浅析日语省略表达的文化内涵

主要从日本文化的角度来探讨日语省略袁达的高频率.从而得出,礼貌的请求表达、日本人的感恩意识、以及视为美德的"沉没是金"处事原则都是其文化内涵的体现.日本人在与人交流的时候,说话人是通过婉转间接的方式,向对方表达意见或传递意图;而听话人正是在这种"语意模糊"中,来揣度说活人的真正想法.这种婉转而玄妙的交演方式,正是省略表达发展起来的基础.     

美日企业文化的特征及启示

剖析美国企业文化与日本企业文化的特征 ,其结论是在风格迥异的两类文化中 ,以人为本的宗旨一脉相承。美国人的创新精神是求新求变、求大求强 ,并且要求产品的持续性。日本企业则给人以坚韧与智慧的印象 ,日本人对自然资源的珍惜有目共睹 ,最令日本人骄傲的是他们对人力资源的开发 ,注重培养团体精神。在技术领域 ,日本乐于将开发创新的风险留给他人 ,自己更倾向于巩固与完善现有技术所带来的收益。     

中国制造的唯一出路

早年，有同学留学日本，回来时告诉说：其实日本人很看不起中国人、韩国人，因为他们觉得自己富、自己强。所以表面上，中日友好，但骨子里，日本人还是自以为是。这是日本至今不愿为当年侵华战争道歉的原因，也是今日公然将钓鱼岛“国有化”的重要因素。     

再析当代日本民宅建筑发展

在人类的设计思想经历了“以机器为本”转向“以人为本”,直至今天的“以自然为本”的崭新的生态设计观,在经历了20世纪末资源枯竭和生态环境惨遭破坏的痛苦之后,开始追求“简略设计”(后现代主义新的设计文化观)、“简单生活”、“适度消费”,这与日本哲人、茶道鼻祖千利休(1522—1591年)所提倡的“简朴生活”的花文化理念是极其相似的.赖特是享誉世界的一代建筑大师,其独特的“有机建筑”思想对现代建筑产生了很大的影响,在其漫长的建筑设计生涯中他和东方结下了不解之缘.尤其是日本和式建筑与自然环境的高度统一,曾对其创作思想与创作活动产生过巨大的影响.他说:“日本的建筑……具有有机的特点”,它使用与人非常亲近的木材这种材料,其建筑不是表现和自然的对抗与对立;而是去努力表现与自然的统一与谐调;在建筑处理上注意每一个细节都和自然环境紧密地结合     

古代日本人时间·空间认识之一考察

本篇文章在借鉴外国学者对时间?空间的认识上,通过相关日本文学作品来考察古代日本人的时间?空间观,在此基础上了解日本人的文化、语言、思维的相互关系.     

梁启超对功利主义学说的“转化”与“调适”及其原因

清末以来,西方各种思想学说传入中国大多发生了“转变”和“调适”。梁启超的功利观就是一种基于“群己和谐”的功利观,在民族主义、国家主义盛行的清末,梁的功利观中明显强调“集体利益”,是一种以群体为本位的功利观,这与西方以个人为本位的功利观不同。梁启超功利观的这种转变和调适的原因,既有其受日本相关学说及西方学者对边沁功利学说修正的影响,又有其受中国传统文化“功利观”的影响。     

信息专列

信息专列日本人的新看法：“大哥大”——风度和健康的敌人手机的用户已达２２００万——平均每６个日本人就拥有一部“大哥大”。这主要因为它体积小巧、功能多样，更重要的是，在那里它的价格极为低廉。但是，随着这种高技术产品的普及，它所引起的人际交往中的磨擦也日...     

在顾客需要的时间出“线”

1983年,日本一家体育器材企业——戈比公司,研制生产出一种用数字显示体力的室内运动新型自行车。但是,该新产品在试销过程中,却很少有人问津。何故?原来,当时体育运动在日本人生活中的地位还比较低,没有形成对家庭健身器材的迫切需求。于是,“戈比”明智地果断退出市场,潜伏待机。等到1988年,日本的经济实力大增,日本人的生活水平明显提高,国民“体育健身热”开始出现并渐成时尚。该公司看到时机成熟,便顺势将“戈比”自行车推向市场,结果一举成为畅销品,供不应求,产销量扶摇直     

近代日本知识分子中国观的嬗变（1840—1895）

近代日本中国观及对策的演变，与精英阶层知识分子所起的作用密不可分。从鸦片战争到甲午战争，日本知识分子的中国观随时代剧变，衍生出中日“连横”论、“文明”论、“义战”鼓吹论三种主旋律论调。标志着仅半世纪，知识分子的对华认识经历了联合、蔑视、入侵三个阶段。     

日本的文化演变对企业管理模式的影响

日本的文化演变对企业管理模式的影响朱明伟日本的企业模式是建立在日本传统文化基础之上的，这一点已为人们所共识。无论是终身雇佣制、年功序列工资制，还是集体决策和企业内工会等，都是与日本文化的和谐观、效忠观和集体主义等价值观紧密相联的。因此，日本企业管理模...     

