浅谈中小企业的人才战略

随着我国现代化建设的发展,中小企业的发展速度也在逐渐增长,人才的缺乏情况是严重影响我国中小企业进步的重要因素。中小企业在我国的国民经济中起着巨大的推动作用,中国经济的发展在很大程度上依赖着我国中小企业的发展,其在某种程度上也影响着各个地区甚至于国家的经济建设。影响中小企业发展的因素有很多种,其中最重要的因素是人才因素。     

加快建设中小企业融资保障体系

中小企业是国家经济的重要组成部分,是国家经济发展的重要推动者。但从我国中小企业的现状看,还存在着很多影响中小企业健康发展的重要因素,其中"融资难"是严重影响我国中小企业发展的主要因素之一。为了能解决我国中小企业融资难"的现状,我国必须加快建设中小企业融资保障体系。     

论中小企业的人才储备机制

中小企业作为我国国民经济的重要组成部分,其在我国市场经济体系建设中发挥着至关重要的作用。然而,由于受到企业自身规模、资金、信息以及管理等多方面因素的制约,中小企业的人力资源相当脆弱,严重制约了中小企业的健康发展。尤其是近年来,在全球金融危机的影响下,企业的人才流失问题日益突显。为了保障人才这一企业发展所必须的核心资源,应加快中小企业的人才储备机制的建设步伐,科学有效地开发和利用人力资源。本文通过对中小企业人才储备机制的探讨和研究,旨在加强中小企业的人才意识,促使其成为推进中小企业发展的动力与智力源泉。     

我国中小企业未来经济发展分析

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,中小企业的健康发展是促进我国经济发展、保障国民就业和经济收入、维护社会稳定的重要因素。中小企业在我国的发展具有政策和市场优势,有着很广阔的发展前景。但是在经济社会发展下,中小企业也同样面临着巨大的发展压力,大型企业的飞速发展占据较大的市场空间。因此长期以来中小企业也面临着财务管理、人才和发展战略以及创新意识等方面的困境。因此要及时且有针对性的解决当前发展中的问题,以促进中小企业健康向上稳步发展。     

我国中小企业发展存在的问题及解决对策

改革开放以来,我国中小企业获得了全面发展,日益成为我国经济增长的主要引擎,影响着经济社会发展。促进中小企业发展也已经成为国家最重要的经济社会发展战略之一。但由于体制和自身因素,我国中小企业发展也遇到了许多障碍和问题,尤其是我国在加入WTO之后,中小企业面临着更为严峻的生存和发展考验。因此,针对我国中小企业存在的问题,研究探讨其解决问题的对策是非常必要的。     

我国中小企业融资难问题分析及对策

随着我国经济不断发展，中小企业如同雨后春笋，在我国的经济建设中发挥着越来越重要的作用。中小企业迅速发展的同时，也面临着严重的融资难困境。认真分析中小企业融资难的原因，给出建议解决中小企业的资金难题，成为中小企业发展的重要目标。中小企业从内部做起，解决融资难问题，才能提高竞争力。     

中小企业贷款风险因素与管理策略

在我国市场经济构成中,中小企业作为市场主体,其发展水平会对我们国家的经济状况产生直接的影响。新时期受到企业规模、金融和市场环境等因素的影响,很多中小企业面临着贷款难等问题,这在一定程度上影响着我国中小企业的发展。因此,为了更好的促进中小企业的发展,本研究以中小企业贷款风险作为研究对象,就影响中小企业贷款风险的因素与管理策略进行了分析。     

