关于公共行政人员的行政伦理失范

转轨时期我国公共行政人员的行政伦理失范现象严重。这不仅与行政体制、行政人员等内部因素有关,还与封建思想、西方腐朽思想、法规不完善等外部因素相连。要解决行政伦理失范的问题,必须加快行政体制改革,加快行政伦理立法,加强群众监督,加强思想教育。     

我国行政伦理失范成因分析及治理对策

我国行政伦理失范现象的频发给国家经济建设、政府信用建设以及社会主义精神文明的建设都带来了极坏的影响。从管理学角度来看，非正式组织的影响、对行政人员的激励不到住以及控制工作方面存在的缺陷是造成失范的主要原因。只有从这三方面入手才能更好的治理公务人员的行政伦理失范。     

浅析现代行政伦理

行政活动必然会联系到道德伦理,行政伦理是公共行政领域中的伦理,我国的公务员制度几十年来也在不断的发展中,但是随着我国改革的深入,公共行政之中的伦理建设也暴露出诸多问题,出现一些行政伦理失范现象,影响了政府形象,而且对社会主义事业的发展产生了严重阻碍。在此就对现代行政伦理进行讨论以及对现状进行分析,望早日走出行政伦理困境。     

我国公共行政伦理评价机制的探求

构建符合时代发展要求的行政伦理评价机制,是当前我国行政体系建设的核心任务。公共行政伦理评价机制建设对于促进我国行政体系建设和政治体制改革具有举足轻重的作用。实践中,我国公共行政领域长期存在着行政伦理失范现象,探寻公共行政伦理合理的评价机制迫在眉睫。     

行政伦理与和谐社会的构建

政府行政管理职能发挥的好坏在构建和谐社会中十分重要,而这除取决于政府公务员的业务素质和水平外,更取决于公务员的行政伦理状况。作为处于社会道德体系中的核心地位,并对社会道德起着示范、导向和楷模作用的行政伦理,对于和谐社会的构建起着不可低估的作用。目前,我国各级政府的某些行政管理领域中还存在着某些行政伦理失范现象和行为,影响和谐社会的构建,应采取强有力的措施加以防范和改进。     

我国公务员管理伦理失范与改进对策思考

当前我国公务员管理过程中存在诸多伦理失范现象,这严重影响我国行政管理的水平和质量。为此,从我国公务员管理伦理失范的表现入手,分析其失范的原因,并提出相应的改进对策。     

我国公共事业民营化的伦理视角分析

20世纪80年代以来,公共事业民营化已成为西方行政改革运动中公共事业改革及治理模式变革的基本潮流。中国作为世界上最大的发展中国家在建立社会主义市场经济的过程中不可避免地引入了公共事业民营化的治理方式。文章从我国公共事业民营化中出现的行政伦理失范现象出发,分析我国公共事业民营化改革的伦理现状,并在界定行政伦理价值取向的基础上指明了我国公共事业民营化的伦理发展路径。     

行政伦理视角下的行政国家与权力监督

行政伦理是约束行政国家权力扩张的重要机制。而行政国家是随着行政职能的扩展而出现的一种国家现象。现代行政国家的产生具有经济的、政治的和管理的根源,需要发挥行政伦理的监督功能。     

基层政府行政决策中行政伦理失范原因探析

从行政伦理的视角出发找出基层政府在行政决策中失误的原因,并分析了导致其在行政决策中行政伦理偏差的主要表现为服务理念的"主权当政"、重视自身利益而忽视集体利益、重视经济利益而忽视社会利益。最后指出了行政伦理偏差为行政决策所带来的危害,通过借鉴国外的先进行政伦理理念,为我国基层政府在行政决策使行政伦理发挥其重要指导作用。     

论我国网络行政伦理监督机制的建设

基于电子政务所形成的网络行政是一种新型的行政模式。网络行政伦理主要是指在网络环境下的公共行政领域,行政人员在公共事务管理,公共政策的发布以及公共服务的提供等过程中所遵循的一系列的伦理和道德准则,以及一整套以职业道德及价值取向为核心的网络行政规范。伦理制度的缺失,行政人员的角色转变及利益冲突,上下级的权威,行政责任的模糊等是阻碍当前我国网络行政伦理监督机制建设的主要因素。为此,可以从重塑网络行政的伦理基础,强化行政人员的伦理教育,打造网络行政伦理文化,构筑责任伦理体系等方面推进网络行政伦理监督机制的建设。     

构建行政伦理新平台

行政伦理是比行政道德内涵更深、范围更广的新型伦理.打造行政信用,树立公正、高效、廉洁的行政形象是现阶段行政伦理建设的主要目标.这一目标的实现有赖于政务的公开与行政管理制度的创新,电子政务与"政务超市"为行政伦理的建设提供了新的平台.     

