煤炭部人事司司长吕世兴谈加强煤炭系统各级领导班子建设工作

煤炭部人事司司长吕世兴谈加强煤炭系统各级领导班子建设工作一、认真领会《决定》精神，充分认识加强领导班子建设的重要性和紧迫性党的十四届四中全会做出的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》，明确提出了党的建设尤其是组织建设的主要任务、指导思想、工...     

加强领导班子建设 搞好国有企业

目前,部分国有企业经营困难,亏损严重,办得不好,很大程度取决于领导班子。因此,加强企业领导班子建设,培养和造就高素质的经营管理者队伍,是我们面临的紧迫问题。笔者就此谈几点看法。     

加强施工作业队领导班子建设

施工作业队是企业最基层的组织,紧密联系着企业员工,直接面对生产过程中的各种矛盾和问题。施工作业队一般都远离城镇,员工工作环境艰苦,劳动强度大,文化生活单调甚至匮乏。在这种情况下,必须有一个过硬的领导班子才能带好基层队伍。     

加强基层领导班子民主集中制建设

质检中心是武钢内部行使产品质量监督职能的独立部门,有职工1400余名,基层检查站、化检(验)室17个,分布在武钢从工业港到热轧厂、武东站的钢铁主线上,战线漫长、人员分散、独立作业,存在着管理上的客观难度。我们党委一班人通过分析认为,要克服管理上存在的客观难度,把全体质检战线职工的积极性、创造性引导到新形势下的质检工作上来,很关键的一点就是突出抓好基层班子民主集中制建设。一、抓学习教育,提高基层领导班子民主集中意识质检中心党委成立以后,我们通过调研发现,某些基层领导干部喜欢个人说了算,把自己凌驾于组织之上,影响非常不好。究其根本原因,主要是思想认识问题。为此,我们从两个方面来解决认识问题。一     

加强领导班子建设促进企业发展

加强领导班子建设促进企业发展杨顺成企业是一个经济组织，以追求经济效益和社会效益的最大化为宗旨和归宿。要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，关键在于有一个高素质且坚强有力的领导班子。１．提高领导班子的整体素质，促进全业双文明建设首先，领导班子对企业的生产...     

加强国有企业领导班子建设的思考

如何建设在市场经济中能够经受考验、在实现国有企业改革发展目标中能打硬仗的企业领导班子,是一个事关全局的战略性任务。笔者总结多年人事管理的经验,拟提出加强国有企业领导班子建设的“四个同步“设想:一、解放思想,两类观念要同步深化1、党的观念要进一步加强。由于长期以来“左“的思想束缚,在解放思想拔乱反正过程中极易形成一种反向思维,把改革开放和市场观念作为新观念,把四项基本原则和党的观念作为旧观念,以为要树立的是市场观念,要更新的是党的观念。在这种认识影响下,一些领导干部热衷于讲市场观念、很少讲党的观念;重视市场观念,轻视党的观念,以致工作中程度不同地存在着导向问题,产生了比较严重的后果。如相当一批行政干部党的观念十分淡薄,有的身     

以实为本 加强领导班子建设

青海省地处偏远,经济落后,基建任务不足,加之市场竞争日益激烈,不同程度制约了施工企业的发展。我公司面对困境,不等不靠,知难而进,外抓经营、内挖潜力,充分发挥“团结、求实、勤奋、奉献”的企业精神,促进了企业综合经济效益的不断提高。实践证明,企业的发展加强领导班子建设是关键。 努力学习,转变观念。几年来,公司各级领导班子,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及现代化建设科学知识,不     

加强领导班子作风 建设构建和谐企业

近年来，内蒙古销售公司党政班子认真学习实践科学发展观，以加强干部作风建设为切入点，切实加强“四好”班子建设，干部作风建设水平有了明显提升。     

围绕发展主题 全面加强领导班子建设

南方电网公司工作会议结束后,曲曙总经理就主持召开了公司党组扩大会议,认真学习了会议精神。并结合广西电力公司的实际,对广西电力面临的形势进行了分析,提出了“把发展作为第一要务”的工作思路。并要求我们“解放思想,更新观念,统一认识,共谋发展”。希望各级领导班子认真贯彻落     

