产权制度理论与国有产权制度改革

中央十四届三中全会《决议》指出,企业改革是经济体制改革的中心环节,要理顺产权关系,建立现代企业制度。现代企业制度是建立在现代化大生产上的,包括产权制度、组织制度和社会责任制度三个基本方面,其中产权制度是核心。     

产权理论与我国国有企业的改革

产权理论是新制度经济学理论的核心内容之一,本文运用产权理论对我国国有企业的产权制度进行了深入分析并得到启示:要深化国有企业改革必须建立现代企业制度,这种企业制度的产权关系是明确的,只有建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,才是国有企业改革的出路。     

以产权明晰为核心的现代企业制度特征分析

我国政府正逐步对国有大、中型企业进行战略性改组和改造,改组和改造的目的是尽快让国有企业建立以"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"为主要特征的现代企业制度。而产权明晰是现代企业制度的首要特征,主要从西方新制度经济学理论入手,就产权清晰问题对现代企业制度的特征和存在的问题进行了分析。     

现代企业制度建立过程中的土地产权问题初探

本文分析了现代企业制度和土地产权的基本概念,探讨了现代企业制度在建立过程中的地租、土地产权、土地评估和税收等方面的问题,并对现代企业制度建立过程中土地产权问题的处置提出了建议。     

探讨现代企业财务管理

我国的经济发展的方向是建立现代企业的制度,而现代企业的制度要求企业产权界定很清晰.一个企业是具有独立经营的能力的,企业可以自负盈亏,自我发展,并且有自己的机制.企业财务管理能够确保企业生存以及发展的理财方面的工作,保证企业生产和销售活动的正常进行.目前我国在企业财务管理方面有很多问题,本文主要提出了一些意见和建议,比如建立合理的财务管理制度,对企业实施分权管理措施,建立标准成本控制制度等等.     

对国有企业产仅制度改革的一点看法

国有企业改革,攻坚点是产权问题.对产权制度的改革近年来有了突破性的进展,但未根本上解决.主要是政府职能相应转变步伐不大,很难适应WTO规则;所有权委托代理并未解决所有者主体真正到位问题;经营者选择机制尚未适应市场机制.为此,国企改革需有新的理念,从三个方面重点突破:一是把建立现代企业制度与建立现代国有企业制度分开;二是突破阻力,加速政府职能转换;三是国有制为主导,民营经济为主体.     

基于产权理论的我国企业产权制度改革探讨

产权是社会经济生活中一项根本性制度安排,产权关系是一切经济关系的核心和基础。而产权理论的研究对于推进我国的经济体制改革的发展和深化,具有非常重大的意义。针对现代产权经济学中的产权的范畴及两种西方产权理论,探讨产权理论对我国产权制度建设的启示,提出我国企业产权制度改革方向是建立现代产权制度。     

会议成本核算的意义与方法

现代企业制度的核心是明晰公司产权关系,它规定公司必须由三种不同利益主体"股东、公司管理者、职工"组成(陶细泉,2005).但是各个利益主体之间产权契约的达成以及利益主体对产权的享用,则必须依赖相应的会议.从这个意义上看,现代企业制度又是一种会议制度,即通过建立、健全和完善董事会、监事会、股东大会的有关规则,对企业实施科学经营和管理的制度.     

关于建立现代企业制度的几点思考

建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制,搞活国有企业进而搞活整个国有经济的基础。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》出台后,各地迅速掀起了企业改制热潮。然而,在转机建制和推进现代企业制度建设的进程中,也出现了一些值得注意的倾向,主要表现在以下几个方面: 一是以偏概全,挂一漏三,只一味强调产权清晰,在产权形式上大做文章,至于如何实现权责明确、政企分开、科学管理则很少进行探索。 二是盲目照搬照套西方模式,过份强调按“国际惯例”运作。如:一些企     

树立适应现代企业制度的财务管理新观念

现代企业制度一般是指以企业法人制度为主体,以有限责任为核心,以专家经营为物征的新型公司企业制度.现代企业制度的精髓是产权明晰、法人财产制度是产权明晰的主要标志.建立现代企业制度是一个实践摸索、渐近的过程.通过对目前企业的财务管理工作在实践中存在不足的概述性分析,重点阐述、说明现代企业制度下财务工作重点包括:(一)重视价值形态综合管理;(二)合理安排资本结构;(三)重视财务风险的管理;(四)、对外树立企业真实良好的财务形象.     

