财政部 粮食直补工作经费管理办法

为 了保 障 粮食 直补 经 费来 源和 拨 补, 加 强 直 补经 费 的 监 督 管 理,确 保对 种 粮 农 民直 补 工 作 的顺 利 进 行 ,根 据《 国 务院 关 于 进 一 步 深 化 粮 食 流 通 体 制 改 革 的 意 见 》( 国 发[2004]17号 )和《 财 政 部关 于 印 发〈 实 行对 种 粮 农 民 直 接 补 贴 调 整 粮食 风 险 基金 使 用 范 围的 实 施 意 见 〉 的 通 知 》( 财 建[2004]75号 )的有 关 规定 ,特 制定 本办 法 。 一 、粮 食 直补 工作 经 费,原 则 上由 地 方财 政 预 算 安排 ,中 央财 政适 当 补助 。地 方财 政 安排 确有 困 难的 ,报…     

高校经费资金管理与改革

大中专院校属于事业单位,事业单位的资金核算是预算会计。整个会计工作分为三部分:事前经费预算;事中经费核算;事后经费决算。经费预算是对资金筹集和使用进行合理全面的安排。它的基础是各院、系、室先对资金的需要编制计划,再由财会处按着会计制度的要求和资金的来源权衡统筹安排,制定出各项目的经费指标,报学校领导同意,报财政厅批准。经费核算是在资金使用过程中对经费的各类指标按着会计科目,分门别类的进行核算,即对经费使用情况的反映和监督。确保经费资金先提后用,量入为出,少花钱多办事不花钱也要办好事的原则。经费决算是根据在经…     

哈尔滨直属库改革见成效

国家粮食储备局哈尔滨直属库原是一个以厂带库、工商合一的国家大型Ⅰ类综合性企业,资产总额８．２３亿元,仓储能力２５万吨,正式职工１３２１人。该库附营项目多,加工能力大,有年加工小麦１２万吨的面粉公司、年加工大豆３０万吨的油脂公司,年产大豆分离蛋白１５０...     

依法管理见成效

依法管理见成效王文成，张德全，张子宇，唐毅斌近年来，河北遵化市马兰峪镇农业承包合同仲裁委员会和合同管理服务站根据农村经济发展的需要，依法管理农业承包合同，为农村市场经济的发展起到保驾护航的作用。他们的主要经验是：（一）始终保持农业承包合同管理队伍和机...     

林业改革发展资金管理办法

正第一章总则第一条为加强和规范林业改革发展资金使用管理,推进资金统筹使用,提高资金使用效益,促进林业改革发展,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国森林法》等有关法律法规以及《国务院关于印发推进财政资金统筹使用方案的通知》(国发〔2015〕35号)、《财政部关于印发〈中央对地方专项转移支付管理办法〉的通知》(财预〔2015〕230号)等文件,制定本办法。     

水利事业单位经费管理改革的若干问题

长期以来,水利被认为是纯社会公益事业,水利单位绝大多数为事业性质,“吃皇粮”观念在人们思想中根深蒂固,水利行业重建设轻管理,重技术轻经济的现象在水利事业单位表现尤为突出,致使大量遗留问题无法解决,经济上走入了困境。在当前社会主义市场经济条件下,如何改善水利事业单位的经费管理,本人谈一些想法,不当之处请批评指正。     

北京市南郊农场改革改制见成效

今年北京市南郊农场加大了企业改制力度,到目前为止已改制后企业4家。南郊农场以土地租赁形式参股改制的红星医院,并委派了董事;南郊驾校已改为股份合作制企业,由职工出资买断全部资产。所占土地由驾校租赁使用;原汽运中心下属的汽修厂、     

村级干部报酬管理办法改革尝试

江苏省江浦县有 7个乡镇, 100个行政村,全县 30万总人口中,农业人口 23万,占总人口 76. 6％。负责组织领导近 80％农民的村级主要干部 (村党支部书记、村主任、村会计 )300人。如何稳定这支队伍 ?如何调动村干部的工作积极性 ?已切切实实地摆在县委、县政府的议事日程上。为了进一步加强基层组织建设,稳定干部队伍,调动农村基层干部的工作积极性,切实减轻农民负担,县委、县政府决定改革村级主要干部的报酬分配办法。他们的具体做法是： 　　1.确定改革对象。过去讲村干部,指凡在村里任职的所有干部,包括副职干部、部门干部等,…     

关于改革区调管理办法的探讨

1983年年初全国地质局长会议上部提出在2000年前完成一比五万区调面积200万平方公里的战略目标,这是一项非常重要的战略决策。为了实现这一战略目标,提出一些改革区调管理办法的设想,即中心是图幅包干问题。     

国家决定改革化肥价格管理办法

国家决定改革化肥价格管理办法据《中国化工信息中心》提供的信息，由于原油、天然气涨价造成化肥生产成本将有较大幅度的增加，国家决定改革化肥价格管理办法，并适当提高化肥价格。具体办法是：一、按照市场形成价格的原则，对原统配化肥的国家统一定价、地方管理的化肥...     

