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《商业时代》2007,(36):103-112
时代评论2007年1期P1组合创新2007年2期P1政通人和2007年3期P1发展的品质2007年4期P1打造数字政府2007年5期P1和谐的量化2007年6期P1迎奥说金2007年7期P1正本清源2007年8期P1品牌谎言2007年9期P1又好又快2007年10期P1大国强国2007年11期P1和谐误读2007年12期P1地产风暴2007年13期P1和平崛起2007年14期P1善假于物2007年15期P1定位迷津2007年16期P1货币选票2007年17期P1诺顿偏门2007年18期P1管理真空2007年19期P1亡“牢”补“羊”2007年20期P1中庸之痈2007年21期P1选择成本2007年22期P1神化财富2007年23期P1消费闪客2007年24期P1速… 相似文献
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《机电产品市场》2006,(12):88-90
题目期·页市场报告题目期·页2005年电工行业经济运行情况及2006年走势分析..........1.24我国低压电器行业应与时俱进............................................1.30欧洲电工电器行业市场瞭望................................................1.342005年机床工具行业经济运行形势回顾...........................2.18机床工具行业2006年经济运行趋势预测...........................2.24行业用户需求升级数控市场期待提高...............................2.26用我装备装备中国——“数控机床发展研究”企业调研.....................… 相似文献
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河北省工商局党组把2010年确定为“素质提升年”,在全省工商系统开展了大规模、多形式的教育培训。一年来,聘请总局领导、名家教授、外地工商专家、系统内业务骨干,利用视频授课,组织开展了工商“大讲堂”系列讲座11期;开通了河北工商远程教育网络平台,网上点击率达50万人次; 相似文献
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7月30日.省发改委在成都召开了“2010年全省发改委主任学习会议”。各市、州、扩权强县试点县发改委主任、物价局局长参加了学习会。这次会议的主题是贯彻落实国家发改委第33期发展改革工作研究班和全省市(州)长工作会议精神,科学研判当前形势及未来走势,部署下半年发展改革重点工作,确保圆满完成全年经济社会发展目标和“十一五”规划目标任务。 相似文献
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在第五次信息技术革命、全球信息化浪潮和中国国家信息化战略的推动下,中国电子商务的理论研究和实践运作随之兴起。1993年至今,国内外学者对电子商务概念的研究,形成了范围说、内容说、流程说、和技术说。本研究认为,中国电子商务经历了探索期、雏形期、成长期和普及期四个演进阶段。探索期的发展重点:互联网基础设施建设、从概念引入进入理论思考、从广泛关注迈进实际应用;雏形期的主要特征:以门户网站为代表的网络公司开始出现、短时间内快速吸引风险投资和包装上市、网络公司经历“倒闭潮”;成长期的主要成就:宽带网接入取代电话拨号上网、多元化的商业新应用、网商崛起;普及期的本质内涵:规模庞大、企业电子商务应用升级、移动互联网成为中国扩大内需的新引擎。进入新世纪,随着移动互联网、云计算、物联网、数据挖掘等新技术以及商务国际化的演进,中国电子商务出现移动化、云电子商务、大平台全网营销、融合化和智能化五大新趋势。 相似文献
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2008年下半年以来,受全球金融危机影响,我国各地、各行业出现了不同程度的困难,“去年底、今年初,国内企业将进入真正的严冬”之类的消息频频见诸报章。更有学界人士认为,鉴于我国经济目前的外向度仍比较高,且靠投资扩大内需的政策效应有一定滞后期,未来几个月我国经济仍将在阵痛中徘徊。但是,一些企业在经历了“矛盾凸显期”后,也将迎来难得的“战略机遇期”。牛年,孕育希望,中国企业如何应对前所未有的挑战,把握机遇?中国企业能否在国际竞争中实现华丽转身?如此等等,已经成为萦绕在人们心头的悬念。 相似文献
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邓芳 《商讯商业经济文荟》2024,(7):123-126
“金税四期”上线后,税务局可更为全面地掌握企业数据,实现全方位税务监管,在该形势下企业为避免发生税务风险,应做好各类风险的控制与防范。基于此,本文首先简单阐述了“金税四期”政策监管环境;其次分析企业在“金税四期”背景下的主要增值税专用发票风险,并结合真实案例进行实际分析;最后基于“金税四期”背景提出企业防范增值税专用发票风险的有效策略,以供参考借鉴。 相似文献
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知识密集型服务企业( KIBS)是典型的“人力密集”与“创意密集”结合的产物,人力资本融资对于KIBS竞争优势的形成有着重要意义。以对外招聘为特征的“外源融资”和以人力资本发展基金提存为手段的“内源融资”,构成了KIBS企业人力资本融资的两大途径。根据人力资本与企业之间合约的动态演进,本文借鉴企业生命周期理论设计了融资效率动态评价体系,即在“初始交易期”侧重评价筹资效率,在“合约性使用期”、“合约临近结束期”与“交易终止期”侧重评价用资效率。 相似文献
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