开展人才职业生涯管理 促进企业育才选才用才的结合

加强职业生涯规划管理,要按员工职业生涯发展的不同阶段为员工提供服务;将职业生涯规划管理与育才管理有机的结合起来。同时,要按职业生涯规划的不同时期实施有效管理;把职业生涯规划管理与育才管理有机结合起来;采取措施,促进育才与选才、用才紧密结合。     

念好“山水经”建好“山水城”

协调城市与自然环境的关系,创造宜人的居住空间,是现代城市建设的一个重要课题。正是鉴于建设一个“人地融合”、环境优美的城市这一价值取向和时代潮流,无锡市城市总体规划（1995-2010）正式提出建设“山水城市”的构想。实现这一目标需要我们“念好山水经,建好山水城”,解决好认识上和实践上的一些具体问题。 一、增强“山水”理念 城市是人类创造的。近代以前,随着交换的出现,人类创造了城市。近代,随着工业生产的需要,人类发展了城市。现代,随着生产与生活两方面的需要,人类更新了城市。因此,在现代城市之前,人们创造城市主要是     

天津市非公有制经济人才预测与发展对策研究

论文运用因素重构法对近期和中期天津市非公有制经济人才发展趋势进行预测,指出人才需求发展速度将非常迅猛,并从政策法规、社会保障、借鉴外地经验、留才机制、职业教育、经理人培训等方面提出天津市非公有制经济人才发展对策建议。     

念好“三海经” 唱活“三业戏”

近年来，我县把加快“海上射阳”建设作为抢战新一轮经济发展制高点的战略选择，大念海洋、海涂、海港“三海经”，唱活海洋捕捞、海涂垦植、滩涂养殖“三业戏”，有力地推动了射阳经济的发展。一、坚持建设“海上射阳”发展战略，打响发展沿海经济的总体战我县有103公里海岸线，109．7万亩滩涂，加快沿海开发利用，不仅可以为经济发展培植新的增长点，而且还能为致富群众找到一条有效途径。同时，射阳港是目前江苏南到南通港、北到连云港之间唯一的对外开放口岸，是距日本长崎岛、韩国济州岛最近的港口之一，只要加快开放开发步伐，不仅对…     

打造企业理“才”胜经

根据勤业众信顾问公司针对全球500大快速成长科技产业的CEO所做的调查显示,21％的CEO认为“高质量的员工”是贡献公司成长最多的关键因素。微软比尔·盖兹说：“失去最优秀的20位人才,微软就不再是重要的公司。”     

武汉的“人才经”

人才是城市的脊梁。如何培养人才、招徕人才、使用人才,使人尽其才?让我们听一听——,武汉拥有丰富的人才资源。武汉地区人才总量达80余万人,其中专业技术人才45万人。武汉市人才总量50万人,其中专业技术人才28.9万人,占武汉地区专业技术人员总量的64.2％。 尽管如此,武汉市仍然具有很强的危机感。他们意识到,未来经济领域的     

扣紧“作风”弦 弹好“效能”曲

工商北塘分局在加强机关作风效能建设中,按照＂转变观念、转变职能、转变作风＂和＂为发展服务、为基层服务、为群众服务＂的要求,扣紧作风整训弦,弹好效能建设曲,切实加强机关作风效能建设。机关作风有了明显改进,效能意识明显增强,     

“心理健康”育才不容忽视的环节

面对当今日新月异变化的形势,每个人都面临社会转型及自身角色转变带来的压力,关注人才的心理健康也是不容忽视的环节。消除心理障碍,缓解心理压力,管理者责无旁贷。主要从引发＂心病＂的三大压力：职业压力、社会压力、个体压力。关注人才心理健康的三个方面：注重增强人才心理健康的免疫力,采取提高人才心理保健能力的措施,优化环境建立定期修整调适的制度进行阐述。     

用好人才“八字诀”

中央人才工作协调小组第40次会议强调,要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。这既是对人才工作的新希望和新要求,也是当前和今后一个时期人才工作总的指导方针与发展方向。识才当今世界的竞争,归根到底是人才的竞争,得人才者得天下。     

清河县弹好开放“三部曲”唱好经济发展戏

清河县弹好开放“三部曲”唱好经济发展戏□张跃进清河县紧紧抓住京九铁路开通和国家规划对京九经济带进行开发的契机，紧扣“开放兴县”的主旋律，谋划并组织实施了“举开放旗、借四方力、做京九文、唱清河戏”的开放战略，立足清河优势，认真弹好特色产业优势、培育要素...     

