关于表彰二00六年度思想政治工作先进单位、先进党委中心组的决定

2006年，武钢各单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密围绕公司生产经营和改革发展实际，加强形势任务教育和舆论引导，深入开展“居危思危、危则思变、变中图强”的主题教育活动，促进思想政治工作落实到基层，有效克服了上游产品涨价、降成本压力巨大等层层困难，为完成公司全年的各项工作提供了强有力的精神动力和思想保证，涌现了一批思想政治工作先进单位、先进党委中心组。     

攀钢运输部“三抠”降成本的做法及启示

低成本战略是钢铁企业在“严冬”时期生存和发展的首选之路.介绍了攀钢运输部结合实际创建的“三抠”降成本机制,以及其在企业运营管理中的效果,提出了攀钢运输部“三抠”降成本机制对钢铁企业降本增效、日常管理等方面的几点启示     

思想政治工作“十法”促进企业生产发展

张家口矿业集团公司党委通过不断摸索和探索新形势下企业思想政治工作和生产经营的最佳结合点,紧紧围绕“三服务”“三贴近”“三突出”原则（即服务中心、服务大局、服务发展,贴近生产、贴近基层、贴近职工,突出氛围、突出特色、突出实效）,开展了扎实有效的思想政治工作,为企业科学发展提供了强有力的组织保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。     

深化创先争优加强党的建设为开创“十二五”科学发展新局面提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告摘要

同志们：下面，我作党委工作报告。二0一0年党委主要工作和“十一五”时期工作主要特点2010年，公司各级党组织认真贯彻落实党的十七屑四中、五中全会和中央企业负责人会议精神，紧紧围绕生产经营中心，深入开展创先争优活动，团结带领广大党员和干部职丁，扎实工作，砥砺奋进，为实现全年生产经营和改革发展目标提供了坚强的政治保证。     

围绕经济中心服务发展大局在构建和谐武钢中充分发挥党组织政治优势——王炯同志在武钢工作会上的党委工作报告

同志们:下面,我作党委工作报告。二○○六年党委工作情况2006年,公司各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的政治核心作用,动员和带领广大干部职工,开拓创新,扎实工作,有效克服了上游产品涨价、降成本压力巨大、维稳任务繁重等重重困难,为完成公司全年的各项任务做出了重要贡献。一年来,公司党委主要抓了以下工作:———深入推进党的先进性建设。修订下发了《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的指导意见》,着力从党员学习培训,扩大党内民主、严格组织生活,党员联系群众、服务…     

浓墨重彩绘新篇——矿业公司“十五”宣传思想工作回顾

企业宣传思想工作是企业各项工作得以顺利推进不可或缺的重要环节。“十五”以来,矿业公司宣传系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十五大、十六大精神,牢牢把握时代脉搏,围绕公司生产经营和改革发展稳定中心,广泛开展舆论宣传和思想政治教育,凝聚了力量、鼓舞了斗志、增强了信心,为矿山三个文明建设作出了突出贡献。矿业公司多次荣获武钢思想政治工作先进单位、武钢先进党委中心组、武钢优秀思想政治工作研究会和新闻报道先进单位等称号。     

加强党建工作为企业发展提供政治保证

近年来．淄矿集团唐口煤矿党委按照集团公司党委统一部署．以“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领．以构建“四个一流”和谐矿区为总目标．深入学习贯彻党的十七大精神．突出企业文化建设、安全教育、维稳和党建思想政治工作等重点．创新思路．改进方法。加大措施．狠抓落实．为各项工作又好又快发展提供了精神动力和思想保证．全矿实现了安全稳定和谐发展。     

企业抓党建促发展的新模式

井陉矿务局党委以“三个代表”重要思想为指导。积极探索实践适合企业特色的党建工作内容、手段和方式．逐步形成了“实施三大工程、抓好一个建设”抓党建促发展的工作模式，走出了一条在特困企业中充分发挥党组织政治核心作用的新路子，使井陉矿务局由全国煤炭行业36家特困企业之一入围全国煤炭行业百强企业。     

厂长要从四个方面主动抓好思想政治工作

企业的行政领导,如何看待思想政治工作,常常会产生一些偏差,一是认为党政有分工,思想政治工作是党委的事,与己无关;二是认为由于行政工作忙,没有时间抓;三是过于重视用经济手段来解决问题,重“物”轻“人”,因此容易形成“两张皮”现象。     

关于表彰二○○六年度思想政治工作先进单位、先进党委中心组的决定

2006年,武钢各单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧密围绕公司生产经营和改革发展实际,加强形势任务教育和舆论引导,深入开展“居危思危、危则思变、变中图强”的主题教育活动,促进思想政治工作落实到基层,有效克服了上游产品涨价、降成本压力巨大等层层困难,为完成公司全年的各项工作提供了强有力的精神动力和思想保证,涌现了一批思想政治工作先进单位、先进党委中心组。     

