有关无形资产会计计量问题的探讨

无形资产的会计计量是指在一定的计量尺度下,运用特定的计量单位,选择合理的计量属性,对无形资产的经济事项予以确定应记录金额的会计过程。伴随以知识经济为主导的国际竞争的加剧,企业竞相开展研究和开发无形资产的活动,专利权、特有技术秘方、工程软件等无形资产相继出台,无形资产在企业生产经营活动中的作用日益显著。笔者针对当前无形资产计量存在的问题,并提出了准确计量无形资产的基本思路。     

企业无形资产会计核算的几个问题

在知识经济时代 ,无形资产占企业总资产的比重不断增大 ,会计报表使用者越来越关注企业无形资产方面的信息。如何能够准确、客观地核算和反映无形资产是当今会计界正在讨论的还没有解决的难题。正确地核算企业的研究开发支出、商誉和更为详尽地对无形资产进行披露 ,是准确核算和反映企业无形资产的重要组成部分     

知识经济条件下无形资产价值再确认与会计处理

知识经济是以无形资产投入为主，无形资产作为企业的一项重要资产，如何确认无形资产价值，特别是如何确认自创无形资产价值，怎样计量，采用哪种标准计量无形资产，无形资产价值摊销采用什么方法更能适应知识经济的需要等问题，就成为迫切需要解决的关键问题。本文集中探讨了在知识经济条件下如何进行无形资产会计信息处理的三个问题。     

知识经济时代无形资产若干问题的探讨

知识经济是以知识资源为基础的一种经济形态，是工业经济的进一步深化，是以人的创造性知识作为最重要的生产要素，从而使经济的发展不再属于资源依赖型，而转化为知识依赖型。随着知识经济的到来，无形资产在企业的作用越来越大，无形资产的投入也越来越多，传统的财务会计对无形资产的确认、计量以及报告中的局限性日益显露出来。无形资产核算内容局限在很小的范围，计量不准确，报告的内容单一，不能满足会计信息使用者决策的需要。本文就知识经济条件下无形资产的确认、计量和报告问题作以探讨。     

论无形资产研究的会计计量理论发展背景

计量是会计的核心，无形资产的计量也是许多无形资产问题产生和解决的关键。研究无形资产不能离开会计理论尤其是会计计量理论的发展背景。本文从回溯历史进程、描述宏观背景的角度和探索会计理论发展规律、把握当代会计发展方向的高度来认识无形资产。通过以会计计量理论变迁为线索，评述会计理论的百年历史及其与经济理论的渊源关系，本文得出了三个基本结论：（1）市场经济越发展，公允价值会计越重要；（2）确认、计量和披露无形资产是公允价值会计的基本要求；（3）当今会计计量理论与方法的发展水平和科技进步水平已使我们完全有可能得到既完全相关又合理可靠的无形资产价值信息，以便为知识经济条件下企业、社会和会计职业自身的可持续发展创造条件。     

自创无形资产价值的确认及计量模式探微

知识经济最大的特点是无形资产占企业总资产的比重显著增加。而我国传统会计对资产的确认与计量则侧重于有形资产，对无形资产尤其是自创无形资产在确认原则、确认范围和计量模式上都存在着诸多不足。对此，笔者提出以下一些建议以供探讨。     

浅谈自创无形资产价值的确认及计量模式

知识经济最大的特点是无形资产占企业总资产的比重显著增加。而我国传统会计对资产的确认与计量则侧重于有形资产，对无形资产尤其是自创无形资产在确认原则、确认范围和计量模式上都存在着诸多不足。对此，笔者提出以下一些建议以供探讨。     

关于企业研发支出在无形资产计价中的思考

对于企业研究与开发无形资产的支出，会计界一直有争论。从本质上看，研发活动是企业的一种投资行为，简单的将研发支出全部费用化，不仅不能客观准确地反映无形资产的价值，也不能详细清楚地体现企业的研发投入及开发进程，基本权责发生制原则，收入与费用配比原则和谨慎性原则，将研发支出资本化的方法符合情理，需要注意的是该种方法下会计处理的模式及信息披露的方法。     

无形资产在企业中的计量问题

随着经济的持续发展、知识创新步伐的不断加快，企业资产中无形资产所占的比重越来越大，对无形资产的核算和信息披露日显重要。本文对无形资产在企业中的计量问题进行了研究，并提出了准确计量企业无形资产的具体措施     

关于西方会计理论中无形资产的重新认识

无形资产做为一项重要的经济资源，其存在对企业、社会经济发展的推动作用已越来越引起舆论界、实务界的广泛关注，随着我国现代企业制度的完善，企业兼并、出售、全咨合作经营等平权交易的转让活动日益频繁，然而在计量、评估企业资产价值时，如何确认、计量、评估无形资产仍是未解的难题，理论界认识仍是仁者见仁，意见分歧很大，本文就西方理论关于无形资产问题做一些初浅研究，以求达到抛砖引玉之效。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

中国海洋大学管理学院会计学系介绍

中国海洋大学管理学院会计学系的前身为青岛海洋大学经贸学院会计学系，成立于1995年1月6日，在此之前系青岛海洋大学经贸学院管理系下设的财务会计专业，于1978年开始招收专科生，1994年设置会计学木科专业，并于同年开始招收木科生。     

上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

水平井比例模型的相似准则研究方法

水平井井筒内流体的流动情况与直井相比差异较大,水平井内的压力降对水平井的产能起着十分重要的影响.在给出了一套完整的蒸汽驱比例模型相似准则的同时,重点介绍了水平井筒内流体流动的相似准则的研究方法,并对结果做了简要讨论.     

我国财政职能观评述

财政职能问题是我国财政基本理论问题之一,它对我国财经实践产生了很大影响。本文介绍了我国财政职能论半个世纪的发展沿革概况。50年代初,从前苏联引入了财政职能论,这主要是“使命观”、“作用观”的“财政职能论”。此后经过数十年发展演变,到70年代末转到“客观功能观”上来了。到了90年代,在借鉴西方理论的基础上,我国财政理论界呈现出愈益强烈的转向“职责观”、“任务观”的趋势。这些变化,是由计划经济、改革开放和市场经济等不同经济体制背景所根本决定的。     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

博客版权归属及保护方式

博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。     

2011年福建经济发展趋势展望

2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。     

农民增收的曙光初露——苏州市吴中区农民增收问题调查

前一阶段，我们围绕农民增收问题，对吴中区进行了调查，我们总的印象是：农民较大幅度增收的曙光初露，2004年能不能成为农民收入增长从滞缓到较快、城乡居民收入差距从不断扩大到逐步缩小的历史性拐点，还有待时间验证，但不管未来的发展如何，2004年农民收入出现较大幅度增长势头，是一个值得纪念的年份，一个关注“三农”问题的人们喜上眉梢的年份。