人工智能对劳动与社会保障专业的影响研究

人工智能从学术研究、科幻文学开始走进了日常生活,对现有各专业造成了一定的冲击。探究了人工智能对劳动与社会保障专业的影响,认为原有的政府经办工作、政府语音服务工作岗位将面临极大冲击,劳动与社会保障专业今后的就业方向将与人力资源专业将会逐渐趋同。此外,人工智能对劳动与社会保障专业的理论研究提供了很好的研究点。     

劳动与社会保障专业人才培养模式思考——基于本专业就业现状的分析

社会主义市场经济迅速发展的同时,劳动市场对于劳动与社会保障专业人才的需求不断扩大。但是,目前各大高校输送给劳动市场的劳保人才却难以适应市场的需求,该专业在各大院校培养的劳保学生普遍存在就业难、不对口的现状。如何创新劳动与社会保障专业人才培养模式,改变目前劳保专业就业现状成为研究的重点。     

劳动与社会保障专业实践教学体系的完善

近年来，随着我国高等教育由精英型向大众化的大学教育转型，开设劳动与社会保障专业的学校逐年增加，由1999年的8所院校增加到2010年的114所院校。但一直以来劳动与社会保障专业“重理论教学，轻实践教学’’的教学倾向，与社会对该专业毕业生的需求严重脱节。因此，加强劳动与社会保障专业实践性教学的~_-q-，培养学生的实践能力是十分重要的。     

劳动与社会保障专业人才培养模式——基于就业实证研究

随着我国市场经济的高速发展，专业性劳动与社会保障人才存在大量缺口。我国劳动与社会保障专业人才培齐模式因为起步较晚、轻实践技能、滞后于需求、缺乏特色，导致本专业人才竞争力不足，就业压力大。该文结合当前对劳动与社会保障专业人才需求层次、国内高校本专业人才培养模式存在的突出问题，借鉴国外先进经验就创新劳动与社会保障专业人才培养模式，培养新型劳保专业人才，提高岗位能力方面分析探讨并提出建议。     

我国女性劳动参与率研究

劳动参与率是衡量劳动力就业状态的重要指标,它与劳动力供给密切相关。同时,由于劳动力供给与失业和社会保障密切相关,劳动力参与率水平较高,会影响社会的稳定以及经济的持续发展;反之,会加增加社会保障的压力。从劳动经济学的视角,通过研究我国女性劳动参与率的变化趋势、生命周期规律,总结出:我国女性劳动参与率下降,不利于经济持续的增长,加重女性社会保障系统负担。同时,政府要采取措施削弱随之而来的负面影响。     

我国女性劳动参与率研究

劳动参与率是衡量劳动力就业状态的重要指标,它与劳动力供给密切相关。同时,由于劳动力供给与失业和社会保障密切相关,劳动力参与率水平较高,会影响社会的稳定以及经济的持续发展;反之,会加增加社会保障的压力。从劳动经济学的视角,通过研究我国女性劳动参与率的变化趋势、生命周期规律,总结出：我国女性劳动参与率下降,不利于经济持续的增长,加重女性社会保障系统负担。同时,政府要采取措施削弱随之而来的负面影响。     

加强村级社保干部队伍建设思考

随着我区人力资源和社会保障事业不断发展,延伸社保工作平台,建立村级劳动就业社保站,加强基层社保队伍建设,使其更直接地为村民提供劳动、就业、社保、医保、低保等有效的社会保障公共服务成为农村基层的现实需要。就推进基层社保干部队伍建设作出分析并提出对策建议。     

声音

胡锦涛：促进体面劳动 9月16日，中国国家主席胡锦涛在北京第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议上致辞说，要强化政府促进就业的责任，实施更加积极的就业政策，实施相应的财政、金融、产业等方面政策，建设覆盖城乡的公共就业服务体系，健全面向所有困难民众的就业援助长效制度，完善就业与社会保障的联动机制，促进体面劳动，构建和谐劳动关系。     

我国非正规就业发展问题及对策研究综述

我国非正规就业发展过程中存在一些问题,今后发展非正规就业要调整劳动关系,完善法律法规;要加强管理,建立健全社会保障;要有财政政策扶持,健全就业服务机制。     

地方院校劳动与社会保障专业实践教学体系的构建

文章认为地方院校劳动与社会保障专业以培养应用型人才为主,实践教学在整个教学过程中地位重要,构建"三位一体"的实践教学体系模式,从宏观教学规划和微观教学方案的实施,为劳动与社会保障专业学科类群"三大模块"提供有效可行的实践教学支持体系。以此为依据开展的实践教学成为专业建设不可缺少的组成部分,有利于提高学生的专业技能和实践能力。     