构建行政伦理新平台

行政伦理是比行政道德内涵更深、范围更广的新型伦理。打造行政信用，树立公正、高效、廉洁的行政形象是现阶段行政伦理建设的主要目标。这一目标的实现有赖于政务的公开与行政管理制度的创新，电子政务与“政务超市”为行政伦理的建设提供了新的平台。     

论公共危机管理中行政人员伦理缺失及救治

危机四伏,公共危机管理已经成为政府一项重要的职责和任务,而行政伦理在危机管理中发挥着重要的重要的作用,成为公共危机管理成功与否的关键因素之一。在分析公共危机管理中行政伦理缺失的具体表现的基础上,寻找行政伦理缺失的内外部原因,并进一步提出救治的具体对策。     

重建商业伦理——由当前我国普遍性的商业败德行为引起的思考

普遍性败德已经成为我国商业伦理的基本现状,其表现为社会范围的信用意识丧失和商业伦理失范;对转轨时期社会环境的“路径依赖”是商业伦理失范的基本原因,具有寻租倾向的行政力量和厂商“经济人”伦理价值取向的强大张力是导致商业伦理失范的两大直接力量;重建商业伦理必须改造现有的体制环境、法制环境和文化环境。     

加强有中国特色的行政伦理建设的问题的思考

行政伦理状况的优劣，对把我国建设成和谐社会，对国家的经济增长、政治生活、社会风气具有非常重要的作用。尤其是现阶段我国正处于社会转型时期，随着我国经济的高速增长，各种利益关系需要及时调整和规范．各种腐败行为需要及时打击和防范，各种不公平不公正现象需要政府去解决和协调。从我国当今的实际出发，加强有中国特色的行政伦理建设，提高公共官员的内在道德素质，寻找反腐倡廉的有效突破口，不仅十分必要而且刻不容缓。特别是加入WTO后，加强我国的行政伦理建设有利于增强我国的国际竞争优势。     

治理视野下的行政伦理建设

行政伦理是政府及其行政人员所要遵循的一定原则和规范,更是维持行政系统正常运行不可缺少的内在条件。由于政府具有公共性与自利性的双重特性,政府与公众的主客体身份的转化,传统行政伦理与现代社会制度伦理建设的矛盾等,需要政府进行行政系统内部的道德施动,提供公民社会更多的治理机会,加强行政伦理制度化建设。     

浅谈零售企业的营销伦理

在市场竞争激烈情况下零售企业营销活动中伦理失范的行为时常发生,营销伦理的缺失不仅影响到企业的长远发展,同时危害到整个社会利益。本文阐明了零售企业营销伦理的重要意义,分析伦理失范的原因及现象,提出了防范问题的策略。     

转型期政府领导伦理失范原因及防范

政府领导伦理失范是政府领导者权力行使的一种异化现象。在我国经济社会转型时期,政府领导伦理领域存在着很多不容忽视的问题和失范现象,这对于保持我国社会稳定,促进社会和谐形成了障碍,并进而影响了我国全面建设小康社会的进程。政府领导伦理失范与领导者自身内部因素相关,还与我国封建传统伦理、西方腐朽思想及对权力的监督与制约机制不完善等外部因素相连。要防范政府领导伦理失范,必须加强领导文化与法治文化建设,加快推进政府领导体制改革,进一步健全和完善权力的监督与制约机制。     

基于恶性拆迁事件的行政伦理构建探讨

恶性拆迁事件层出不穷,其中涉及的行政伦理问题也有许多方面。首先分析了引发恶性拆迁事件发生的各种原因,然后又从行政伦理的视野下分析了拆迁存在的问题,最后,再研究了行政伦理的发展态势。     

行政伦理缺失对制度运行的影响分析

随着我国社会转型与民众思想意识的进步,行政伦理在行政制度的制定和执行过程中受到越来越多的关注。本文通过回顾相关的行政伦理理论与现行行政制度中的行政伦理,剖析了在中国现行制度体系下由于制度本身行政伦理缺失所带来的一系列不良后果。我国政府应在行政制度的制定和执行过程中与行政伦理进行对接,在坚持功利与正义平衡的基础上实现有效治理。