
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公司高管薪酬制度的困境与重构 总被引:1,自引:0,他引:1
20世纪90年代以来,公司高管薪酬持续飞涨,即使在全球危机背景下,一些接受政府注资的公司高管仍然领取天价高薪,以致于引起社会各界的口诛笔伐,改革企业高管薪酬制度的呼声越来越高。企业高管薪酬的失衡从根本上源于对传统薪酬制度假设的不合理,而这些理论假定的不合理则源于公司治理的内在缺陷,因此重构薪酬制度,完善激励机制,必须以改革公司治理为逻辑起点。 相似文献
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全球化竞争使国家公司治理结构成为与企业竞争适应度相关的因素。一些学者认为,各国公司治理结构模式将向某一种最优模式趋同;另一些学者则认为,不会发生快速和完全的趋同,一些重要的差异将持续存在。但如果趋同,意味着对有效的公司治理基本要素的全球共同理解和接受的不断增长,那就毫无疑问,它确实正在发生,并有利于各国公司治理结构的不断改善。 相似文献
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<正>近年来,数字经济浪潮席卷全球,开启了一个万物互联的时代,金融行业数字化转型进一步加速,多家金融租赁公司已将数字化转型上升为重要战略。持续推进数字化转型,顺应时代进程,践行新发展理念,是金融租赁公司推进业务高质量发展的必由之路。 相似文献
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经营者革命以20世纪30年代以后、特别是二战以后西方发达国家的经济和社会的变革为背景,主要表现为公司经营者权利的膨胀与扩张.在全球范围内持续演绎的大规模的"经营者革命",不仅加剧珑了股东大会的形式化,而且逐步偏离了"董事会中心主义"的公司治理理念及其规则,甚至促使董事会趋于失灵,从而也推动着公司治理制度的创新. 相似文献