国有企业思想政治工作改进与创新的探讨

国有企业思想政治工作对于我国的经济发展来说具有重要性的指导作用,当前我国的国有企业思想政治工作还存在较多的问题,需要国企思想政治工作者创新自己的思想政治工作方法,增强国有企业思想政治工作对国有企业经济发展的促进作用。     

浅谈如何实现国有企业思想政治工作科学化

思想政治工作的科学化是指国有企业在加强思想政治工作时,要利用科学有效的理论指导国有企业对企业员工进行思想政治教育。科学的思想政治工作能够增强国有企业的文化凝聚力,调动国有企业员工的工作积极性,提高国有企业的工作效率和工作质量,进而不断促进国有企业的快速发展。     

浅析国有企业思想政治工作的重要意义及其发展方向

思想政治工作是国有企业经营工作和其他一切工作的生命线。面对国有企业在改革和发展过程中出现的新情况、新问题,更需要积极做好思想政治工作,为国有企业的改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。本文通过分析国有企业思想政治工作的重要意义,尝试探索国有企业思想政治工作的发展方向。     

国有企业市场化改革背景下的思想政治工作创新

国有企业在我国国民经济中占有重要地位。随着市场化改革的逐步推进,国有企业的思想政治工作已经引起社会的高度关注。因此,国有企业的思想政治工作必须要适应国有企业市场化改革的发展要求,充分认识到当前国有企业思想政治工作中存在的问题,以市场化为导向,积极探索推动国有企业思想政治工作的有效途径。     

当前国企思想政治工作的难点 重点与对策

市场经济条件下国有企业思想政治工作的难点,就是当前国有企业思想政治工作的重点;只有坚持改革和创新,切实改进和加强思想政治工作,才是做好市场经济条件下国有企业思想政治工作的对策。     

新时期国有企业思想政治工作的探索与研究

国有企业的思想政治工作对凝聚企业内部员工的力量,促进企业发展具有重要意义,本文在分析国有企业内部加强思想政治工作重要性的基础上,进一步提出新时期进一步加强国有企业思想政治工作的实践对策,以期给国有企业大力开展思想政治工作以有益借鉴。     

新形势下国有企业思想政治工作创新与思考

企业思想政治工作是我国企业经营管理的核心工作之一,是经济工作及其他工作的生命线。在经济全球化、世界多极化的影响下,国有企业思想政治工作需要进行不断的改革和创新,如果国有企业的思想政治工作不能及时进行适当的改革调整,企业将失去在市场竞争中的优势。在新形势下,国有企业思想政治工作必须进行不断创新,才能保障我国国有企业在市场竞争中的优势。本文分析了国有企业思想政治工作的现状,结合国际形势的发展变化,展示了企业思想政治工作创新的重点。     

当前国有企业思想政治工作的困境及其出路

随着社会主义市场经济体制建设的不断深入,国有企业思想政治工作的开展也出现了诸如思想政治教育的重视程度降低、力量分散、广大职工的思想和认识呈现多元化、广大政工工作者的困惑等问题。本文通过对当前国有企业思想政治形势和思想政治工作困境的分析,试图探索国有企业思想政治工作的出路,为国有企业思想政治工作献计献策。     

新时代国有企业思想政治工作的思考

随着供给侧结构性改革的不断深入推进,许多国有矿山正在经历着由高速度向高质量经济发展的转型过程。为了确保国有企业的改革发展能够始终沿着正确的政治方向前进,必须加强党对国有企业的领导,以党的政治建设统领一切,提高国有企业党建工作质量,充分发挥思想工作优势,以创新精神探索国有企业思想政治工作的新思路。本文从新时代思想政治工作在国有企业的重要地位和当前国有企业思想政治工作中存在的问题出发,提出加强新时代企业思想政治工作的思考。     

基于“互联网+”视角的国有企业思想政治工作对策研究

随着经济社会的不断发展,国有企业也在不断改革、不断创新,而国有企业的政治思想、文化精神对于一个企业来说至关重要,深深印刻在人们心中,因此必须提高国有企业形象,加强国有企业在思想政治方面的工作。在今天,互联网信息技术飞速发展的时代更加使得国有企业的思想政治工作充满了活力。本文从国有企业思想政治工作的现状,以及通过“互联网+”促进国有企业思想政治工作的意义、有效措施等方面来进行阐述。     

以“四强”举措优化国企思想政治工作

<正>习近平总书记指出,思想政治工作是国有企业的传家宝,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这为国有企业加强思想政治工作提供了根本遵循。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,国有企业党组织必须把思想政治工作作为党的建设的重要任务抓紧抓实,     

