充分发挥工会作用助推企业稳定发展

随着我国经济的快速发展,市场经济体制开始发生转变,这就给我国大中小型企业带来了巨大的挑战,要想在竞争激烈的经济市场中站稳脚跟,首先是要保障企业内部的团结,要充分重视起企业工会组织的作用,要发挥企业工会的职能,要确保企业内部所有员工的基础利益,要能为企业发展作出正确决策,要不断增强企业凝聚力,加强企业的竞争力。     

充分发挥工会职能作用 促进企业和谐发展

企业工会组织是企业职工维护合法权益的代表者,在构建和谐企业、推动企业科学发展等方面发挥着重要作用。作为企业基层工会组织,如何深入学习实践科学发展观、推动企业工会组织在新形势下不断创新,是我们工会工作者需要探索和思考的新课题,笔者就如何积极发挥工会职能作用,推动企业和谐发展谈几点看法。     

论工会管理在企业发展中的作用

现如今,我国社会经济发展突飞猛进,与此同时,经济体制及市场环境也发生了重大的变革。作为工会,对我国企业发展所起的作用越来越大。在经济体制改革逐渐完善后,我国企业制度也得以走向完善的道路。企业在一定程度上也提升了工会的要求以及标准。但在工会进行具体管理的工作中,依然有许多急需解决的问题。文章将针对我国企业目前在工会管理工作中存在的一些问题进行分析,进而揭示出工会管理在企业发展中所起到的重要作用,最后对企业工会管理工作提一点建议及措施,仅供参考。     

企业工会在企业中的作用和发展策略

本文对企业工会组织发挥相应作用的策略进行探讨,旨在促进企业的快速发展。     

国有改制企业高技能人才的培养与使用

目前,我国高技能人才培养和使用的举措主要是技能培养、考核评价、竞赛选拔、表彰激励、财政投入等几种方式。尽管这些政策举措具有可操作性,但因其只是行政激励手段,缺乏法律法规必要的刚性约束力,所以,很多地方在执行这些政策规定过程中任意性较大。因此,推动国有改制企业高技能人才队伍建设极为重要。     

论工会管理在企业发展中的作用

近些年,社会经济高速化发展,市场竞争愈发激烈,工会组织作为企业发展过程中的一个重要职能部门,其工作质量与企业发展息息相关。同时,中国企业制度也随着经济体制改革而日益完善,对工会组织的管理工作提出了更加严格的要求。本文首先阐述工会管理工作的基本特点,其次从五个方面论述工会管理在企业发展过程中的实际作用,提出企业发展过程中提高工会管理水平的基本对策。本文旨在深化企业工作人员关于工会管理工作的了解,确保工会组织的管理工作有序推进,进而促进企业实现健康、可持续发展的总体目标。     

试论如何发挥工会在企业发展中的作用

本文首先提出了"十二五"期间企业工会工作的注重方向,然后就目前工会在促进企业和谐发展中需要注意的几个问题进行试论,最后就如何发挥工会在促进企业和谐发展中的作用进行了总结,旨在与同行交流,不断发挥工会在促进企业和谐发展中的作用。     

论工会管理在企业发展中的作用

随着我国社会经济的迅速发展,经济体制的变革和市场环境的变化,工会在我国企业的发展中起着越来越重要的作用。经济体制的改革和完善促进了我国企业制度的完善,对工会的要求和标准也得到了相应的提升,但是在具体的工会管理工作当中仍然存在一些较大的问题,本文就当前我国企业工会管理存在的问题进行简单的分析,阐述工会管理对于企业发展的作用,并为企业工会作用的有效提出一些可供参考的意见和措施。     

浅谈企业高技能人才的培养

高技能人才是企业人才资源的重要组成部分,是企业竞争力的重要指标。努力探索高技能人才培养模式,建立完善高技能人才培养、管理、激励、使用机制,打造一支技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍,是企业持续稳定发展的重要保障。     

