以管理提升质量用质量赢得效益

以管理提升质量用质量赢得效益河北省唐山市越河陶瓷二厂位于开平区越河乡，１９９１年建成投产。如何管好这家投资近６００万元的乡办骨干企业。越河乡党委、政府经过全面考虑，决定将国家二级企业、越河陶瓷一厂厂长吴殿芳调出来执掌二厂“帅印”。短短三年，企业快速发...     

审计平息上访风波促进企业摆脱困境

最近,笔者到襄樊市合成纤维厂审计回访时,原厂长、现任三维合成纤维有限公司总经理刘建新动情地说:“感谢审计局！是审计还了我清白,给职工了明白。企业发展成今天这个样子,审计局功不可没”。 事情的原由是这样的:去年春节前夕,襄樊市合成纤维厂由于银行停止贷款,停产一年多,职工拿不到工资,厂里较为混乱。一些职工联名写信并到政府上访,认为厂长个人     

发挥技协优势 增强工会活力

在治理整顿、深化企业改革的形势下，为了加快企业发展步伐，增强工会活力，我们湖北制药厂工会发挥职工技术协作优势，围绕企业技术中的难点、生产经营中的重点，主动与企业行政签订技术攻关承包协议，为厂长排忧解难，把加强职工技协工作作为整个工会工作的突破口，自1988年以来，全厂工会技协组织共实现技术革新，技术改造19项，为企业增强经济效益675.8万元，厂工会遵循有偿不唯偿、有偿补无偿服务的原则，把有偿服务的收入投入企业技术改造、生产建设、劳动保护、职工文化娱乐与职工福利等方面，共为职工办了三十六件好事，实事，为全面履行工会四项基本职能，调动广大会员的积极性，全面活跃工会工作起到了积极作用，厂工会被襄樊市总工会授予“模范职工之家”称号，厂技协连续两年被襄樊市职工技协授予“技协先进集体”称号。     

乡企收购国企

1998年2月26日，重庆江津市白沙镇一家乡镇企业：川江汽车改装一分厂（下称“川江厂”）收购了当地一家国有企业江津市川江汽车改装厂（下称川改厂）。被收购的川改厂是一家拥有170多名职工和评估出售资产640多万元的国有企业。该厂始建于50年代初期，曾生产过农具、农机、汽配等，1986年转产为农用汽车改装企业，但由于经营机制、管理体制和产权制度等深层次问题未能解决，企业效益日渐下滑。1993年，企业资产负债率高达222％，当年10月，被迫停产整顿，企业濒临破产c收购方）l江厂是一家组建于1992年8月，靠2万元起家由最初生产汽车玻璃升…     

新材料·新企业·新思想──BNBM企业文化素描

北京新型建筑材料总厂（英文缩写BNBM）是全国建材行业唯一的百家现代企业制度试点单位，正值笔者在BNBM挂职锻练期间，国家经贸委副主任陈清泰同志到厂视察试点工作，他把对BNBM的印象归纳为“新材料、新企业、新思想”。正是新思想使BNBM焕发了青春，迅速发展。1993年以来，该厂营业额以每年1亿元的速度增长，95年突破5亿元大关，职工人均年收入由1992年的3400元增长到互．5万元。笔者在挂职锻炼用间对BNBM人的新思想感触颇深，现择其控者介绍给企业界。一、事在人为，回企厂长不难当社会主义市场经济体制下，有些国有企业难以适…     

他给企业带来了信心

一群职工代表以“探亲”的名义请假,然后集体走进南山机器厂主管局的大门,强烈要求重奖现任厂长曹汝年。而此时曹汝年却以为他们在探亲。背着厂长要求主管局奖厂长的职工们所在的厂——南山机器厂两年前资产负债率100%,工资都无法足额按时发放,人心涣散,状态极不稳定。职工要求重奖的曹汝年厂长是1997年5月到任的。他究竟为南山厂做了什么,以致于受     