念好“高”“创”“实”三字经

在上级创先争优的整体部署中,无锡工商行政管理局新区分局以“争创幸福首善创新型国际化科技新城”为主题,围绕服务于“更大力度转型升级”的目标,念好“三字经”：即“高”（创先争优要高起点、高标准、高要求）;“创”（创先争优要紧紧围绕创新、创优、创先主题）;“实”（创先争优措施要扎实、真实、落实）。全面推进服务创新、监管创新和组织创新。     

儒家“贤”的原则在现代公共人力资源管理中的应用

现代人力资源管理诞生于西方,20世纪末被引入中国。公共部门人力资源管理面向公众服务,强调公共利益,其工作人员的素质高低直接影响到组织发展。儒家思想几千年来深刻影响着中国,儒家注重人的因素,倡导“任人唯贤”,在如今社会依然具有现实意义。中国当前的公共部门人力资源管理要从德、能、勤、绩、廉等五个方面,不断发现、引进和培育贤能的工作人员,并注重量才适用,做到人尽其才。     

万丈高楼“人才”起——中天建设集团总工程师蒋金生谈人才发展经

300米的高楼,“一览众山小”的气魄。中天建设集团总工程师蒋金生说：“如果不依靠人才,这个高度在我们眼里和珠穆朗玛峰没有区别。”     

南平市念好水土保持“五字经”

水是生命之源,土是生存之本.水和土是血和肉的关系.水土保持的对象,不只是土地资源,还包括水资源;保持的内涵不只是治理和保护,而且包括改良与合理利用.南平市地处闽江上游,立地条件和气候环境优良,森林植被茂密,是福建的绿色屏障和生态腹地,也是地球同纬度生态环境最好的地区之一.全市2000多万亩的商品林、833万亩的生态林肩负着全省三分之二土地的水源涵养、气候调节的重任做好闽北的生态保护特别是水土保持工作,对推动闽江流域乃至全省的生态建设、经济和社会发展,有着至关重要的作用.近年来,我市以生态市建设为统领,在实践中探索形成了以一禁二治三改四调五教为核心的水土流失治理机制,走出了一条独具闽北特色的水土保持路子.     

伯乐话选才——选对人，方有基础“不离不弃”!

车宏生：选拔人有很多方法,评价中心、笔试、面试、小组讨论、角色扮演等,什么样情况下适应于哪种方法？     

“债转股”重在转出新机制

债转股并非免费午餐 ,并非一转就灵 ,银行、企业都应谋定而后动。在债转股中 ,要警惕和防范一哄而上、道德风险、期望值过高三大问题。债转股重在转出新机制 ,铲除不良资产滋生的土壤 ,控制不良资产增量 ,提高企业的整体素质     

念好“高”“创”“实”三字经 无锡工商行政管理局新区分局

在上级创先争优的整体部署中,无锡工商行政管理局新区分局以"争创幸福首善创新型国际化科技新城"为主题,围绕服务于"更大力度转型升级"的目标,念好"三字经":即"高"(创先争优要高起点、高标准、高要求);"创"(创先争优要紧紧围绕创新、创优、创先主题);"实"(创先争优措施要扎实、真实、落实)。全面推进服务创新、监管创新和组织创新。     

念好“三字经”，推动发展总部经济产业

发展总部经济是引导浙商回归的有效路径,也是我省未来经济发展的方向。为引进和培育总部经济,我省部分市县出台了一系列政策措施,但普遍存在着具体政策多、顶层设计少,普惠政策多、个性政策少,财税政策多、配套政策少,短期政策多、长期政策少等问题。因此,笔者认为制定科学合理的财税政策,要念好“三四五”三字经,即坚持三条原则、实现四个转变、处理好五对关系,建立起立足企业需求、突出政府引导、注重考核评价的财税政策体系,推动总部经济的健康良性发展。     

人力资源管理重在激励“用人”

人力资源被经济学家称作为第一资源，人才资源是一个单位发展的宝贵资源。珍视人力资源，单位就会不断迎来发展的春天，忽视人力资源，就会造成资源浪费，甚至导致一个单位一个企业动荡不安或危在旦夕。而目前卫生人力资源是保障人民健康促进社会生产最基本、最重要的资源，卫生事业的发展力量在于人力，拥有高素质的人力资源是卫生事业发展的动力，如何使他们在工作中发挥重要作用，越来越多的卫生事业单位在开始认识和重视激励的积极作用，研究并探讨如何激励和激发他们的工作热情。     

念好“四字经” 生产稳中升——温岭市压铸厂产品结构调整取得显著成效

浙江省温岭市压铸厂把“准、高、快、诚”贯穿在产品结构调整的全过程,使企业生产在摩托车配件市场竞争日趋加剧,业务锐减的困境下,仍然保持稳步上升的态势。 温岭市压铸厂是一家专业生产铝压铸件的企业,仅浙江茂诠机械有限公司的摩托车离合器铝压