信息化背景下的企业人力资源管理研究

企业人力资源管理是企业科学管理的组成部分,在企业战略性发展和不断成长的过程中,人力资源始终处于关键性的中心环节。因为企业人力资源管理开展的时间相对较短,在进行企业人力资源管理的层次不够深入,会在人力资源管理的具体环节和实际操作中存在各类隐患和问题,应该全面认识企业人力资源的价值,扩展企业人力资源管理的影响和功能,进一步挖掘人力资源管理的专业优势和效率优势,力求在形式方面取得企业人力资源的突破,鉴于此,本文主要分析信息化背景下的企业人力资源管理。     

我国企业知识管理研究分析

随着世界经济全球化的深入发展和科技水平的迅速提高,互联网信息技术也得到了突飞猛进的发展,这无疑推动了知识经济的蓬勃发展。而知识经济的发展,同时也催生了知识管理,从而使得知识管理逐渐成为中国企业的重要管理模式。因此本文从知识管理的概念出发,分析了中国企业传统管理模式的弊端,从而分析了中国企业知识管理产生的背景,并就此提出了一些对策建议,希望能够促进我国企业知识管理进一步发展,增强我国企业的国际竞争力。     

虚拟组织下的知识管理探究

20世纪90年代以来，随着科技进步和社会发展，世界经济发生了重大变化。人们根据自己生产、工作和生活的需要，对产品的品种与规格、花色式样等提出了多样化和个性化的要求，建立了虚拟组织。而知识管理无疑是继“目标管理”、“全面质量管理”、“企业流程再造”之后最激动人心的领域之一。笔者就虚拟组织下的知识管理进行了一定的探索。     

企业管理与非盈利组织管理比较研究

对于企业和非盈利组织而言,其在内部控制管理、财务制度构建等方面具有诸多差异,而这些差异也正体现着企业和非盈利组织在管理过程中的不同.通过加强对企业和非盈利组织管理的比较研究,促进其理论层面的提升和发展.     

数字化背景下集团企业全面预算管理研究

随着数字化技术的不断发展,集团企业的运营环境发生了显著变化。全面预算管理作为企业管理的重要手段,需要不断适应新的环境,提高管理的效率和精度。分析了数字化背景下集团企业全面预算管理的重要性,阐述了集团企业全面预算管理的特点,结合数字化时代要求,探讨了集团企业全面预算管理的对策。     

企业知识管理存在的问题及应对策略

知识经济时代,知识管理具有光阔的发展前景和强大的生命力。但当前一些企业在知识管理过程中存在着一些问题,本文分析了企业知识管理方面存在的一些问题,提出了相应的解决对策。     

基于知识的企业组织结构分析

企业内部资源性质和外部生存环境的变化引起企业组织结构的变化.基于知识的企业组织结构具有多种类型和模式,但以动态性和灵活性为其基本的设计原则,这些结构类型还具有分权化、协调管理、项目团队以及网络化等共同特征.基于知识的企业组织结构将人取代物提升到企业生产的主体地位,从而使企业中主客关系和劳资关系都发生了根本性的变化.     

浅析新经济背景下企业财会管理创新

当随着全球化、网络化的普及,我们迎来了新的知识经济时代,在这个时代中,网络经济等环境的变化而不断提升,管理水平也不断的改进。本文通过对经济时代背景下企业财务的分析,从财务会计发展管理创新的角度,对企业实现财会创新,赢得发展做了阐述。     

市场经济背景下工程造价管理研究

随着市场经济的发展,我国政府开始大力建设基础设施,计划经济时代的工程造价管理制度已经无法适应建筑市场的需求,工程造价管理问题逐渐突出。本文主要针对市场经济背景下工程造价管理进行分析。     

知识管理环境下的企业创新探究

技术创新是企业培育核心竞争力及企业对外贸易中获取竞争优势的重要途径。知识管理在企业技术创新活动中发挥着重要作用,在知识管理的推动下,企业各种能量会被有效地激发出来,并且可以凭借着企业内部的智力资本来实现企业各方面的有效更新。文章阐述了知识管理对企业技术创新的能动效用,并提出了促进知识管理与技术创新的对策建议。     

