启动经济应从中小企业着手

进行企业改革,增加企业活力,大企业没有三、五年不行,但小企业来得快。从过去几次大的调整来看,在通货膨胀后调整经济,都出现增长速度减慢,甚至经济零增长,但每一次几乎都是从中小企业开始活起来的。就拿1988年这一次衰退来说,那次在严重通货膨胀以后的加强宏观调控,调整国家经济,衰退比较严重。到了1989年秋天,出现萧条。1989年第四季度叫贷款启动,贷款很多,当年第四季度一个季度把全年的贷款用掉,当时贷款的目标是国有企业。企业贷了款进行生产,产品卖不掉放在仓库里,这样一次次重复。1990年又说最终需求没有拉起来,要从最终需求启动,但效…     

中小食品企业09危局

很多经济学家部判断2009年全球的经济形式仍将不太乐观,那么对于中小型食品企业存在哪些危机,又应该如何生存呢？     

高科技企业我国中小企业发展的方向

1高科技企业的特点高科技企业与当代知识经济的产生和发展密切相关,集中体现了现代科学和技术的高度结合和相互渗透。它有以下特点：1．知识技术密集性高科技企业不同于传统企业,它依靠科技进步,尤其是发展和应用高新科学技术,实现企业经济快速增长。这一特点决定了高科技企业产品具有科技含量高、生命周期短、更新速度快等特点。2．高开发潜能高科技企业以技术创新为核心,拥有一支高素质的科技创新队伍;采用适合自身特殊性的管理和经营体制O使高科技企业具备了高的开发潜能。3．高投入、高风险、高收益高科技企业进行研究开发和科技…     

中西部地区中小型农产品加工企业存在的问题与对策

改革开放二十多年来,中西部地区的农村剩余劳动力一直向我国东部地区输出。近几年来,东部地区由于生产成本不断上涨,地区优势逐渐削弱,而中西部地区逐渐崛起,工业逐步发展,但是资源开采业仍然占据主要地位。随着我国产业结构的进一步调整,中西部地区除发展资源开采业之外,     

银行支持中小企业发展的战略措施

中小企业是我国国民经济体系的重要组成部分.中国的国情和外国的经验表明,加强对中小企业的金融支持,将有利于推动我国的经济增长和增加就业.银行应通过加大贷款力度、加强信贷管理、开展金融创新等措施,切实为中小企业提供完善而有效的金融服务.     

密切银行与中小企业关系的措施

在计划经济向市场经济转化的过程中,银企之间的关系发生了微妙的变化,银行出现“惜贷”、“难贷款”现象,企业,特别是中小企业则出现“贷款难”、“担保难”问题。去年,《关于加强和改进对中小企业金融服务的指导意见》发布后,各专业银行闻风而动,相互建立中小企业信贷部,提高了对中小企业贷款的比例,但是中小企业依然喊“融资难”、“贷款难”。究其原因:①金融改革后,银行地方分支机构风险与利益机制不平衡,贷款权限上收,风险约束增强。而对中小企业贷款数额小、成本高、风险大,为防范风险,银行对经营的安全性要求很高,而赢利性要求较低,故对中小企业往往采取多收少贷或干脆不     

浅谈国有中小型企业走出困境的途径

随着市场经济体制的进一步完善及我国由卖方市场向买方市场的转变，中小企业所面临的困境与窘态就不断地暴露出来了。如今，它们遇到的竞争最强，亏损面也最大，在国有亏损企业中，其比例就达到了近80叽。当前，中小企业普遍存在三个问题：1．技术力量薄弱。目前相当一部分的中小企业还停留在手工作坊及劳动力密集型的产业模式上，因此，它们急待一系列的结构重组和技术水平的升级换代。2．抗风险能力不足。由于自身规模的限制，中小企业的个体资金就显得十分单薄，市场占有率偏低。因此，当外界稍有风云涌动时，它们就不禁摇摇欲坠了。3．…     