这里党旗分外红——记河南油田石蜡精细化工厂“先锋工程”活动

河南油田南阳石蜡精细化工厂党委结合工作实际,在广大党员干部中开展以“创新、创效”为重点的“先锋工程”活动,积极探索出企业党建工作的新思路、新举措,充分发挥了基层党组织和广大党员在生产经营中的战斗堡垒和先锋模范作用,取得了显著成效。“九五”计划以来,该厂党委结合实际,不断补充党建主题活动以新的内容,赋予党建主题活动以新的时代特征,先后开展了以党员、干部为活动主体,以“立项攻关”、“增效攻关”、“创新创效”为活动重点的“先锋工程”活动。     

加强财务管理挖掘内部潜力

八一四厂自1996年起,开展了“学邯钢、抓管理、降成本、增效益”的活动。几年来,我们贯彻了企业管理以财务管理为中心环节的指导方针,抓住“成本”这个牛鼻子,“成本否决”这个关键,“提高效益”这个中心,以务实的精神     

“凝聚型”思想政治工作研究

思想政治工作是一切经济工作的生命线。在井陉矿务局这个特困企业中，思想政治工作如何站在“三个代表”的高度，凝聚人心，维系企业的生存，凝聚力量，推动企业改制脱困，已成为企业思想政治工作面临的一个重要课题。近年来，局党委努力运用“三个代表”的学习成果，积极尝试创建“凝聚型”思想政治工作，使百年老局     

以高质量党建引领保障企业高质量发展的实践探索——以河钢“钢铁先锋”党建品牌建设为例

在新时代背景下,河钢党委通过借鉴企业品牌建设的经验,将品牌理念植入党建工作领域,自2020年起,在全集团统筹推进党建品牌培育创建工作,匠心构筑起“钢铁先锋”党建品牌体系,作为河钢全面履行国企党建责任、推动全面从严治党、提升党建工作质量的总抓手,以体系化思维系统解决国有企业基层党建工作“为什么做”“做什么”“怎样做”“作用如何发挥”4个问题,探索出一条具有自身特色的以高质量党建引领保障企业高质量发展之路。     

把握关键环节提升煤炭企业成本管理水平

成本管理是现代煤炭企业工作的重要组成部分．特别是随着煤炭企业规模和产能的不断扩大．各种高新技术设备投人不断增加．煤炭企业成本管理的重要性日益凸显。“十一五”期间．平煤股份二矿以“降成本．增效益”为重点．把握成本管理的几个关键环节．     

中国石油天然气集团公司二00六年党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作要点

2006年是集团公司实施“十一五”计划的开局之年，也是向建设一流的社会主义现代化企业和具有较强国际竞争力跨国企业集团迈进的重要一年。集团公司党建、思想政治工作、基层建设、企业文化建设及群团工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．全面落实科学发展观．深入学习贯彻党的十六届五中全会精神．认真落实集团公司2006年工作会议精神，紧紧围绕公司改革发展战略目标，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲求实效”的工作方针，做到贴近实际、贴近基层、贴近职工．为实现公司“十一五”发展目标和2006年工作目标，提供强大的精神动力和思想保证。重点做好五项工作：     

“一岗两责制”是企业两个文明建设的有效途径

中建一局党委在实践中探索思想政治工作的新路子,逐步在企业行政业务干部中推行了“一岗两责制”,有效地加强了思想政治工作,推动了两个文明建设的协调发展。一、抓组织领导局、公司两级班子首先“到位”,发挥“龙头”作用。这是推行“一岗两责制”必要的组织措施。我们主要抓了三个环节:一是把推行“一岗两责制”作为每年局、公司两级党委和行政工作会议     

实践“三个代表”提升企业发展水平

泽民总书记的“七一”重要讲 话，站在时代前列，把握时代特征，对“三个代表”重要思想的科学内涵进行了全面系统的阐述，是加强企业党建工作和经济工作的行动指南。认真学习江泽民总书记的“七一”讲话精神，全面贯彻落实江泽民总书记“三个代表”的重要思想，就是要联系企业党建工作和经济工作的实践，把“三个代表”重要思想贯彻落实到具体行动中去，把理论与实践有机结合起来，把全厂党员、干部、群众的思想行动统一到《讲话》精神上来，使党的基层组织充满生机活力，使企业的生产经营管理活动克服一个又一个困难，确保持续稳定健康…     

以“三个代表”重要思想为指导 不断推进企业精神文明建设

<正> 南钢集团有限公司(下称南钢)是江苏省最大的钢铁联合企业,也是国家确定重点扶持的512家国有企业之一。近几年来,南钢党委认真贯彻党的十五届四中、五中全会和江泽民总书记2001年“七一”讲话精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,努力发挥党组织的政治核心作用,创造性地开展党建和思     

健全“三个机制” 突出“三化”管理 提升党建工作科学化水平

计控公司党委认真贯彻党的十七届四中全会精神，以提高党的建设科学化水平为目标，以党建工作“三融入”为切入点，深化创先争优活动，健全党建工作的目标责任机制、运行推进机制和服务保障机制，以闭环化、规范化、兼职化为特色，加强管理，不断提升党建工作的科学化水平，更好地为企业生产经营保驾护航。