知识管理环境下的企业创新探究

技术创新是企业培育核心竞争力及企业对外贸易中获取竞争优势的重要途径。知识管理在企业技术创新活动中发挥着重要作用,在知识管理的推动下,企业各种能量会被有效地激发出来,并且可以凭借着企业内部的智力资本来实现企业各方面的有效更新。文章阐述了知识管理对企业技术创新的能动效用,并提出了促进知识管理与技术创新的对策建议。     

新经济背景下企业财会管理创新探讨

在社会经济不断发展的基础上,相关部门需要对企业财会管理工作加以重视,使这项工作的各方面技术能够跟随时代的步伐得到稳定的发展,不断的对企业财会管理进行创新,这直接影响着企业的整体经济效益,对企业的发展起着非常重要的作用,因此,要想得到稳定可靠的发展,就必须要做好对财会的管理工作.该文主要通过分析新经济背景下财会管理存在的问题,探讨新经济背景下创新财会管理的措施,旨在为企业的稳定、持续发展提供参考.     

论企业档案的知识管理

企业档案是企业重要的知识资源，而企业档案管理就是对知识资源的一种管理活动和过程。     

新经济背景下企业财务管理的创新管理路径研究

2020年注定是不平凡的一年,受疫情影响,世界范围内经济情况出现了新的波动,世界经济环境也更加复杂。在新经济背景下,虽然世界各国经济整体趋向于一体化发展态势,但在全球经济状态不确定性加剧依然存在,如何对企业财务管理工作进行有效的创新管理,如何让企业在纷繁复杂的市场环境中可以独占鳌头,将是我们在进行企业财务管理过程中必须...     

新经济背景下企业财会管理创新研究

企业财会管理作为企业进行经济活动的重要管理工具,不仅仅关系到企业的成本、利润核算,更是直接影响企业的长远发展.当前社会发展迅猛,新会计准则的实行、公司法的不断完善,都要求企业适应这种变化,所以本文锁定研究新经济背景下企业财会管理如何进行创新.     

关于非政府组织知识管理的理论思考

知识管理不仅是政府、企业成功运营的重要手段,同时也是非政府组织持续发展的动力所在。非政府组织知识管理是以知识资源为基础、以知识工作者为核心、以知识创新为目标的管理。商业化程度、组织规模、公共关系、组织文化类型和志愿者流动性等,是非政府组织开展知识管理的主要影响因素,而强化非政府组织知识管理的途径在于:培养"知识志愿者",选择合适的知识管理策略,开展知识营销,以及建立知识门户。     

新时期背景下邮政企业成本费用管理方式探讨

企业运行的目标是获取经济利益,成本费用作为企业第二经济效益来源,其管理对企业生存和发展至关重要。在新时期背景下,市场环境发生巨大变化,需要对传统的成本费用管理方式进行革新,以适应现代化企业成本费用管理需求。文章根据新时代背景条件,对邮政企业成本费用管理中存在的问题进行分析,并探讨新的管理路径。     

以知识管理提升对企业知识竞争力的支撑

知识经济时代,传统的企业管理模式已经无法适应企业发展的需要.本文通过对知识管理、企业知识竞争力概念以及二者关系的阐述,指出了以知识管理来提升企业的知识竞争力,具有现实意义.     

经济全球化背景下企业内部控制研究

本文就是根据经济全球化背景下企业内部控制的基础原理探讨在当前形势下企业内部控制对于企业生存发展的重要性.首先介绍了经济全球化背景下企业内控的相关概念和过程,以及经济全球化背景下企业内控在我国的研究和应用状况,第二部分详细分析了经济全球化背景下企业内控过程所存在的各种问题,以及问题产生的原因,最后针对企业内控所存在的各种问题,提出了应对措施,以提高企业内部控制的结果.     

基于实证研究的企业知识管理分析

知识管理就是企业对自身知识获得与应用行为的管理,建立知识管理的模式可以帮助企业在知识资源中获得更多的支持,这样可以让企业在生产与发展中获得更强大的竞争力,由此让企业在发展中获得稳定而持续的推动力,其中投资与产出效率的增加就可以看出这一点.