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相似文献
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1.
企业年金作为我国养老保障体系的第二支柱在该体系中的作用日益凸显,但是由其建立过程中存在着信息不对称、外部性及垄断以及运行中的风险问题,所以对年金计划实施监管具有十分重要的现实意义。根据我国的企业年金的特点结合相关监管理论,文章从法律层面、税收监管、投资运营、政府协调监管等几个方面构建适合我国国情的监管体制,从而为我国企业年金的正常发展,发挥其积极作用提供建议。  相似文献   

2.
企业年金作为我国养老保障体系的第二支柱在该体系中的作用日益凸显,但是由其建立过程中存在着信息不对称、外部性及垄断以及运行中的风险问题.所以对年金计划实施监管具有十分重要的现实意义.根据我国的企业年金的特点结合相关监管理论.文章从法律层面、税收监管、投资运营、政府协调监管等几个方面构建适合我国国情的监管体制,从而为我国企业年金的正常发展.发挥其积极作用提供建议.  相似文献   

3.
中国企业年金监管研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在人口老龄化日益加剧国家养老保障负担压力的今天,企业年金的发展备受社会各界的关注。中国的企业年金基金制度尚处于发展初期,企业年金基金运作模式复杂、涉及主体众多、相关的监管制度仍处于形成阶段,各运营管理主体及政府监管机构都没有现成的模式可循,如何对企业年金基金实施有效的监管是一个亟待解决的问题。  相似文献   

4.
企业建立年金制度初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
张炼周  刘跃新 《经济师》2009,(1):228-228
在建立了基本养老保险制度的国家,企业年金属于第二支柱,企业建立年金制度符合社会、企业和职工三方面的利益。企业应根据自身条件灵活设计年金方案,对年金实行专业化管理,通过市场化的投资运作以实现年金基金的保值增值。  相似文献   

5.
建立年金制度是一件企业、职工、国家“三赢”的事。尤其是对于职工来说,企业年金是一种补充养老保险,可以解决退休后待遇偏低的问题。企业年金的责任主体是企业,年金制度是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度。建立企业年金的前提有三个:一是参加基本养老保险,二是具有经济承受能力,三是建立集体协商机制。在一些私营企业,由于还没有形成劳资协商、  相似文献   

6.
加强中国企业年金监管的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
由于存在政府管理及市场运行中的风险,在老龄化社会到来之际,企业年金作为政府公共养老金体系的补充,其重要性日益受到政府和社会的关注。中国在企业年金监管中存在着立法不足、没有建立起权力集中且相对独立的主体监管机构、没有形成科学规范的外部监管机制等问题。因此,应从完善企业年金制度的法律法规、准确定位政府的监管角色、加强政府外监管、引入强制性信息披露制度、建立功能性的企业年金监管的沟通协调机制等方面入手,进一步完善中国企业年金监管制度。  相似文献   

7.
企业年金即企业补充养老保险,是指企业在参加国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。  相似文献   

8.
在企业年金基金投资的监管领域,世界上存在着“数量资产限制”规则监管和“谨慎人”规则监管两种监管模式。本文通过对两种监管模式的比较、绩效评价及智利监管模式演进过程的分析,借鉴国外成熟的监管经验,探讨我国企业年金基金监管模式的路径选择。  相似文献   

9.
通过发展企业年金等补充养老保险来增加企业退休人员的收入,减轻对基本养老的依赖,解决企业职工退休后与机关事业单位退休后存在的差距, 从而保持社会的稳定。  相似文献   

10.
随着我国企业年金制度的不断完善,监管问题成为当下制约企业年金发展的一个主要因素。本文运用了对比研究的方法,根据我国企业年金监管的改进需求,分别梳理了美国和中国企业年金运行模式及监管体系,客观分析我国企业年金监管的不足之处。然后在充分考虑各国国情的基础上,对两国所施行企业年金模式进行分析和优劣势比较。最后,从法律制度、政府职能、参与人自律、信息披露和硬件建设等方面对如何加强我国企业年金监管水平、提升年金运行效率提出具体意见。由于美国私人退休金计划种类繁多,本文只考虑被联邦法律、1974年员工退休收入保障法(ERISA)和1978年税收法(IRC)监管的私人退休金计划,即与我国企业年金概念最相近的美国企业年金。  相似文献   

11.
袁岳驷 《经济与管理》2009,23(10):27-31
城乡要素流动和城乡政策对统筹城乡经济发展有着至关重要的作用。要统筹城乡经济发展,就要从城乡市场资源配置机制、城乡公共产品投入机制、城乡社会保障机制、城乡规划机制等方面入手进行统筹。  相似文献   

