大学生创业现实问题与对策探讨

知识经济时代,创新是一个国家处于领先地位的决定因素。大学生创业能够促进知识、科学技术转化成生产力,能够促进民族自主创新,促进高等教育的改革与发展。培养具有创新能力和创新精神的人才,有利于缓解当前的就业压力,促进社会和谐发展。     

大学生创业现实问题与对策探讨

知识经济时代,创新是一个国家处于领先地位的决定因素.大学生创业能够促进知识、科学技术转化成生产力,能够促进民族自主创新,促进高等教育的改革与发展.培养具有创新能力和创新精神的人才,有利于缓解当前的就业压力.促进社会和谐发展.     

试析标准对企业技术创新的作用

标准是创新体系的重要组成部分,能够担当技术、管理和其他知识的传播媒介,促进技术交流和发展,对于推动创新、促进创新成果的转化具有重要作用。本文从创新经济学的创新理论观点出发，着重分析标准对于企业创新行为的积极作用。     

企业财务管理的创新发展研究

在我国经济发展进程中,为能够促进企业的健康发展,必须要创新财务管理,以能够提高企业经济效益。本文重点分析企业财务管理中的创新策略。     

供电企业信访维稳工作新机制

有效开展信访维稳工作能够促进供电企业健康稳定发展,提高企业经济效益,促进社会和谐发展。随着供电企业和社会经济的发展,信访维稳工作正面临着多方挑战。因此,供电企业必须重视信访维稳工作,不断进行信访维稳工作机制创新。本文主要探讨了供电企业信访维稳工作的机制创新,以促进企业的和谐稳定发展。     

路桥施工管理过程的创新管理研究

路桥施工管理过程的创新是当前促进路桥施工整体管理工作水平提升的重要工作方向,是当前路桥企业在社会主义经济市场发展的过程中,适应转型发展的建筑市场的重要创新工作,在实际进行相关工作的过程中,强化对企业创新管理的研究,提出相关的能够促进管理过程创新进行的一系列的工作步骤,对于实际企业的转型发展有着重要的促进作用。     

基于创新视角的河北省科技型中小企业高质量发展策略

科技型中小企业作为市场经济的创新主体,是颠覆性技术创新的主力,科技型中小企业高质量发展对提振河北省经济活力和促进经济发展具有重要意义。创新是影响科技型中小企业高质量发展的最主要因素,河北省科技型中小企业目前存在创新动能不足、创新研发投入强度较低、创新人才匮乏等问题,严重制约了企业的高质量发展。文章基于创新视角,在分析上述问题的基础上,提出完善科技创新生态环境、大力弘扬企业家精神,促进产学研深度融合、加快科技型中小企业数字化转型、提升科技型中小企业管理水平和提出人才培育与引进并举的策略,以期能够更好地促进河北省科技型中小企业高质量发展。     

京津冀区域协同创新体系建设路径研究

区域协同创新不仅能够提高区域的创新能力,而且能够对各区域的发展进行协调,加强各区域企业与科研机构之间的交流,在促进区域经济社会和谐发展的同时提高区域综合实力。为此,论文以京津冀地区为例,对其协同创新体系的建设路径进行深入分析,针对京津冀区域协同发展现状提出相应的优化措施,以期提高京津冀区域协同创新体系建设水平。     

以智能化为试点创新电力营销模式的探讨

电力营销是进一步提升电力运营效益的重要手段,在我国电力管理改革发展日渐深入的情况下,对电力营销模式加以创新,促进其向着智能化建设方向发展已经是电力企业进行现代化建设发展的必然趋势。本文从智能化电力营销模式的基本构成入手,对智能电网建设中电力营销模式的创新加以分析,以期能够促进电力企业的现代化建设发展。     

论经济时代企业人力资源管理创新问题

介绍了经济时代企业人力资源管理创新的动力,并提出了相应的创新策略,其中包括促进人才共同发展,坚持以人为本,推进柔性管理,完善绩效管理,推动企业文化创新发展等方面,希望能够为创新企业人力资源管理的实际工作提供借鉴与参考。     

基于知识共享的企业自主创新微观动力机制研究

在知识经济社会中,企业内知识流动与共享成为其自主创新的重要来源,企业需要建立并充分发挥自主创新微观动力机制以促进知识共享来推动其自主创新能力的提升。企业自主创新微观动力机制包括基于市场需求和顾客满意的创新机制、创新型人才引进与开发机制、创新型人才激励机制和自主创新动态管理机制,只有整套机制的协调运行才能真正推进企业自主创新能力的提升。     

