试论盐城经济型酒店的管理问题与对策

从盐城市经济型酒店的发展现状入手,指出了盐城市经济型酒店的管理问题,最后提出了解决盐城市经济型酒店管理问题的对策.     

中国经济型酒店发展研究现状

文章针对中国经济型酒店的相关研究成果进行了归纳、整理和分析,并指出了国内研究中存在研究总量相对较少、缺乏深度和系统性研究、研究分析方法单一等不足之处。     

我国经济型酒店的发展对策分析

文章从分析我国经济型酒店的发展现状入手,探讨了其发展中出现的问题,提出了相应的发展对策。     

我国经济型酒店发展对策浅析

经济型酒店通常被称作有限服务型饭店,其规格和硬件设施要低于商务型饭店。房价不高,但安全、舒适、干净、实惠。在酒店业发展成熟的国家,经济型酒店只是投资标准和配套设施少而已,基本的管理服务质量却是不能下降的,在必备项目和基本服务上,它与高档酒店的水平应是一致的。经济型酒店的含义不仅要从硬件和形式方面,更重要的还要从软件和内容方面来进行界定,目前我国很多对经济型酒店的划分更多的是以设施规模等形式方面为标准,这是不科学的。从对经济型酒店的重新认识开始,着重分析了我国现阶段发展经济型酒店的一些障碍及其应对策略。     

经济型酒店东风压西风

对于关键竞争要素的把握不同是造成经济型酒店行业“东风全面压倒西风”的根本原因,并且这种局面在短期内不会改变     

我国经济型酒店管理现状及发展对策研究

经济型酒店,是现代酒店业适应需求变化的产物,是相对于传统的全服务酒店而存在的一种新的酒店业态。本文分析了我国经济型酒店管理现状及发展对策。     

我国经济型酒店品牌发展的问题及对策

随着经济发展和旅游需求的旺盛,经济型酒店在我国发展迅速,在本土经济型酒店发展的同时,一些国际知名品牌的经济型酒店纷纷进入我国市场。在市场竞争中,本土经济型酒店必须注重品牌建设,提升竞争力。文中从我国经济型酒店品牌发展的必要性入手,深入分析了我国经济型酒店在品牌发展中存在的问题,提出了有针对性的发展对策。     

国内经济型酒店品牌营销对策探析

随着国内经济的快速发展和旅游业市场的不断扩大,经济型酒店业在经历了井喷式发展后正面临着由同质化竞争带来的生存挑战。为了摆脱同质化竞争带来的竞争压力和经营风险,实施品牌营销将成为经济型酒店的一种战略选择。本文在阐述经济型酒店实施品牌营销必要性的基础上,针对国内经济型酒店实施品牌营销中存在的问题,提出了相关的对策建议。     

张家界本土经济型酒店发展对策探讨

本文在问卷调查和文献研究的基础上,对张家界本土经济型酒店发展现状及存在的问题进行分析,认为适当设置酒店功能,创建科学的服务程序;依托丰富的少数民族资源,创建地方化、特色化酒店产品;加强政府的宏观控制、科学引导力度,促进市场均衡发展;培养复合型酒店管理人才;建立联盟集团,走合作经营、创建品牌之路等是张家界本土经济型酒店实现可持续发展的主要途径。     

哈尔滨经济型酒店的发展与思考

本文在分析哈尔滨经济型酒店的发展现状及发展背景的基础上,重点对其发展中存在的问题进行分析,基于问题导向的前提提出哈尔滨经济型酒店的发展对策:培育经济型冰雪品牌酒店,加强协会和服务组织的作用;走集团化的发展道路;连锁和特许经营的合作模式.     