浅析我国出版业与现代企业产权制度

在我国出版业改革中，建立现代企业制度成为了出版单位的核心议程，而明晰完善出版单位的产权关系又成为出版单位建立现代企业制度的关键。本文在分析了我国出版业的现状后，结合产权理论分析了产权在现代企业制度中的重要性。最后对我国出版企业如何明晰产权提出了一些建议。     

建立现代企业制度问题探究

本文从建立现代企业制度之前企业的发展现状、建立现代企业制度过程中的问题以及不断完善建立现代企业制度的措施三个方面探究了建立现代企业制度的问题,希望能给大家一些借鉴学习之处。     

公司产权关系刍议

产权制度是建立现代企业制度的基础和前提,产权改革是国企改革的核心和关键。公司产权构成形式涵盖了股东股权和公司法人产权两个方面,这是相伴而生的一对法定权利,二者既相互独立,又彼此制衡。     

论人力资本的产权观

现有关于人力资本产权论述方面的论文较少且大多是从以科斯1937的研究成果——经典的企业合约理论为基础的现代企业理论的角度进行阐述,本文以为仅从现代企业理论角度论述人力资本产权问题是不够全面的,以此建立的人力资本产权理论存在基础缺失性,作为企业生产要素的人力资本必须引入经济学中的新经济增长理论加以分析。     

经济转轨中的多元化产权与产权多元化

宏观层面,经济转轨伴随着企业多元化产权的演进;微观层面,企业制度攀升伴随着企业产权多元化的变迁,但这两个层面在现有文献中往往是分开研究,缺少统一的分析框架.本文通过把企业按产权性质划分为集体企业与私人企业,分别探讨了二者的产权多元化的路径形成,并以企业制度变迁与信息经济学范式为工具,统一了宏观层面上的多元化产权与微观层面上的产权多元化.     

产权企业制度改革的核心──学习现代企业制度体会之二

产权企业制度改革的核心──学习现代企业制度体会之二黄晓英建立现代企业制度的一个重要内容，是要对我国现行的企业类型按新的标准重新规范，即按照各类企业产权所有者的出资方式和相应的产权关系及责任形式，将其规范为三种基本的企业形式：独资企业、合伙企业和公司企...     

略论我国现代企业家制度建设

本文运用产权经济学、人力资本理论等工具,对现代企业家的特点、建立我国现代企业家制度的意义做了简要分析,并有针对性地提出了我国现代企业家制度建设的一些相关措施。     

实践与认识——对北京市城市生产服务合作总社直属企业界定产权的认识

现代企业制度的基本特征是产权关系清晰,法人制度健全,政企职责分开,经营机制灵活,管理规范科学。其中产权关系清晰是建立现代企业制度的基础。因此,清产核资、界定产权、确定产权主体是按现代企业制度改造企业必须迈出的第一步。但是由于北京市城市生产服务合作总社系统直属企业的资产原始形成、积累过程及现在的资产结构极为复杂,加之界定产权法律依据不足,理论认识不一,使界定产权工作矛盾重重,表现在: 1.从直属企业产权现状看:     

现代企业制度下的内部审计

现代企业制度的核心是"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学",这四个方面都涉及到了企业的内部控制建设。因此,建立健全内部控制制度能有力地推动现代企业制度的建立和完善。其中,内部审计制度是内部控制制度的重要内容,文章对此问题进行论述,以期对企业加强内部审计有所裨益。     

以现代产权制度支撑有效的公司治理

我国现代企业制度的推进,遭遇突破口不清的问题,进而影响到法人治理结构的完善.笔者提出必须以产权改革为突破口,保证产权的充分交易,健全现代产权制度,促进法人治理结构的科学化,从而真正建立现代企业制度.