“包二奶”风波

当“刘厂长包二奶”的消息传到厂办室张主任的耳朵里时，他怎么也不敢相信这是真的。刘厂长上任3年了。原是车间里和工人们一起磨爬滚打的兄弟，当企业被亏损的绳索勒得奄奄一息时，刘厂长受命于危难，当了一厂之长。之后他带领全厂职工，狠抓产品质量，奋力开拓市场，使企业扭亏为盈，他也因此成了本地的新闻人物。特别是现在，经过刘厂长积极争取，一大笔技改资金已经到位，刘厂长每天都扑在技改一线，怎么会“包二奶”呢?再说，刘厂长平日里为人正派，严格自律，从来跟桃色新闻不沾边……张主任想了再三，断定那条消息是有人编造的；既然…     

“泥腿子”盘活国企的启示

河南泌阳县水泥厂是一家多年亏损企业，为了扭亏，该县在2年之内换了12位厂长，结果仍未如愿。1994年5月，“泥腿子”出身的王义堂受聘担任了该厂厂长。就是这位连小学都未毕业的农民，当年便使这个亏损123万元的企业盈利了70万元，第二年又实现利税500多万元，今年第一季度又实现利税兀万元。几年来的实践使王义堂体会到：“管好企业，厂长不仅要善于经营管理，而且要有较高的思想觉悟。”此话掷地有声，给人启示。长期以来，人们在脑子里形成了这样一个概念，即一个好的企业，必须要有一个好厂长；一个好厂长，必须具备较高的经营管理水平…     

切莫引“狼”入厂

切莫引“狼”入厂赵武强某镇新办的一家乡镇企业公开招聘厂长，镇里的条件是：只要能把厂子盘活，不问政治素质如何。结果，一位「能人」应聘。此人确有几分本事，数月时间便把生产经营抓了起来。但与此同时，狼子野心也暴露了出来，生活作风糜烂，大肆挥霍公款，克扣职工...     

追求不止奉献不已--记上海绢花厂厂长董炳荣

上海绢花厂,原属上海轻工控股集团公司下的一个小型集体企业,建于1959年。1996年12月按市政府“抓大放小”部署移交到闵行区。“绢花”作为一种传统手工工艺产品,在历史上曾出现过辉煌。但由于多种原因,企业经济效益从上世纪90年代起逐年滑坡,因而先后有两位厂长不辞而别。1996年划归闵行区时,企业帐面上一片“红字”:企业总负债680余万元,企业资产负债率高达156％;工资帮困已两年有余,职工思想涣散,企业濒临关门。1990年,经原上级公司决定,董炳荣受命于危难之际,挑起厂长重担。     

倒在光环下的劳模——张家口市橡胶总厂原厂长兼党委书记葛春茂侵吞巨额国有资产犯罪始末

委重任挑大梁励精图治桌前语耳边风心理失衡。1979年4月，47岁的葛春茂调任张家口市橡胶厂厂长。这是一家由鞍鞯蒙靴厂改建的企业，当时仅有职工262人，固定资产加流动资金不足200万元，而且亏损日趋严重，葛春茂调入前的3月份就亏损7．7万元，橡胶厂处于危难之际。葛春茂到任后雄心勃勃，立志要带领全厂职工彻底改变厂子面貌。从此，他以厂为家，一心扑在事业上，带领全厂上下进行技术改造，     

正确的决策和科学的领导使企业走向兴旺

我是1991年元月就任咸阳造纸厂厂长工作的,近三年来,我依靠党的正确领导,班子成员的共同努力和全厂职工的大力支持,坚定地走改革开放,创新搞活的路子,1992年彻底扭转了企业速续三年亏损的局面,先后被省市评为“重合同守信用”企业、“现场管理先进单位”还荣获了咸阳币“八·五立功竞赛质量杯”。 工作实践使我深刻认识到:企业的厂长不仅仅是一种行政职务,它也是一种专业职称,我以为要履行好厂长的职责,必须充分发挥厂长个人的“影响力”、班子成员的“战斗力”、企业对职工的“吸引力”、     

从菜田走出来的“女状元”——记长春市宽城区奋进乡上台村塑料厂厂长丁淑媛

从菜田走出来的“女状元”———记长春市宽城区奋进乡上台村塑料厂厂长丁淑媛□杜喜功现在的工厂企业，象天上的星星数不清。有一颗小星星格外明亮，那就是长春市的上台村塑料厂。全厂仅有５０人，厂长是位女同志。别看厂小，谁参观谁佩服。厂长丁淑媛是省优秀女厂长、女...     

