市场经济体制下森林分类经营法律问题探索

本文阐述了目前我国森林分类经营的理论基础及现状,指出了目前我国森林分类经营存在法律不健全的问题,对如何完善我国森林分类经营法律制度提出了自己的观点.     

市场经济体制下森林分类经营法律问题探索

本文阐述了目前我国森林分类经营的理论基础及现状,指出了目前我国森林分类经营存在法律不健全的问题,对如何完善我国森林分类经营法律制度提出了自己的观点。     

市场经济体制下森林分类经营法律问题探索

本文阐述了目前我国森林分类经营的理论基础及现状,指出了目前我国森林分类经营存在法律不健全的问题。对如何完善我国森林分类经营法律制度提出了自己的观点。     

森林可持续经营方案可操作性分析

森林经营周期长,在森林可持续经营的过程中,需要编制科学的可操作性强的森林可持续经营方案,指导森林可持续经营实践活动。贵州黔西县实施森林可持续经营八年来,经过宣传发动,森林经营单位建立,经营方案编制及执行,森林可持续经营取得了良好的效果,在森林可持续经营过程中积累了较为丰富的经验,可为南方集体林区森林可持续经营,编制可操作性强的森林经营方案提供有益的借鉴。     

对森林分类经营存在问题的对策及建议

森林分类经营作为我国林业改革的关键一环,要走的路还很长,在实行林业可持续发展的过程中,如何更好地实施分类经营仍是我们关注的重点.本文提出森林分类经营实施的关键问题是统筹安排,分门别类.对分类经营管理体制尚不完善提出对策和建议.     

浅谈我国森林分类经营的主要问题及对策

随着新形势下林业工作的战略定位和发展思路调整，建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系，已成为我国林业发展的战略目标和责任。本文主要就森林分类经营的存在问题进行分析探讨。并提出相关对策仅供大家参考。一、森林分类经营体制的内涵及重要意义森林分类经营是以发挥某一林种某一效益为主。兼顾其他方面效益的经营模式。它是在社会主义市场经济体制下，根据社会对林业生态效益和经济效益的两大要求。分类经营能否顺利地实施和推行下去，关系到我国林业发展的前途和命运。所以分类经营具有重大的理论研究价值和重大的实践意义。二、我国森林分类经营体制存在的问题     

森林分类经营管理浅谈

森林分类经营管理是当前我国森林经营管理中一个既重要又全新的课题。本文结合笔者个人多年来对森林分类经营管理的理论探索与实践经验,对这～课题发表若干浅见,以期引起所有森林人的关注与讨论。     

论森林可持续经营标准、指标与森林可持续经营的关系

本文概述了森林可持续经营的标准、指标以及森林可持续经营的定义,并探讨了森林可持续经营的标准、指标与森林可持续经营的关系。     

基于营造健康森林的管理及改造措施

森林健康问题在林业生态建设实施跨越式发展战略中逐渐引起人们的重视,它的实施将架起我国林业从数量型向质量型转变的桥梁,将从根本上转变林业粗放型经营的局面。森林健康的基本内涵为:通过对森林的科学营造和经营,实现森林生态系统的稳定性、生物多样性,增强森林自身抵抗各种自然灾害的能力,满足现在和将来人类所期望的多目标、多价值、多用途、多产品和多服务的需要。     

浅谈森林资产的核算

为了实现营林产业的市场化经营，应当建立我国的森林资产会计核算体系，为完善森林资产价值评估制度服务。森林资产的会计核算科目及核算内容如下：     

《中国森林认证实施规则》3月1日起实施

自3月1日起,国家认监委制定的《中国森林认证实施规则》将正式实施,森林认证试点工作也将在全国范围内全面铺开。《中国森林认证实施规则》的制定将为进一步提高我国森林可持续经营水平和林产品的国际市场竞争力,规范中国森林认证活动发挥积极作用。     

东北国有林区森林可持续经营的研究

森林的可持续经营不仅要考虑近期的情况,而且要考虑长期的情况;不仅要考虑森林本身的特点,而且要考虑森林本身的外部环境特点.因此,要实现森林的可持续经营,就要有科学的森林经营规划.东北国有林区森林的可持续经营就要在全面考虑东北国有林区森林的自然和社会经济特点的基础上,进一步结合各地的具体情况,规定相应的经营方针与经营策略.     