劳动与社会保障专业课程双语教学模式探讨——以社会保障国际比较课程为例

高校进行劳动与社会保障专业课程双语教学是培养复合型、国际化人才,并满足社会需要的重要途径,也是教育部对高校教学教育改革的要求。其中社会保障国际比较课程作为劳动与社会保障专业的主干课程,是一门运用比较方法进行教学的课程,实施双语教学是十分必要的。本文对社会保障国际比较课程双语教学改革的必要性、重要性进行了描述,分析了在进行双语教学中存在的困难,并提出相应解决措施。     

关于人力资源和社会保障基层公共服务平台建设研究

在当前社会经济的快速发展下,积极构建人力资源与社会保障基层公共服务平台极其重要,不仅可以完善社会保障体系,实现就业再就业,协调好劳动关系,并且也在一定程度上起到保障民生的良好作用。就目前而言,我国社会保障事业发展得越来越成熟,就业再就业服务需求得到增多,但是与此同时,其服务难度有所加大,这样便给基层服务能力带来了挑战。故此,积极探究现阶段人力资源和社会保障基层公共服务平台建设的现状、所存在的问题,以及针对性提出相关的建议具有重要现实意义。     

改善民生 促进发展 共享和谐——专访吉林省劳动保障厅厅长 臧忠生

就业、收入分配和社会保障,是民生的三大支柱,是构建和谐社会的重要内容,也是劳动保障部门的核心任务。劳动保障工作在改善和保障民生方面有着重要作用。     

海西州社会保障和再就业工作上台阶

近年来，海西州的社会保障和再就业工作在州委、州政府的高度重视和正确领导下，坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻和落实国家劳动和社会保障政策，积极筹集、管好、用好社会保障基金，充分发挥财政优势，培育新的消费点和经济增长点，努力拓宽就业渠道，增加就业岗位，形成强劲的财政投入和消费的双重拉动，进一步完善社会保障体系，使海西州社会保障和再就业工作迈上新台阶。     

改善民生 促进发展 共享和谐——专访吉林省劳动保障厅厅长臧忠生

就业、收入分配和社会保障，是民生的三大支柱，是构建和谐社会的重要内容，也是劳动保障部门的核心任务。劳动保障工作在改善和保障民生方面有着重要作用。     

风险社会视角下的劳动和社会保障

从乌尔里希·贝克的风险社会理论中关于劳动的解标准化谈起,以一种崭新的角度来思考劳动与社会保障看似切合逻辑和实际的关系,在当今社会就业多元化的现实中尝试着寻求解决之道和愿景,在某种程度上来说,这也是社会保障在发展变化中进步和更好的作为一种工具来帮助困境中的人,给之以选择的自由。     

社会保障与“4050”人员——以杭州市为再就业观念例

运用在杭州市调查的数据,分析社会保障与中年失业者就业观念之间的关系。无论是否享受社会保障,失业者认为劳动的主要作用是“养家糊口”,择业时重视“稳定”,享受社保的失业者的理想工资水平要比未享受的所期待的低些。个人的人力资本、需抚养的人数和是否享受社会保障是影响理想工资水平的重要因素。从制度变迁与个人关系的视角分析了城市中年失业者择业观形成的路径依赖,提出解决中年失业者的就业问题与培养老年护工并举的对策。     

社会保障与"4050"人员再就业观念——以杭州市为例

运用在杭州市调查的数据,分析社会保障与中年失业者就业观念之间的关系.无论是否享受社会保障,失业者认为劳动的主要作用是"养家糊口",择业时重视"稳定",享受社保的失业者的理想工资水平要比未享受的所期待的低些.个人的人力资本、需抚养的人数和是否享受社会保障是影响理想工资水平的重要因素.从制度变迁与个人关系的视角分析了城市中年失业者择业现形成的路径依赖,提出解决中年失业者的就业问题与培养老年护工并举的对策.     

劳动与社会保障专业实践教学问题初探

实践教学在劳动与社会保障教学中占据重要位置,它对于提高学生综合素质,培养学生创新精神与实践能力的特殊作用是理论教学所替代不了的。文章从课程实践环节设计、实践基地建设、制度建设、师资队伍建设及学生参与几个方面,探讨了当前劳动与社会保障专业实践教学中存在的问题,并提出了解决思路。     

也谈尊重劳动——兼论尊重劳动与尊重资本的统一

目前,劳动在我国未像资本一样得到应有的尊重,"强资本、弱劳动"分配格局要求我国应像尊重资本一样尊重劳动.我国应从基本国情特点出发,在初次分配中建立充分尊重劳动的按劳分配为主体的分配原则,使劳动也参与剩余价值的分配,通过完善社会保障体系、实行统一国民待遇、建立和完善就业体系等途径,实现尊重资本与尊重劳动的和谐统一.