12.
建设良好的生态环境是实现西部地区乃至全国可持续发展的前提条件。本文论述了生态环境建设在西部开发中的重要性,分析了西部生态建设的现状和存在的主要问题,从制定保护生态环境的政策规定,加大生态建设投资、提高生态科技创新水平等几个方面提出了改善西部生态建设、实现可持续发展的相关措施。  相似文献   

13.
近年来,中国房地产市场出现的房价上涨过快、房价居高不下等问题均源自于中央、地方各级政府以及开发商、投机客等多方利益主体之间的复杂博弈且市场结构失衡。虽然中央政府出台了一系统的调控政策,但是,房价并未因政府调控而被抑制,出现了不降反涨的局面。从房地产市场利益主体矛盾以及博弈的视角,欲实现房地产市场健康稳定可持续发展,必须理顺房地产市场中各级政府、开发房、消费者之间的利害关系;在让居民能够承受起房价负担的前提下,必须对房地产市场之中的各方参与者的行为加以规制与监管,建立起相应的协调机制,让市场在房地产资源的配置中发挥决定性作用,方能使中国房地产市场真正地走向健康发展之路。  相似文献   

14.
Few retirees annuitize any wealth, a fact that has so far defied explanation within the standard framework of forward-looking, expected utility-maximizing agents. Bequest motives seem a natural explanation. Yet the prevailing view is that people with plausible bequest motives should annuitize part of their wealth, and thus that bequest motives cannot explain why most people do not annuitize any wealth. I show, however, that people with plausible bequest motives are likely to be better off not annuitizing any wealth at available rates. The evidence suggests that bequest motives play a central role in limiting the demand for annuities.  相似文献   

15.
李元卿  曾琼 《当代财经》2005,(8):106-108
已有的研究表明,基金公司适合做企业年金的投资管理人,但为了满足企业年金资产管理对公平性、独立性、安全性的要求,基金公司需要改进现有的投资运营模式,要从投资决策、风险控制等各项制度安排上体现对不同企业年金客户的公平原则。  相似文献   

16.
协同网络下的生态修复管理机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

17.
论东亚汇率协调机制的建立对中国的影响   总被引:5,自引:0,他引:5  
在经济全球化条件下,国际间政策协调成为一种必然的要求,而货币领域的合作是其中很重要的一个方面。在全球的区域货币合作中,东亚地区虽然迄今无所作为,但经历20世纪末的金融危机以后,无论从主观态度上、还是从客观意义上都迫切地希望解决货币汇率的稳定性问题。建立东亚汇率协调机制是其中一个比较务实的设想,人民币将在此协调机制中扮演货币"双锚"中的一锚的角色。本文主要分析人民币在此汇率协调机制中的定位对中国带来的相应影响。  相似文献   

18.
我国国有企业治理模式的优化选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
郝云宏  曲亮 《财经科学》2005,(6):118-124
本文从公司治理的基本模式出发,分析不同公司治理模式的理论前提、社会背景和基本特征;并通过对公司治理模式的再梳理,指出企业资本结构是影响公司治理模式选择的内生因素;进而从公司治理的本质入手,构建了一个一般性的模型.分析公司治理模式分化的原因以及选择的依据;最后,对我国国有企业公司治理模式的选择提出了一些建议。  相似文献   

19.
财政补贴、税收与公司投资行为   总被引:2,自引:0,他引:2  
为了增强本地区公司的市场竞争能力,实现地区利益的最大化,各级政府对本地区公司实行了财政干预包括税收政策措施,这种干预必然会对公司的投资行为产生影响.本文建立了一个公司投资行为模型,研究财政补贴和税收对公司投资行为产生的影响.研究结果表明,当财政补贴小于长期负债时,财政补贴能够抑制公司的过度投资行为,但投资不足的趋势会增强,而减税能够抑制公司投资不足;当财政补贴大于长期负债时,财政补贴和减税都能减少公司的投资不足.  相似文献   

20.
企业文化的形成机制与建设方法   总被引:5,自引:1,他引:5  
王文奎 《生产力研究》2003,(5):251-252,260
企业文化作为一种在企业共同体生活实践中形成的价值观体系 ,有其自身创生、拓展、演进和发展的内在的机制或规律性。企业文化的建设必须遵循这些机制或规律才能取得实在的成效。本文就企业文化的形成机制进行了讨论 ,并以此为基础探讨了企业文化建设的基本方法。  相似文献   

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