论中小企业人力资源管理现状与对策

随着经济全球化的不断发展,中小型企业作为经济体制中数量最为庞大的存在,是推进经济不断发展的重要性力量,中小型企业由于发展灵活、涉及面广,在经济生活中不仅是促进整体现代化的发展,同时也能够缓解社会压力,增加就业率,逐渐朝着经济体制的主体发展。对于中小型企业发展有着重要的影响作用的因素是人力资源的管理,人力资源一直是企业建设的根基,也是企业发展的关键,企业能否做好人力资源管理,决定着企业是否能够合理开发出人才的优势,满足企业的创新进步,这一点对于中小企业更为重要,但是目前我国中小企业的人力资源管理发展现状并不是在一个成熟的状态,存在着很多发展漏洞,导致中小企业无法有效的引领经济体制的稳步发展,这是急需解决的问题,首先需要在理论研究上下足功夫。本文就中小企业人力资源管理现状、出现的问题以及对策进行分析。     

完善中小企业员工激励的对策探析

我国的中小企业在国民经济中占据着举足轻重的地位,中小企业在一定的程度上影响地区乃至整个国家的繁荣和社会的稳定。 然而,中小企业在发展的过程中还存在许多的困难和问题,影响中小企业发展的因素有很多,其中资金不足、人才短缺、市场需求不足、竞争无序、过度竞争等,是目前我国中小企业面临的主要问题。 实际上,解决这些问题的根本在于员工,作为企业的主体,员工是企业发展的最重要因素,而员工要发挥作用,建立有效的激励机制是根本保障,本文研究如何构建一套科学、合适、有效的激励机制,能够帮助中小企业吸引、留住和开发人才,从而推动中小企业发展战略目标的实现。     

浅析中小企业发展中的税法问题

中小企业在我国的经济建设和社会发展中都有着至关重要的作用,但是中小企业由于自身原因等多方面因素的影响,在企业的发展上还有着许多的问题需要解决,而税法为中小企业创造了一个宽松的政策环境,更有利于中小企业的稳定发展以及推动我国经济的发展。本文就当前我国税法对中小企业的影响展开讨论,分析探讨税法的促进作用。     

浅谈影响中小企业融资的因素及对策分析

近年来,我国经济市场发展十分繁荣,这也推动了各个行业企业的发展,在目前经济市场结构中,中小企业占据了主体地位,其对我国经济增长具有积极的拉动作用。而在中小企业发展中,也面临着诸多的发展难题,其中中小企业融资难一直是其发展中的硬伤,这也限制了中小企业的发展速度和规模。本文就针对影响中小企业融资的因素进行分析,并提出一定的融资问题解决对策,希望对其发展提供帮助。     

中小企业财务治理研究

自改革开放以来,我国经济每年保持高速增长。其中,中小企业在我国经济体系中所占比例高、基数大,对我国国民经济的发展做出了很大的贡献。同时,中小企业也是地方财政纳税的主力军,提高地方就业岗位,在民生问题上也功不可没。但由于中国国情和历史原因,中小企业规模增长迅速的同时,也存在着生存时期短、管理混乱、治理结构不合理等缺陷。经过大量研究发现,财务治理问题是影响中小企业生存和发展的一个重要因素。本文借鉴了前人丰富、先进的研究经验和研究成果,系统详细地论述了我国中小企业发展的状况,阐述了中小企业财务治理的必要性以及财务治理的目标。     

我国中小企业电子商务应用的现实分析及政策选择

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,在促进全社会就业、企业经济增长方式转变、构建社会主义和谐社会等方面发挥着越来越重要的作用。但是,我国中小企业在电子商务应用方面,无论是在内部条件、外部环境,还是在应用模式上都存在一些制约因素和问题,在一定程度上影响和妨碍了中小企业电子商务应用的发展。我国应加强政府的宏观规划和指导,加快电子商务人才培养和信用体系建设,全面建立健全安全认证体系,推进在线支付体系建设,加快完善电子商务的相关法律,为推进中小企业电子商务应用发展创造条件和提供有力支持。     

