推进学习型党组织建设机关党支部应注重抓好“四个结合”

为深入贯彻党的十七届四中全会精神，切实抓好中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》的落实，按照建设马克思主义学习型政党的要求，目前，民航全系统正积极开展创建学习型党组织活动。民航局机关作为全国民航的领率机关，自觉把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的重要途径，作为建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质党员干部队伍的有效手段，努力发挥引领和表率作用，对强化民航持续安全理念、推动行业科学发展、促进民航强国建设具有重大意义。我们认为，机关党支部在开展学习活动的过程中，应注重抓好“四个结合”。     

铁路企业学习型组织构建中存在问题及对策

<正>习近平总书记曾多次指出要“加快建设学习型社会”“建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国”。交通强国，铁路先行。运用学习型组织理论努力创建学习型企业，既是建设学习型政党、学习大国的重要组成部分，也是铁路企业加强管理、增强企业活力和竞争力一种方向和选择。     

浅谈加强学习需要重点解决的六个问题

党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务，民航局、首都机场集团公司党组也提出了建设学习型组织的部署要求。当前，面对激烈的市场竞争，学习问题已成为各级组织、广大干部职工面临的首要任务之一。结合学习和工作实践，在此就加强学习、建设学习型组织需要重点解决的六个问题谈一些体会。     

加强文化建设 构建和谐空管——民航厦门航务管理站企业文化建设巡礼

民航厦门航务管理站十分重视企业文化建设。他们注重营造浓厚的文化学习氛围，抓好党委中心组学习，以中心组学习带动全体党员和职工的学习，努力构建学习型企业。几年来，中心组成员发表学习体会和论文近20篇，全站出版学术专著4部。     

坚持抓好理论学习 推动企业发展进步

江泽民同志在为全国干部培训教材撰写的《序言》中，向全党发出了“坚持学习，加强学习，善于学习”的号召，要求各级领导干部努力成为勤奋学习、善于学习的典范。联系东航江西分公司的实际，为确保飞行安全、提高经济效益，不断推动企业发展进步，笔者认为，当前需要重视抓好各级干部特别是领导干部的理论学习。     

创先争优保安全 夯实基础促发展——民航中南局深入开展创先争优活动剪影

按照民航局党组统一部署和要求，中南局结合自身实际，精心组织，制定下发了《民航中南局深入开展创先争优活动的实施方案》，并于6月底正式启动了创先争优活动。中南局开展创先争优活动以“深入学习实践科学发展观，确保中南民航持续安全，为建设民航强国而奋斗”为主题，结合建设学习型党组织，在创先争优活动中建立健全党员领导干部联系和服务群众制度，     

华北管理局党委抓好六大任务正确处理八个关系 构建和谐华北民航

华北管理局党委日前就学习贯彻十六届六中全会精神、构建和谐华北民航作出具体部署，强调以各级党委中心组和处以上领导干部为重点，带动以党支部为单位的广大员工的学习，坚持把学习全会精神同学习《江泽民文选》、同加强基层党组织建设、同推动当前各项工作相结合，坚持学习原文与深入调研，认真思考促进华北民航科学、安全、和谐发展面临的各种矛盾和问题，明确提出构建和谐华北民航应突出抓好六大任务、正确处理好八个方面的关系，确保“十一五”规划在华北民航顺利实现。     

学以致用 科学发展

建设“三型”办公厅 部办公厅主任 杨咏 深化“六个学习”，推进学习型办公厅建设。坚持工作学习化、学习工作化，学以致用、学用结合，不断丰富完善“学用相促”的内涵，不断深化拓展问题式学习、菜单式学习、共享式学习、互动式学习、研究式学习、实践式学习的途径，深入思考和努力探索交通运输科学发展中的重大问题。     

适应民航发展需要 创建学习型企业

党的十六大报告要求：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进入的全面发展。”此乃提高全民族思想道德素质和科学文化素质，实现全面建设小康社会战略目标的重要途径。根据这一要求，作为市场主体的民用航空企业，就是要创建团队学习、终身学习的学习型企业。     

把握“学习型”内涵 确立学习的理念

建设学习型党组织、学习型领导班子，是党的十七届四中全会提出的重要任务，是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要抓手和切入点，也是我们党吸收借鉴当今世界前沿学习理论，对巩固执政地位、提高执政能力提出的重要举措。从“学习”到“学习型”，虽一字之差，但内涵更深了、要求更高了、意义更大了。     