在新形势下国有企业如何搞好企业思想政治工作

随着我国国有企业改革的不断深入,国有企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道以及对象均出现了许多改变。这些不仅给国有企业思想政治工作创造了新的条件,同时也提出了新的课题。本文从分析当前我国国有企业思想政治工作的薄弱环节入手,探讨研究了新形势下如何搞好国有企业的思想政治工作创新工作的方式方法。     

国有企业思想政治工作创新的几点思考

当前国有企业的思想政治工作取得很大的成效,对国有企业的生存与可持续发展具有重要的意义。但是在新形势下,国有企业的思想政治工作也面临着重大的挑战,存在的问题也日益突显出来,阻碍着国有企业的长远发展。本文将从当前国有企业思想政治工作的现状以及其存在的问题出发,探索出国有企业思想政治工作的创新之路。     

国有企业思想政治工作的问题与创新途径

企业的发展离不开思想政治工作的引领与护航,特别是对于国有企业而言,加强思想政治工作尤为重要。文章分析了当前国有企业思想政治工作出现的新问题与难题,就如何在新形势下创新国有企业思想政治工作提出了对策与建议。     

企业文化在国有企业思想政治工作中的契合分析

国有企业在进行思想政治工作的过程中,必须要注意和企业文化进行有效契合,这是国有企业改革和发展的必然选择,是国有企业思想政治工作的重要内容。文章针对国有企业思想政治工作的特点,将企业文化进行有效融入,实现两者的有效整合,使企业文化为企业思想政治工作提供思想支持,为企业文化和思想政治工作的有效契合提供理论依据。     

浅谈如何提高国有企业工会思想政治工作质量

<正>深入开展思想政治工作对提高职工的政治觉悟、促进国有企业文化建设、保证职工身心健康等具有重要意义。国有企业工会只有做好思想政治工作,才能增强企业的凝聚力和向心力,促进国有企业健康发展。因此,国有企业工会应重视思想政治工作,并采取切实可行的策略来提高思想政治工作质量,从而更好地发挥思想政治工作的作用,为国有企业的健康发展提供有力支持。一、国有企业工会思想政治工作的重要性（一）有利于凝聚职工力量通过开展思想政治工作,国有企业工会能够将职工紧密团结在一起,增强职工的归属感和凝聚力,从而更好地推动国有企业的发展。     

论国有企业如何做好思想政治工作

随着市场经济的不断深化,国有企业的改革也势在必行,各种问题和矛盾的突出使得改革的深度加强。在这种情况下,如何做好国有企业的思想政治工作是国有企业领导者较为关注的问题之一。本文从当前的国有企业思想政治工作出现的问题出发,深入探讨了改善思想政治工作的措施,对国有企业今后开展做好思想政治工作准备了理论基础。     

新时期下如何做好国有企业思想政治工作

新时期下,国有企业的思想政治工作对国有企业的人才培养及企业的未来发展显得尤为重要.做好国有企业的政治思想工作有助于调动工作人员的工作积极性,有利于凝聚企业内部力量,但如何做好这项工作一直是企业管理者探索的难题.本文就新时期下政治思想工作对国有企业的重要性、做好国有企业思想政治工作的突出要点及策略做出简要阐述,希望对广大国有企业管理者有所作用.     

加强思想政治工作 提升国有企业文化 为推进国资国企改革发展提供思想保证和精神动力——市国资委党委书记、主任杨国雄同志在上海国资企业思想政治工作研究会第二次会员大会暨第二届国资企业文化论坛上的讲话（摘要）

一、烈真总结、不断丰富国有企业思想政治工作基本经验 上汽集团党委在交流发言中,提到：“企业发展为思想政治工作提供了舞台;思想政治工作也推动了企业发展。思想政治工作也是竞争力”：这段话我认为讲得很好,把我们国有企业如何搞好思想政治工作,以及国有企业的政治优势,充分进行了总结归纳。我始终认为,我们国有企业和其它所有制不同的,     

国有企业思想政治工作绩效考核体系构建

<正>开展好国有企业党建工作是做强做优做大国有企业的重中之重,国有企业的思想政治工作又是国有企业党建工作的重要组成部分。国有企业的思想政治工作一直以来,都是以务虚为主,难以量化考核,本文主要是对国有企业思想政治工作进行量化,并建立考评体系,对其工作效果评估,然后反作用于推动国有企业党建工作开展,提升国有企业员工的思想和行动力,以思想政治建设带动企业文化建设,实现企业又好又快发展。