要重视解决企业融资难问题

资金是企业的血液,没有足够的资金,企业的生存和发展就没有保障,因而融资便成为保证企业再生产的一个重要环节。然而目前我国的市场经济体系尚不够成熟完善,企业普遍出现资金不足、融资渠道单一的局面,尤其在我国中小企业的资金融通上更是困难重重,严重制约着中小企业的生产经营,解决中小企业融资问题已刻不容缓。 　　一、提高自身积累,开拓企业内源融资渠道 　　中小企业应加强经营管理和内部挖潜,注重市场调研,摒除资金投向上的盲目性,提高资金使用效率,强化自身积累机制。中小企业组织层次少、上下级关系密切、内部交流多、…     

浅谈中小型企业的财务管理措施

近年来,我国的国民经济发展速度不断加快,而中小企业作为国民经济的重要组成部分,在促进我国国民经济发展中起着重要的推动作用,然而,目前我国一部分中小企业在财务管理放工作中存在着很多问题,影响了中小企业的经济发展和建设,本文就针对中小企业中财务管理存在的问题以及改进措施进行简要的分析。     

提升农产品加工企业产品及服务附加值的策略研究

本文在对提升农产品加工企业产品及服务附加值的必要性进行分析的基础上,设计了两种农产品加工企业产品及服务高附加值化的发展模式——农产品初加工企业产品及服务高附加值化发展模式和农产品深加工企业产品及服务高附加值化发展模式,并提出提升农产品加工企业产品及服务附加值的相关策略。     

大力促进新疆兵团第六师农产品加工企业的发展

党的十八大报告要求促进工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展。这些为我们转变经济发展方式指明了方向,城镇化、新型工业化、农业现代化都内在地包含着信息化的内容和要求,这与十八大提出的"四化"内涵是完全一致的。要坚定不移地以"三化"建设为抓手,积极发挥信息化的引领带动作用。兵团党委书记、政委车俊在兵团党委六届十一次全委(扩大)上强调,农业是兵团经济发展的基础,要提升农业现代化水平,坚持稳中求进、进中求快、又好又快的发展。今年来,六师通过先进技术的推广和土地规模化经营以及产品品牌化的提升,促进了农产品产量和品质上有了较快的发展。     

凉山州农产品加工企业人力资源管理初探——以苦荞麦加工企业为例

人力资源是企业的核心资源。本文针对凉山州涉农苦养麦加工企业人力资源管理,存在的主要问题及原因,需要制订满足实际需要的人力资源规划;“留得住,用得活”的用人机制;提高文化素养,走出思想误区。     

农产品加工企业技术创新研究

农产品加工企业是技术创新的重要源泉之一,在国民经济中占据着重要的地位,在全球经济一体化的条件下,农产品加工企业面临巨大的压力与挑战,企业要生存发展就应该向着技术创新方面发展,但企业在创新过程中存在着许多问题,文章在分析我国农产品加工企业技术创新存在问题的基础上,提出促进我国农产品加工企业的技术创新提出对策。     

人力资源管理对中小型企业发展的作用

当今的中国,随着物质资源、环境资源、人力资源的成本不断上升,人民币总体也处在了一个不断升值的趋势上,现代化的中国是一个已经逐渐摆脱低成本的落后时代的国家。为了顺应时代的变迁,那些仍处于全球化产业链最低端的依靠成本驱动的中小型企业不断地面临艰巨的挑战。在这个以再工业化促使国家向着繁荣昌盛继续冲击的大的时代背景下,对于中小型企业的变革,企业管理之中的人力资源管理逐步的变为其核心部分,人力资源的应用和管理逐渐成为提升企业效率,完善企业文化,规范企业制度的重中之重。因此,文章着重对于人力资源管理对中小型企业产生的影响进行分析,从而归纳总结出如何有效地利用人力资源管理的优势完成对于企业发展的积极影响。     

中小民营企业组织变革中存在的问题及对策

自从1978年实行改革开放以来,我国的民营经济得到了极大的发展,为推动国民经济的发展起了很大的作用,尤其是加入WTO以后,我国的民营经济还会有一个更加广阔的发展空间。但是,我们应该看到,我国的民营企业,绝大多数是中小型企业,在走过20多年的发展历程后,面临着更加激烈的市场竞争,大多数的企业都在进行着一系列的变革,其中企业组织变革是基础,