切实加强离退休干部党支部建设——学习《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的体会

中组部下发的《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（以下简称《意见》），是指导当前和今后一个时期离退休干部党支部建设工作的重要文件。贯彻落实好《意见》提出的各项要求，切实加强民航的离退休干部党支部建设，当前的首要任务就是要把《意见》学习好、领会好，充分认识加强和改进离退休干部党支部建没工作的重要意义，努力把握《意见》的基本精神，掌握加强和改进新形势下离退休干部党支部建设工作的各项具体要求，特别是要了解《意见》提出的一些新思想，作出的一些新规定。要坚持理论联系实际，把学习《意见》与落实离退休干部的“两项待遇”、发挥作用结合起来，与改进我们的工作作风、深化细化服务结合起来，与做好老同志的思想政治工作、组织引导他们开展文体活动结合起来，与解决当前离退休干部党支部建设工作中存在的突出问题结合起来，学以致用，推动工作。     

加强党员领导干部生活作风建设的几个问题

党的作风建设是党的性质、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要源泉。党员领导干部的生活作风建设是党的作风建设的重要组成部分，在当前和今后一个时期，我们民航应以“三个代表”重要思想为指导，在加强党的作风建设的同时，下功夫解决党员领导干部生活作风方面存在的突出问题。     

关于加强领导干部八小时外管理监督的思考

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“当前和今后一个时期，要抓住重点，集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。”加强对领导干部八小时外的管理监督，是加强和改进党的作风建设的实际行动，也是重点解决领导干部思想作风，生活作风突出问题的具体步骤。     

如何建设学习型运管机关

党的十六大提出了全面建设小康社会的目标，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。就道路运输管理机构而言，提高行政能力也应从建设学习型机关开始。我们必须提高对学习的认识，树立不断学习的观念。随着社会的快速发展，新知识、新技术、新事物层出不穷，知识更新迫在眉睫。学习不再是一个单位或一个职工在某个时期的权宜之计，     

党员领导干部要做到“五个正确对待”

“两个条例”颁部执行后，如何加强党员领导干部思想和作风建设，完善并严格执行领导干部报告，谈话、诫勉等制度，是新时期民航系统党建工作的一个重点，本文是作者去年底在该站处以上干部考核续聘集体谈话时的即兴发言，我们认为这个发言很有针对性，具有创造性，富有启发性，读后让人感到亲切、具体、实在，值得学习和推广，现征得本人同意，予以刊发，以飨读者。     

争做学习型党员

“思想红、干劲足、能吃苦”，一直是许多单位评价党员是否先进的标准。近日，这个标准正在南航深圳公司开展的共产党员先进性教育活动中进行着完善。该公司党委在开展“学习走在先、工作干在先、危难险重冲在先、好处荣誉让在先”为内容的共产党员先进性教育活动中，对党员添加了“学习型”“智力型”的新内容，明确要求党员必须带头学习，不仅要敬业，更要“精业”，要努力成为学习型党员，成为管理上的行家里手、技术上的能工巧匠。     

东北空管局服务保障中心团委深入开展“强素质、讲奉献”读书活动

为响应民航团委组织的“读书&#183;实践&#183;成才”青年主题读书活动，建设学习型团组织，引导团员青年系统掌握建设民航强国所必需的各方面知识，东北空管局服务保障中心深入开展为期一年的“强素质、讲奉献”青年自学读书成才活动。     

领导干部要努力解决好自律问题

廉洁自律，是党的优良传统和作风的集中体现，是党的性质的根本要求。在改革开放和市场经济暴件下，如何按照“三个代表”要求，努力解决好自律问题．是民航各级领导干部的一个重要课题。     

浅议如何加强民航干部教育培训工作

胡锦涛总书记最近指出：“现在我国改革开放和现代化建没已经进入关键时期，要全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于各级领导干部，在于不断提高他们的素质和能力。”这就对民航干部教育培训工作提出了新的更高的要求。笔者认为，民航系统要认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，确保大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务的全面落实。     

应提倡“企业化学习”

当前,许多国有企业把建立“学习型企业”作为实现“两个根本性转变”、增强市场竞争能力和发展后劲的治企思路。笔者认为,建立“学习型企业”,应大力提倡“企业化学习”,开展全员化、一致性、渐进式、持久性的政治理论、思想道德、科学文化知识教育,以期达到职工整体素质的改善、人才资源的合理开发和共同经营理念的形成。 “企业化学习”,就是企业的个性化学习,是企业经营实践中形成的适合于自身经营特点的、有利于可持续发展的、有别