声音

正关键词:产业结构调整绿色产业服务业产业结构调整必然要压缩一些产业,扩大一些产业。从扩大就业的角度讲,绿色产业和服务业是应该大力发展的。发展绿色节能环保产业,推动节能减排工程、生态恢复工程建设,加强环境基础设施建设,创造就业岗位,是应对当前就业压力剧增的一剂良方。服务业是劳动密集型行业,对就业贡献大,尤其要发展现代服务业,如教育培训、卫生保健、文化创意、通讯及计算机信息、工程咨询、财富管理、服务外包等,都是非常适合大学生就业的行业。———中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉指出     

发展现代服务业与河北大学生就业问题分析

本文以河北省经济发展数据为依据分析了河北省的现代服务业状况以及对大学生就业的影响和障碍,提出了从调整结构、加强政策支持、提高对人才的吸引和管理,以及改变人才培养结构等方面促进大学生在现代服务就业的措施。     

浅谈职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

职业信息采集是做好大学生就业工作的重要前提,做好职业信息采集工作对促进大学生进行人职匹配和人岗匹配、正确认识自我、提高就业质量等方面具有重要作用。职业信息采集过程中还存在职业信息交流不畅、大学生主动意识缺乏、职业信息良莠不齐、职业信息采集渠道有限等问题,因此应构建职业信息采集的长效机制,拓宽职业信息采集渠道,增强大学生的主动采集意识,加强就业师资队伍培训,提升就业服务水平。     

关于高职院校大学生就业自我营销策略研究

解决大学生就业压力不仅需要国家给予相应的政策支持,还需要大学生本身提高就业意识,加强自我营销的能力。当前高职院校大学生就业观意识比较淡薄,就业技巧技能掌握不足,这些都直接影响着大学生的就业。因此,为提高大学生的就业率,高职院校要加强对于大学生就业自我营销能力的培训,让学生在就业的过程善于利用营销策略实现就业。     

从供给侧改革看我国现代服务业发展与就业关系

现代服务业在我国发展迅速,同时大力推进社会就业。在党中央提出要大力加快发展现代服务业和大力推进供给侧改革的背景下,本文基于全国经济普查数据,得出我国现代服务业的发展对就业增长的带动作用极其显著,各行业作用效果具有一定差异的研究结论,并根据这一结论和供给侧改革思路提出对策建议:紧密适应我国国民经济产业结构调整升级,加强市场引导与政策支持力度,大力推动现代服务业产业发展;以提高现代服务业法人单位数量为抓手,以实现现代服务业产业结构平衡发展为目标,促进现代服务业就业人数快速增长;加强现代服务业人才培养,为我国现代服务业实现长期健康发展提供执行保障。     

长三角信息服务产业互动与融合发展研究

随着国际产业结构朝着技术、知识、服务密集的方向发展,信息服务业作为现代服务业中技术密集型产业,正成为国民经济发展不可分割的一部分。长三角是上海、江苏、浙江三地经     

提高大学生就业能力的主要经验和做法探析

近年来,在我国高等教育大众化快速转化过程中,大学生就业难成为一个备受关注的社会问题。面对越来越严峻的大学生就业形势,迫切需要加强大学生就业核心能力的培养。本文分析了大学生就业能力的内涵及构成,并从强化大学生就业能力培养,构建科学的课程体系、完善以职业规划和就业咨询为核心的就业指导机制、政府和企业应积极参与提升大学生就业能力培养过程、加强就业指导师资队伍建设和学生就业主体意识教育等方面提出了提升大学生就业能力的相关经验和做法。     

性别身份视角下大学生创业对可就业竞争力影响研究

大学生创业就业,特别是女大学生创业就业问题一直备受关注。研究发现,大学生创业是通过提高就业能力从而提升其可就业竞争力,即就业能力中介了创业与可就业竞争力;然而,性别身份意识会调节创业与可就业竞争力的关系,性别身份的传统意识越强,创业对可就业竞争力的正效应减弱;而性别身份的现代意识越强,创业对可就业竞争力的正向效应增强。在此基础上,文章提出了有针对性的若干建议。     

职业生涯规划对大学生就业选择的影响研究——基于江苏高校大学生就业调查的分析

高校毕业生就业问题一直以来受到党和国家的高度重视,受到全社会的高度关注。提升大学生的就业能力是解决好大学生就业问题的关键。本文通过对高校在校大学生开展职业生涯规划状况与大学生就业选择关系的问卷调查,发现大学生在大学期间有否认真做过职业生涯规划对于他们的就业意识、就业定位、就业能力、就业预期等有着显著影响。并据此提出了加强大学生职业生涯规划教育的建议。     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