切实改革生产队资金的管理办法

农村实行联产承包责任制以后,对生产队资金的管理办法提出了新的要求.为适应这一深刻的变革,促进生产的发展,提高经济效益,需要相应改革生产队集体资金的管理办法.改革生产队集体资金的管理办法,应按照党在农村现行的经济政策,同群众商量,实事求是,不搞"一刀切".我们经过调查,提出了以下改革意见:一、固定资产的管理,应根据不同性质的资产采取不同的管理办法.属社会化生产手段的固定资产,如大型农业机械、水利设施、林园基地和工副业作坊等,不宜分散使用,应由生产队统一管理,承包到组或专人经营;已作价变卖的,要及时收回价款,归还贷款或转作积累.适宜分散使用     

农村信用社改革试点专项借款管理办法

第一条为支持农村信用社改革,规范向农村信用社改革试点省(自治区、直辖市)专项借款的管理与操作,制定本办法。 第二条本办法所称农村信用社改革试点专项借款(以下简称专项借款)是指中国人民银行     

强化管理 减亏见成效

不断提高经营效益和盈利水平,是农村信用社自身生存和发展、参与市场竞争、更好地为“三农”服务的需要。农村信用社作为自主经营、自负盈亏、自担风险的合作金融组织,其经营活动必须讲究经济核算,提高经营效益,提高盈利水平。目前,仍然有一部分农村信用社处于亏损局面,这样不利于自身的生存和发展,不利于参与市场竞争和为“三农”服务。要改变目前经营亏损局面,就要充分有效地配置生产要素,千方百计地增加收入,节约开支,减亏扭亏,提高盈利水平,壮大自身经济实力和市场竞争能力。农村信用社要改变亏损局面,提高盈利水平,应主要抓好以下几个重要环节:●以人为本,增强经营活力。提高盈利水平,必须切实加强干部人事制度改革。人才是农村信用社经营好坏的关键,农村信用社必须要有一批素质高的经营管理人员,组建一个懂经营、善管理、作风正派,事业心强、业务技术精、文化素质高、政治素质好的领导班子。建立一支过硬的职工队伍,按照“减员增效”的原则,实行“三定”、“两聘”办法优化组合,增强职工责任感、危机感和紧迫感。培育职工“爱岗敬业、爱社如家、社兴我荣、社衰我耻”的敬业精神,不断更新经营理念,不断增强创新意识、效益意识、竞争意识,挖掘潜能,提高工作效率。●加大资金组织筹集力度,增加低成本     

改革增活力 聚资见成效

我县地处大巴山南麓,是一个幅员广大,百万人口的边远山区县,也是国家和省重点扶持的贫困县。75个信用社,13个分社和储蓄所,248个信用社形成遍布县、区、乡(镇)、村的服务网络,348名信用社职工常年活跃在农民中间,推动着农村金融事业不断发展。     

“三项改革”见成效

不断提高经营效益和盈利水平,是农村信用社自身生存和发展、参与市场竞争、更好地为“三农”服务的需要。农村信用社作为自主经营、自负盈亏、自担风险的合作金融组织,其经营活动必须讲究经济核算,提高经营效益,提高盈利水平。目前,仍然有一部分农村信用社处于亏损局面,这样不利于自身的生存和发展,不利于参与市场竞争和为“三农”服务。要改变目前经营亏损局面,就要充分有效地配置生产要素,千方百计地增加收入,节约开支,减亏扭亏,提高盈利水平,壮大自身经济实力和市场竞争能力。农村信用社要改变亏损局面,提高盈利水平,应主要抓好以下几个重要环节:●以人为本,增强经营活力。提高盈利水平,必须切实加强干部人事制度改革。人才是农村信用社经营好坏的关键,农村信用社必须要有一批素质高的经营管理人员,组建一个懂经营、善管理、作风正派,事业心强、业务技术精、文化素质高、政治素质好的领导班子。建立一支过硬的职工队伍,按照“减员增效”的原则,实行“三定”、“两聘”办法优化组合,增强职工责任感、危机感和紧迫感。培育职工“爱岗敬业、爱社如家、社兴我荣、社衰我耻”的敬业精神,不断更新经营理念,不断增强创新意识、效益意识、竞争意识,挖掘潜能,提高工作效率。●加大资金组织筹集力度,增加低成本     

财政部中央级行政经费项目支出绩效考评管理办法（试行）

财行[2003]108号2003年9月30日第一章总则第一条为规范和加强中央级行政经费项目支出管理,提高资金使用效益,根据财政部关于部门预算管理的有关规定和有关财务规章制度,结合中央级行政经费管理的实际情况,制定本办法。本办法所称“中央级行政经费”,是指行政管理费、公检法司支出、外交外事支出、其他部门事业费等。第二条中央级行政经费项目支出绩效考评(以下简称项目考评),是指对中央财政预算安排的行政经费专项资金项目的实施过程及其完成结果进行综合性考核与评价。第三条项目考评范围主要包括专项计划、大型修缮、大型购置、大型会议等…