中小企业财务管理中存在的问题和解决措施

近年来,我国中小企业发展较快,在促进经济增长、缓解社会就业压力等方面发挥着越来越重要的作用,随着中小企业的快速发展,也出现了很多问题,最为主要的就是中小企业在财务管理上的问题,其关系着中小企业的生存与发展,但很多中小企业对财务管理这一关键要素并没有引起足够的重视,加之各种外部因素的影响,严重阻碍了中小企业的进一步发展。本文在对中小企业以及财务管理的概念进行简要阐述的基础上,着重分析了目前我国中小企业在财务管理上存在的一些问题,并提出了相应的解决策略。     

金融危机下中小企业可持续发展人力资源管理战略探析——基于ES战略的研究视角

全球性金融危机的爆发，使得世界经济普遍呈现低迷状态，我国中小企业也面临着复杂的机遇与挑战。如何有效地应对金融危机，人才的管理是关键因素。基于此，该文以中小企业为研究切入点，深入分析其在人力资源管理上存在的问题与不足，并依据ES战略，提出相应的管理策略，从而更好地推动我国中小企业在后危机时代的可持续发展。     

基于数字经济时代的中小企业转型创新发展路径研究

我国中小企业在国民经济发展中发挥了重要作用，数字经济时代的到来为其转型发展创造了良好的机遇。但中小企业在数字化转型发展过程中还面临着对数字化转型的认知不足、资源相对有限、技术创新能力较弱、缺乏专业化人才支撑等问题，应从强化顶层设计、加强资金管理、加快推进技术创新、实施专业化人才建设、强化政策支持等方面出发，有效推进中小企业的数字化转型，使其紧跟数字经济时代发展趋势，不断提升竞争优势和综合发展能力。     

中小企业互联网金融创新过程中的主要风险及防范策略

作为新时期经济体制改革中的重点,中小企业的发展具有极其重要的意义,同时中小企业的发展也是我国经济发展的缩影,保障中小企业的发展,也能为我国经济社会的发展提供借鉴。 在企业的发展过程中,资金链是重要的影响因素,因此应该将金融作为行业发展中的管理重点。 互联网时代下,中小企业的金融问题面临更多的发展难题和发展契机。 文章立足于我国中小企业建设的实际,以互联网金融为切入点进行研究。     

中小企业如何引进和留住人才

中小企业在我国国民经济建设中的地位和作用是显而易见的,但中小企业在经过了一段时期的快速发展后,也面临着严峻的挑战,普遍存在资金短缺、技术落后、人才匮乏等问题。其中最大、最突出的困难就是人才的匮乏,它已成为制约中小企业进一步发展的一个关键因素。因此,中小企业解决人才问题理当优先于解决其它问题。     

当前我国中小企业经济管理存在的问题与对策

随着我国市场经济的应用和推行越来越深入,我国企业有了很好的发展空间,特别是我国中小企业在国民经济中占据的比例在不断提高。经济管理水平是影响企业正常发展的重要因素,提高经济管理水平可以使企业提高自身的竞争优势。在越来越激烈的市场竞争中,控制好企业的管理方向也是企业需要关注的因素。经济全球化和来自国外的资源影响着我国中小企业的发展,冲击着国内市场,此时经济管理也就显得尤为重要。我国发展历史悠久,传统的管理模式比较单一,而企业和市场都在朝着多元化发展,传统的模式已无法适应目前日益变化的形势,因此,企业必须提高经济管理水平、提高运作效率、提高竞争力。基于此,本文对目前企业存在的问题进行阐述,并提出相应的对策,希望对中小企业的改革提供一定的参考。     

新形势下中小企业发展跨境电商的困境与突破

当前世界经济艰难复苏,我国对外贸易发展之路举步维艰,然跨境电商高速增长,已成为我国对外贸易新的经济增长点,中小企业是对外贸易的主力军。在高速发展的同时,中小企业发展跨境电商也面临着知识产权纠纷、复合人才缺乏等挑战,本文结合跨境电商的发展现状,探讨新形势下中小企业发展跨境电商的困境与突破。