完善我国森林增汇法律制度的思考——从《森林法》的修改谈起

森林碳汇在应对全球气候变化方面具有独特的优势。我国《森林法》中原有的植树造林制度、封山育林制度、退耕还林制度、森林分类经营制度、森林采伐制度、森林生态效益补偿制度、森林碳汇交易制度对扩大我国的森林面积,增加森林碳汇发挥了一定的作用,但其都不是以保护生态环境,增加森林碳汇,应对气候变化为出发点,故而使得我国当前的《森林法》对通过森林增汇应对气候变化的相关法律制度还存在着诸多的不足及缺陷,应通过《森林法》的修改,完善我国各项森林增汇法律制度,充分发挥《森林法》在保护环境,应对气候变化方面的重要作用。     

论森林认证和森林可持续经营

森林认证是一种运用市场机制来促进森林可持续经营的工具。本文主要讲述了森林认证的概念、内涵、特征、步骤以及世界上的主要森林认证体系和森林认证的进展,概述了森林可持续经营的概念及标准,并概括了森林认证与森林可持续经营的关系。     

森林生态系统可持续经营理念及其总体策略

随着社会进步和科技的发展,森林永续利用概念在不断完善和演变,传统林业是以收获木材为主,现代林业强调生态系统经营。森林经营管理应该有调节森林生长的能力,以至于世世代代从森林得到资源和其他服务。本文阐述了森林生态系统经营的基本理念,并提出了建立森林生态系统经营理念的具体措施。     

编制森林经营方案的主要技术环节的探讨

针对当前社会经济发展对森林产品及环境服务功能的多种需求,提出森林经营方案编制要着重抓住主要技术环节,对于编制好森林经营方案和科学经营森林具有指导作用.     

森林生态效益外部性的会计核算

本文将森林生态效益外部性纳入森林经营单位的会计核算体系,构建了操作性较强的森林生态效益外部性会计,以反映森林经营单位的森林生态效益及其外部性会计信息。     

我国森林采伐管理问题探析

森林采伐是森林资源经营管理的关键环节和重要措施,也是连接森林经营与社会需求的重要一环。建立并实施森林采伐管理制度的目的在于通过控制森林年采伐量来达到逐年增加森林资源的存量,从而最终实现森林永续利用、改善生态环境。在新的形势下研究能保持林业可持续发展的森林资源管理新制度迫在眉睫。完善森林采伐管理制度对提高我国森林资源的生产供给和生态效益,对促进我国林业可持续发展,具有重要的理论和实践意义。     

塞罕坝国家森林公园旅游景区发展模式

对于任何国家而言,森林资源都是十分重要的自然资源,它不仅能够对整个生态系统起到有效的调节作用,还能提供相应的生产物资。然而在我国,由于林场分类经营管理不到位,不仅让森林对于生态系统的调节功能日益降低,还使森林系统的生态经营受到很大影响。     

林业企业森林经营管理模式改革探讨

森林经营是组成森林管理的重要环节,主要包含森林的抚育工作、林分的改造工作、防火及护林工作、病虫害防治工作、副产品的开发与利用工作以及采伐等多项内容。林业企业能否有效改进森林的经营管理模式是提高经营获利、促进企业长远发展的关键。文章主要分析了森林经营方案的地位和作用、林业企业森林经营管理模式存在的不足及林业企业森林经营管理模式改革,希望通过本文的研究,能够为相关方面的研究提供一些参考。