大学生就业能力存在就业观念偏差,社会化程度偏低以及职业规划意识薄弱等问题。提升大学生的就业能力从内容上包括加强就业人格的养成、加强社会适应性以及加强知能储备与运用的能力,从形式上要把职业指导作为系统工程早规划早投入、要从学生主体的角度出发进行阶段性培养。     

现代服务业：上海经济增长的新动力

本文通过经济增长弹性与就业弹性两个指标,对上海"十一五"规划中提出将优先发展的现代服务业及其主要子行业在上海经济增长中的作用进行了研究。分析认为目前上海第二产业与第三产业对经济的拉动力相当。而现代服务业的拉动力大于传统服务业。近年来,现代服务业的就业弹性均值较大,同时弹性的波动变化很大,这是上海GDP就业弹性近几年波动增大的主要原因。同时,通过对现代服务业中主要子行业的分析,发现现代服务业子行业间就业弹性的变动有着高度的正相关,这将增加现代服务业就业弹性波动对于上海GDP就业弹性波动的影响。     

大学生就业规划意识与就业意向的调查分析

高等教育大众化时代的到来,大学生要想找到满意度高工作,提前做好就业规划至关重要。实证研究表明,影响大学生就业规划意识的因素有:年级、专业,个人能力,家庭环境、学校就业指导。影响大学生就业意向的因素有:性别、生源地、家庭经济条件。要想提高大学生就业质量,政府需制定有利于大学生就业创业的宏观政策;学校需要加强就业规划辅导;大学生自身需提前做好人生规划与就业准备。     

加速现代服务业发展助推大连经济和谐进程

现代服务业是在工业化基础上，依托于信息技术和现代管理理念发展起来，知识和技术相对密集的服务业。现代服务业本身具备资本和技术密集、能耗小、行业辐射效应强的特点。大连具备良好的经济基础和行业架构，加速发展现代服务业正逢其时。     

苏少彬：打造东北“四宜”品质新城

中汇城这种新型的业态集现代商业、旅游业、物流业、信息服务业于一身，可提供大量的就业和创业机会，加快齐市经济转型升级。     

承接制造业转移的欠发达地区现代服务业发展影响因素探讨——以江苏淮安为例

本文利用江苏省淮安市2000-2007年现代服务业相关数据,通过建立多元回归模型,分析了正在承接制造业转移的欠发达地区现代服务业发展的影响因素,发现经济增长对欠发达地区的现代服务业发展具有促进作用,城市化水平和城镇居民可支配收入却对现代服务业发展有负向作用。而以工业为主导的经济增长对现代服务业就业有一定挤压效应,城市化水平和城镇居民可支配收入对服务业就业比重的提高有正向效应。     

互联网时代大学生高质量就业路径探索

互联网时代为大学生的高质量就业带来了重大机遇,有助于学生获得更丰富的就业机会和更平等的就业环境。在互联网时代背景下推进大学生实现高质量就业,必须提高大学生的就业竞争意识,通过校企合作增加学生的实习就业机会,并优化网络信息资源整合,增强教师的就业指导水平,以切实提升大学生的就业竞争力,为社会培养出更多具备综合素质的优秀人才。     

我国现代信息服务业发展现状及对策研究

目前,国内外对现代信息服务业的界定尚无统一的认识.一般为了区别于传统的信息服务业,将通过计算机和网络等现代信息技术进行信息收集、处理、研究、存储、传递和提供的信息服务业称为现代信息服务业.它包括信息软件开发业、信息开发与组织业、信息传播与咨询业、信息技术服务业等.     

论加强思想政治教育提升大学生就业竞争力的重要性

加强大学生思想政治教育,提高他们的综合素质,改变他们的就业意识,加强学生到祖国最需要的地方去的观念,切实解决大学生就业难与用人单位招聘难的两难问题。     

当代大学生自我管理、自我教育模式探索

当今社会,高校毕业生就业形势日益严峻,如何让当代大学生树立自我管理、自我教育的意识,加强自身各方面的能力素质建设是当代高校教育工作者必须面对和解决的主要问题,这将为大学生的成长和以后的就业奠定良好的基础。     

赢在起点——高校创业教育问题探索

在当前比较困难的就业形势下,越来越多有思想、有创新能力的大学生选择以创业带动就业。大学生作为创业主体的重要组成部分,成为推动经济发展的重要动力。加强高校的创业教育、培养学生的创业意识和创业能力,帮助大学生实现创业理想、创建创业模式成了高校义不容辞的责任。