品牌需要与文化结合

品牌不能是空洞的,必须有特定的文化内涵,如何结合,是中国企业还需要修炼的课程20世纪60年代末,日本品牌的家电在美国还无人问津,日本人采纳了一位硕士生提出的建议,他们投资给美国最有名的10个导演,拍了20部美国人最爱看的电影。     

日本的企业文化

日本流行一句格言:“能取得优异成绩的公司是企业文化水准高的公司。”日本的企业文化是在日本的文化基础上产生的,企业文化所强调的是企业经营管理中人的作用,尤其强调企业精神。企业精神是企业文化的精髓,也就是企业全体职工共同具有的生产经营信念、行为准则及各企业的理想、目标、道德和纪律。在日本,人们常常听到诸如“丰田人”、“松     

神秘的“东方百慕大”

正当海洋学家们为寻找打开百慕大三角之谜的钥匙而绞尽脑汁之时,又一个“百慕大”出现在科学家们的面前——在日本千叶县以野岛崎以东的西太平洋上,出现了一个以沉没巨轮而闻名的与百慕大相似的死亡三角区域,日本人称之为“魔鬼海”,也有人将这儿称为“龙三角”。龙三角包括从日本东海岸沿东南方向到马里亚纳群岛。再向西南到关岛,然后往北经小笠原群岛到东京湾的太片海域。     

日本人的长寿秘诀——以日本饮食为中心

日本人的平均寿命，男性为78．5岁，女性为85．5岁。日本成为世界上屈指可数的长寿国家。可以说造成这一事实的原因在于日本的饮食文化。随着时代的发展，日本人的饮食结构也不断地朝着多元化的方向发展，所以当今的日本饮食有着国际性的特点。然而近五十年来生活习惯病成为了日本人最主要的死亡原因。这与日本人饮食结构的变化有着密切的关系。本文结合今天的饮食现状探讨了日本饮食文化，指出了日本人长寿的秘诀以及现代人的饮食生活存在的问题。     

儒家学说对传统婚育观念和家庭伦理关系影响探讨——兼论对儒学几个观念的理解和再释

讨论了在中国传统思想文化领域居于主导地位的儒家思想和学说对中国传统婚育观念和传统家庭伦理关系、妇女地位的影响,就儒家的“仁”与“礼”、“忠”与“孝”、“富”与“教”几种观念以及儒家提倡的和谐观与阴阳观发表了独到的见解和认识。     

儒家中和思想及其对现代企业和谐管理的启示

中和观作为儒家哲学的重要理念和独特智慧,有着丰富的思想内涵,其精义就在于通过“执两”、“用中”,以达“和谐”之目的.以管理哲学的视阈来理解儒家的中和观,“中”是手段,“和”是目的,也是衡量“中”的最终标准.中和观不仅是对事物发生、发展与存在的规律性描述,而且也是人安身立命的方法论基础.把儒家的中和思想应用于现代管理,可以为现代企业的和谐管理提供重要的智慧启迪.     

商务日语教学与日本企业文化的关系

本文试图从日本企业文化的主要特征,即“和”精神,来阐释日本人的整体性思维方式,并借助日语语言特有的表达方式进一步说明了解日本企业文化对商务日语教学的重要性。     

更新我们的“日本观”

对于渴望复兴的中国,日本充分展现了它所具有的历史坐标式的魅力和意义。六年前,当迈克尔·波特发问“日本还有竞争力吗”之时,的确中国人的“日本观”已经发生了相当深刻的变化。无疑,中日之间20年脉络的大变迁中,一个重要的事实是:一个上世纪80年代之日本形象在中国彻底消失,     

日本“以人为本”的企业文化及其对我国企业的启示

企业文化作为市场经济的衍生物，对一个企业具有重要作用。日本作为世界经济强国，其成功奥秘来自于企业旺盛的活力，而日本企业管理成功的经验则在于其强大的企业文化，其核心是“以人为本”。而我国的大多数企业认识不到“人”在企业中的重要作用，多数员工没有归属感，频繁跳槽，严重影响了企业的竞争力。因此要学习日本“以人为本”的企业文化理念，打造具有中国特色的企业文化。     

浅谈中华民族神话对儿童的教育价值

中华民族神话蕴含了传统文化和宝贵的民族精神，是表达文化自信和民族多元一体的重要形式之一，也是中华民族传统道德观——善、孝、礼、勤、新的重要载体。此外，神话的“万物有灵”的特征，还体现了先古人类对大自然的尊重和敬畏。儿童的“泛灵论”与神话的“万物有灵”的契合，使得神话成为儿童教育的重要素材来源。神话中所蕴含的文化和精神对儿童未来树立正确的文化观、民族观、道德观和自然观，具有重要教育价值。