关于北京市国有企业干部职工政治思想状况的调研报告

陈(陈晓燕):十五大后,企业的干部和职工政治思想状况如何?厂(印刷三厂厂长):就我们厂而言,由于企业效益基本上还算可以,至少到目前为止,还没有真正出现职工下岗的问题,所以十五大以来大家的思想状况波动不大,但危机意识比过去增强了一些.陈:十五大以后,你们厂是否也组织干部职工学习总书记的报告?厂:是的.在上周三的厂休日里,我们不仅组织大家学习了十五大报告,还选了几位代表上台来汇报了自己的学习体会.在学习过程中,大家提出了不少问题.     

萧山涌现500多名“农业厂长”

萧山涌现５００多名“农业厂长”浙江省萧山市，近年来涌现了这样一批特别的厂长、经理，他们的职责是：管企业里的职工种田。萧山市闻堰建筑工程公司副经理汪灿龙对农情农活了如指掌，公司４７６名职工家里哪个没完成种植任务、哪家田里有抛荒，他立即督促职工回家种田。...     

两幅对联引起的变化

郑州国棉二厂工会1989年下半年征询职工对职代会工作的意见，有位职工在意见表上写了这样两幅对联：一幅是“有鸡天也明，无鸡天也亮，职代会质量不高”，“丫环拿钥匙，当家不作主，代表权力何在”。横额是“形式主义”。另一幅是“防扣防罚防干部”。“保吃保穿保平安”。横额是“提高警惕”，看到这两幅对联，厂工会领导十分重视，立即组织召开工会干部会议，对职代会的工作认真分析讨论，他们查原因，找症结，针对职工的意见，采取了几项措施，充分发挥职工在企业中的主人翁地位和作用。     

做“三个代表”的忠实实践者——记桂林市第一粮库主任陈身陆

在我们党全面贯彻“三个代表”要求，努力开创建设有中国特色社会主义事业新局面的进程中，千千万万的共产党员积极投身党的事业，在各条战线上奋力拼搏。在这当中，有一位一心一意办好国有企业、千方百计为职工谋利益、坚持清正廉洁的优秀基层党员领导干部。他就是全国商业系统优秀企业家、广西壮族自治区劳动模范、连续１３年被评为桂林市优秀厂长的原广西壮族自治区桂林市第一粮库大米厂厂长兼党委书记、现桂林市第一粮库主任陈身陆同志。以推进企业发展为第一要务，全身心抓好经营管理１９８６年１１月，３７岁的陈身陆从广西灵川县武装…     

企业需要这样的“三无”干部

报载,黑龙江阿城市最近出了一桩两厂同争一个厂长的新鲜事。这位名叫徐贵的厂长,因一举将秋皮沟石灰石矿厂由亏损大户推向明星企业,而让他曾任过工会主席和党委书记现已发生严重亏损的平山建材厂再一次想起他当年的“一分钱掰成两半花”的情景。经不住两厂职工的争抢,市委只好决定,让59岁的徐贵同时     

厂长对思想政治工作负有全面责任

《企业法》规定:厂长在企业中处于中心地位,对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。”我体会,厂长对企业思想政治工作负有全面责任包括两方面涵义:一是厂长要抓思想政治工作;二是厂长要积极支持党委加强思想政治工作,而这两方面又有赖于厂长对思想政治工作重要性的认识。 在社会主义市场经济条件下,企业成为独立的商品生产者,搞好生产经营是企业压倒一切的中心任务,而搞好生产经营要靠职工的积极性。有人说,调动职工积极性,“书记磨破嘴皮,不如厂长一张人民币。”我认为这种认识是很片面的,正确的做法应该是     

谈厂长（经理）离任审计应注意的几个问题

谈厂长（经理）离任审计应注意的几个问题李运泽，邹良一、任职时间界定。厂长（经理）的任职时间，根据干部组织程序企业领导到任与现实中的实际情况会出现一个“空格”或“时间差”问题，即上任厂长（经理）离任与现任厂长（经理）接任，或现任厂长（经理）离任与下任厂...