围绕发展主题 全面加强领导班子建设

南方电网公司工作会议结束后，曲曙总经理就主持召开了公司党组扩大会议，认真学习了会议精神。并结合广西电力公司的实际，对广西电力面临的形势进行了分析，提出了“把发展作为第一要务”的工作思路。并要求我们“解放思想，更新观念，统一认识，共谋发展。希望各级领导班子认真贯彻落出更高的要求。     

加强领导班子建设 提升创新发展能力

作为决策层的领导班子和作为执行层的中层团队,在企业发展中起着至关重要的作用。决策偏差将导致"失之毫厘,谬以千里"之境况,执行不力会产生计划"流产"甚至"南辕北辙"之情形。近年来,二一六大队党委努力加强领导班子建设,从思想建设、组织建设、作风建设、能力建设、廉政建设等方面,全面提高大队领导班子和中层干部队伍的综合素质和管理水平,大队创新发展能力不断提升,有力地推动了大     

加强领导班子建设 实现铁路运输跨越发展

加强党的领导,搞好党的建设,核心问题是抓好各级领导班子建设。近年来,运输部党委大力加强领导班子建设,在解放思想中提升领导班子决策能力,在开拓进取中激发领导班子工作活力,在实际工作中提高领导班子战斗力,努力把班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导集体,形成了开拓创新,求真务实,创先争优的良好风气。     

加强思想理论建设 提高领导班子创新能力

正理论学习是思想政治建设的根本,是加强领导班子建设的基础工程,是促进企业科学发展的智慧源泉。在企业发展环境发生深刻变化的新形势下,只有不断加强理论学习,并把科学理论自觉运用到武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展中,才能转化为指导企业改革发展的强大动力。     

加强领导班子和干部队伍建设的思考

加强各级班子建设．打造一支高素质的干部队伍。是推进各项事业健康发展的重要保证。当前，在煤炭企业改革与发展的攻坚阶段．更应突出抓好各级领导班子和干部队伍建设。     

加强地勘单位领导班子自身建设初探

文章认为，要建设一个优秀的地勘单位领导班子，应努力做好思想政治及组织建设工作，正确处理民主与集中、集体与个人、局部与全局等方面的关系。     

谈领导班子思想理论建设的途径

思想理论建设是党建工作的基础和党的组织、作风建设的前提。领导班子是党建工作的关键部位,因此加强领导班子的思想理论建设尤为重要。一、澄清模糊认识,提高学习理论的自觉性新年伊始,江泽民总书记在中央党校省部级主要领导干部金融研究班结业式的重要讲话中,再一次...     

务必抓好的关键问题——国家经贸委副主任郑斯林谈加强国企领导班子建设

一、加强企业领导班子建设是实现三年脱困目标的关键 实现国有企业三年改革与脱困目标,要做的工作很多,但关键的一条是领导班子。邯钢集团公司总经理刘汉章同志带领整个领导班子,面向市场,推墙入海,切实转换企业内部经营机制,在全国创造了“模拟市场核算,实行成本否决”的经验,不但使邯钢起死回生,许多企业通过学邯钢,抓管理,改变了面貌。吉林化纤董事长傅万才同志任厂长14年,“一不等,二不靠,三不伸手向上要”,带     

从十个方面入手加强领导班子建设

领导班子建设的好坏不仅关系到一个单位的工作成效，而且关系到党的执政能力。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，健全领导机制，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。领导班子要成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，应着重加强以下十个方面的建设。     

加强领导班子建设引领企业持续健康发展

秦源煤业公司是徐矿集团与宝鸡市政府合资组建的煤炭企业。近年来,公司党委以科学发展观为指导,紧密结合创业发展实际,深入开展“四好”领导班子创建活动,提升了领导班子引领企业科学发展的能力,促进企业持续健康发展。