加强中小企业知识服务的探讨

进入知识经济时代,知识的传播、创新和应用成为推动社会进步的主要动力。中小企业在我国经济结构中占有十分重要的地位,但我国中小企业普遍存在技术水平低下、员工素质不高等问题,严重阻碍了我国中小企业的健康发展。加强中小企业知识服务,可以提升中小企业核心竞争力,促进中小企业技术创新和可持续发展。     

基于知识管理的科技创新平台发展优化研究

科技创新平台对区域的科技创新发展以及核心竞争力塑造尤为重要。本文通过研究发现,平台参与各方来自不同的利益集团,如何让不同的参与方充分发挥自身的积极性以及主动进行知识、资源共享成为一个难题,因此本文引进知识管理模式来促进科技创新平台内部的良性共享,进而带来平台发展效率的提升,促进平台各方的发展。发现平台发展动态演化中存在的问题,建立相应的模型,提出合理化建议,进而为科技创新平台的发展提供借鉴。     

区域产业集群竞争优势构建——基于产业集群与区域创新能力互动关系视角

提升产业集群可持续竞争优势,区域创新能力可能是突破点。本文认为区域创新能力与区域产业集群之间实现互动,能为产业集群拥有竞争优势提供保障,从而促进区域经济可持续发展。产业集群的发展能够为提升区域创新能力提供所需的新知识、新信息;区域创新能力的提升能推动产业结构的调整与优化等,并促进产业集群的发展。本文通过进一步延伸探讨两者的互动关系发现,区域创新能力的加强,能够从开发新技术、引进人才、调整产业结构等方面提升区域产业集群的竞争优势。集群竞争优势的提升还需要全区域各方力量的共同努力,培育创新链条,营造良好的创新环境。     

模块化网络组织中的知识流动与技术创新

模块化网络组织是知识经济时代兴起的一种新型产业组织形式,它为知识流动和技术创新提供了网络平台,同时它的组织特性又有利于促进知识流动和技术创新。知识流动和技术创新能够提升模块化分工水平,推动网络组织升级,化解模块化风险,从而增强模块化网络组织的竞争优势。本文引入企业知识理论,分析了模块化网络组织内部知识流动和技术创新的动态过程及其相互作用机制。     

基于创新周期的辽宁工业企业自主创新模式研究

知识经济下,科学技术得到突飞猛进的发展。特别是随着全球化进程的加快,企业间在产品、技术、市场等方面的竞争日趋激烈。为促进辽宁区域经济的发展,辽宁工业企业必须通过自主创新模式的选择来提高企业的核心竞争力,以应对经济全球化的挑战。辽宁各工业企业应充分考虑企业的产业性质、技术、规模、资金成本、市场等方面因素,优化资源要素组合,针对自身现状,制定创新目标,分别选择模仿创新、独立创新或集成创新等创新模式。发挥区域优势,促进辽宁工业企业的长远发展。     

图书馆知识管理与信息管理的比较

当今是全球信息化的时代,其基本趋势表现在信息与通信技术的不断融合,信息化的进程不断加快,信息技术产业的持续增长。在此背景下,知识管理是时代发展的一种全新理念。较之之前已经十分成熟的信息管理,知识管理更能促进图书馆的积极服务。本文通过对知识管理和信息管理各自概念的讲解、两者区别的剖析、现代实行知识管理和信息管理的意义等方面进行阐述,加以科学客观的分析比较,最终实现对社会发展不断革新的需求。     

基于体验视角的酒店企业知识创新研究

酒店企业所提供的服务好坏主要体现在是否能够带给顾客真正的体验价值,这就决定了其服务知识创新必须从顾客体验的视角来进行,才能不断提升服务品质。基于这一视角,酒店企业可以在对顾客服务中遵循知识创新的SRO-ECI过程,包括暗默知识的共同化(S)、关联化(R)、吸收化(O)、表出化(E)以及形式知识的连接化(C)和内化(I)过程。因此,以不断提升顾客体验价值为目标,遵循SRO-ECI知识创新过程来进行酒店服务知识创新,最终会促使酒店企业取得较高的经营绩效。     

知识密集型服务业发展与制造业战略升级研究

随着经济全球化的不断深入,提高技术创新能力已成为培育企业与产业核心竞争力和提高国际竞争力的必经之路。在知识经济时代,知识成为企业创造竞争优势的重要要素,而知识密集型服务业(KIBS)已成为技术创新的必然选择。目前我国KIBS发展仍相对滞后,不能够有效支撑制造业战略转型升级。因此,促进制造业升级有待KIBS的快速发展支持,改变低端竞争的局面。