经济型酒店激励机制问题的研究

最近几年特别是我国加入WTO以来,伴随我国经济的不断发展,作为一种新的酒店业态——经济型酒店应运而生。然而经济型酒店在我国巨大的商机下,在人力资源等不少方面暴露出了不少问题,这是经济型酒店的健康发展的障碍。有鉴于此,为了改变这种不良状况,经济型酒店必须完善科学、有效的激励机制来对员工进行有效的管理,从而调动员工的积极性,提升酒店服务的水平,最终赢得持久的核心竞争力。     

经济型酒店服务创新研究

经济型酒店作为饭店业中的一股新生力量,以其低廉的价格和快捷的服务吸引了大量的顾客,但是面对顾客越来越多的个性化和多样化的服务要求,经济型酒店必须要通过服务创新来留住现有顾客并扩大其市场份额,本文首先分析了经济型酒店进行服务创新的重要意义,然后对经济型酒店进行服务创新的流程进行了分析,在此基础之上对经济型酒店的服务创新提出相关对策,最后进行了相关总结。     

包头经济型酒店发展研究

近年来,部分二三线城市将成为经济型酒店扩张的重要目标市场。包头作为准二线城市,经济型酒店存在着诸多问题。据此,提出一些发展建议。     

我国经济型酒店海外上市融资问题研究

文章选取如家、汉庭、7天这三家在美国上市在国内也占据较大的市场份额且具有一定的代表性的酒店的相关数据进行研究,分析了我国经济型酒店海外上市融资问题。     

经济型酒店人力资源管理的现状及对策研究——以如家酒店集团为例

经济型酒店,顾名思义是价格低廉、环境舒适、性价比高的现代酒店,价格和服务是其重要特色,而服务质量的保证主要来自于对从业人员的管理。正如管理大师彼得·德鲁克所言,人力不是成本,是企业最重要的资源,如何做好人力资源管理,已经成为增强经济型酒店竞争力的核心。然而,作为酒店发展的核心,人力资源管理却因种种原因,成为了影响我国经济型酒店健康发展的瓶颈。本文以如家酒店集团为例,从经济型酒店人力资源管理方面存在的问题出发,对典型事例进行分析,探索解决这些问题的方法。     

经济型酒店人力资源管理问题剖析及优化策略探讨

随着国民经济的快速发展,人们的生活品质明显改善,民众的物质需求、精神需求显著增长,消费者的选择倒逼酒店管理效率和质量进一步提升,尤其是性价比较高的经济型酒店.相较于高档的星级酒店而言,经济型酒店的优势主要表现为价格低廉、环境良好、服务专业,受到民众的青睐与喜爱,发展前景尤为广阔.但是,经济型酒店在发展过程中仍存在着诸多...     

何为经济型酒店

经济型酒店又称为有限服务酒店,其最大的特点是房价便宜,其服务模式为"b&b"(住宿+早餐)。最早出现在上个世纪50年代的美国,如今在欧美国家已是相当成熟的酒店形式。现就其经济型酒店的发展及其理念进行简要分析。     

我国经济型酒店管理探析

近几年我国的酒店行业经历了加速扩张阶段,发展速度惊人,但主要集中于高档酒店。如何适应国内旅游业的发展,满足普通消费者的需求,建设具有国际水平的经济型酒店成为一个重要的课题。     

河北经济型酒店发展SWOT研究

本文运用SWOT分析法,对经济型酒店在河北的发展进行研究,分析其竞争优势、劣势,发展所面临的机遇与挑战,为河北地区经济型酒店加快发展提供建议指导。     

论障碍我国经济型酒店发展的因素及应对措施

经济型酒店（economy hotel或budget hotel）产生干上个世纪中后期的美国。这类酒店自产生之日起，就得到美国公众的厚爱，并迅速向欧洲和世界其它国家和地区发展，成为世界酒店业中的一匹黑马，在世界旅游业中显示出越来越强大的优势。随着我国经济持续健康地快速发展，经济型酒店已经成为我国最具投资潜力和发展潜力的组织之一。本文从对经济型酒店的重新认识开始，着重分析了我国现阶段发展经济型酒店的一些障碍及其应对策略。