秘书写作应慎之又慎

秘书,特别是领导人的政治秘书,其主要工作便是替领导人起草讲话稿及文件等。秘书写作的一般要求是简洁准确、富有文采。但是如果这几项要求不能兼得,秘书写作的主要要求便是表述的准确性和精确性,如果掉以轻心,就会带来麻烦,甚至给工作造成损失。     

管理学知识与秘书写作

秘书写作从具体工作的实际要求出发,借助实用性较强的文体,客观地反映公务活动,最终解决工作中遇到的实际问题。秘书如果缺乏管理学知识,写出的文章往往主观性强,观点片面,生搬硬套,不能解决实际问题。因此,秘书在写作中有必要运用一些管理学知识,对写作的思维和内容多加锤炼。     

秘书工作者所应具备的角色意识

作为一名秘书工作者,要真正做好“三服务“工作,就要弄清自己的社会角色和分工,努力培养和强化正确的角色意识,这样才能明确职责和任务,顺利完成各项工作任务。笔者认为,秘书工作者应该牢固树立“高度负责、乐于受命、热情服务、和谐沟通、一流高效、严格守纪”的角色意识,为办公室工作的科学发展提供优质服务。     

秘书的社会角色与个性完善

秘书个性与社会角色的冲突现代秘书社会角色的多重性对秘书的个性修养提出了很高的要求,尤其在当今知识经济的条件下,由于个人的独立性加强,人与人之间的协作反而显得更为重要。从某种角度来说,秘书个性过强与其社会角色的服务性是有冲突的。     

拟剧论下的秘书角色探讨

秘书角色与社会上的其他角色一样,处于多元复杂的社会关系网中,拥有多元复杂的权利、义务和社会期望,仅以一个真实的自我很难应付复杂的社会环境。因而,在社会互动中,秘书人员必须通过一系列具有秘书角色特征的表演,如表情、     

关于秘书角色的几点粗浅认识

秘书是为领导工作服务的,通过为领导服务来体现为人民服务这一根本宗旨,秘书的这一从属特性,决定了“秘书工作是很困难、很辛苦的工作”,“又是非常重要的工作,这是很多人不愿干、一般人又干不了的活”。因此,要成为一个优秀的秘书人员,就必须充分认识这个职业的特点和要求,全面把握好所扮演的社会角色。     

年轻秘书快入角色方法谈

初上岗的年轻秘书,都迫切希望迅速进入角色,尽快缩短与领导要求的差距。要实现这个目标,关键在善于研究别人、剖析自己、勇于探索、勤于总结。具体方法是:看、听、读、练、写。看,就是看经验丰富的秘书是如何工作的。处处留心皆学问。可从面上看,无论是上级、平级、下级,还是年长、年轻秘书都归入自己看的范围,见多识广,开阔视野;还可从点上看,确定一两位熟悉的取得突出成就的秘书作     

秘书角色的错位——少数秘书工作者失足背景和原因初探

近年来,我国秘书工作者队伍的构成发生了很大变化,秘书行业已经成为一个复杂广泛的群体。从高层到基层,从党政机关到工矿企业,从国营单位到个体私营,到处都有秘书人员的身影。秘书人员及秘书工作在社会生活中的作用越来越重要。与此同时,秘书人员违纪、违法乃至犯罪的现象也时有发生,有的案例还造成了极为恶劣的影响。究其原因,其中相当一部分是秘书人员自我角色定位失衡造成的。     

应用写作角色培养的途经

应用写作是一门综合性和实践性极强的基础课、工具课,有着特殊的价值取向。怎样确定其价值取向呢?这里有必要引进现代教学理论,并充分考虑现代社会的需求。现代教学论认为,无论什么教学,都应当注重基础性和可持续性,注重学生未来的     

高校系级教学秘书的角色与能力

高校系级教学秘书,是协助系主任搞好教学组织工作的参谋助手,是全系对外交流、协调关系的桥梁,是联系教务处及各系的纽带。他     

角色理论在办公室秘书工作中的应用

角色理论是社会心理学的重要组成部分,该理论阐述了:由于人类所处的社会地位不同,其扮演的角色也不尽相同,每个角色在社会发展中起到不一样的作用,并且,扮演其他角色的人对其没有扮演的角色始终抱有期待的心理。企业办公室秘书其主要服务对象是办公室领导和企业全体职工,工作职能以企业日常事务管理为主,在企业建设中如何开展角色理论是领导干部需解决的首要问题。本文从办公室秘书工作的角色定位出发,对角色理论在办公室秘书工作中的应用做了简单介绍。     

角色理论在办公室秘书工作中的应用

角色理论是社会心理学的重要组成部分,该理论阐述了：由于人类所处的社会地位不同,其扮演的角色也不尽相同,每个角色在社会发展中起到不一样的作用,并且,扮演其他角色的人对其没有扮演的角色始终抱有期待的心理。企业办公室秘书其主要服务对象是办公室领导和企业全体职工,工作职能以企业日常事务管理为主,在企业建设中如何开展角色理论是领导干部需解决的首要问题。本文从办公室秘书工作的角色定位出发,对角色理论在办公室秘书工作中的应用做了简单介绍。