分析企业发展中工会管理的作用

随着我国经济社会的不断发展,我国企业的发展也面临着新的时代要求。单一的追求利益最大化的管理模式早已被时代所淘汰,而工会管理在企业的发展中则发挥出越来越重要的作用。企业在不断的变化中发展着,又在发展中发现不足不断地调整内部管理机制。本文将对我国企业在工会管理中存在的主要问题、工会管理对企业发展的作用及如何充分发挥其作用进行简要分析。     

论工会管理在企业发展中的作用

工会管理工作在企业的发展过程中起着至关重要的作用,工会工作进展的好坏在很大程度上影响着企业的兴衰。随着经济社会的不断发展及现代企业制度的日趋完善,对工会工作提出了更高的要求。本文通过分析当前企业工会管理中存在的问题,详细阐述了新的历史条件下如何发挥工会组织的重要作用。     

浅谈矿区工会在企业安全发展中的作用

伴随着经济的发展,生活水平得到明显提高,人们对矿区工作的要求越来越高。近几年,各行各业已经认识到“以人为本”发展理念的重要性,安全发展是煤炭企业发展的重点内容,是煤炭企业科学发展的基础保障。安全生产不仅关系到生产人员的人身安全,对企业的经济效益也会产生直接影响。矿区工会组织在企业安全发展过程中发挥着不可代替的作用,随着市场变革的发展,如何发挥矿区工会的作用是煤炭企业发展的当务之急。     

谋求大发展建设大集团

陕汽集团的前身是一家设计生产能力为年产1000辆重型军车的三线工厂。1999年销售收入仅有5亿元。曾经多年徘徊在严重亏损的边缘。世纪之交，陕汽回归陕西，开始独立运营．以前瞻性的战略思维正确把握形势，科学果断决策。制定“培育品牌、壮大实力、加速发展、形成规模”的第三次创业指导方针．紧紧抓住发展机遇，锐意改革，奋力拼搏，使陕汽走上了持续快速发展、不断做强做大的轨道。“十五”期间，共产销汽车93800辆．年均增长69．8％；实现工业总产值184亿元，年均增长39．5％：实现销售收入173亿元．     

构筑企业高技能人才体系的研究

<国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要>提出:"实施高技能人才培养工程,建立一批高技能人才培训基地和公共实训基地,建设高技能人才队伍."这是我国推进人才强国战略的重要步骤,因此建立一个高技能人才培养体系势在必行.     

论以工会思想政治工作为纽带来促进企业和谐发展

随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,原有的劳动关系已经发生了重大改变,包括劳资矛盾在内的各种矛盾日益突出。本文就以公会思想政治工作为主要论述对象,对其相关的问题进行简单的探讨。     

培养复合式创新型高素质技能人才的摇篮——黑龙江省齐齐哈尔林业学校发展纪实

黑龙江省齐齐哈尔林业学校1951年创建,是国内最早举办中等职业技术教育的学校之一,隶属于省林业厅.建校以来,学校依托老工业基地产业发展,秉承黑龙江人改革创新精神,坚持把立德树人作为学校教育的根本任务,确立了＂以德立校,依法治校,质量兴校,特色强校＂的办学理念,致力于培养＂德业并进、学思并举、脑手并用＂的复合式创新型高素质技能人才.     

如何发挥青年职工在企业发展中的作用

<正>青年是社会生活中最富有创造性和能动性的群体,是社会主义现代化事业建设的生力军。黄陵矿业公司作为陕煤化重点核心企业之一,在全力打造三创六型矿区过程中,始终秉承陕煤化集团锐意进取,追求卓越的企业精神,在安全生产、经营管理、企业文化建设等方面大胆创新,突破发展。2010年完成工业总产值60亿元,实现利润23亿元,上缴税费14亿元。在近几年的大发展中,黄陵矿业公司大量招收大专以上文化程度的毕业生,青年人数从08年的     

以“助企业发展、促劳资和谐”为着力点充分发挥非公有制企业党组织作用

充分发挥非公有制企业党组织作用既是非公有制企业党建工作的重中之重,也是加强党同在非公有制企业中劳动的广大职工群众的联系,全面扩大党在新社会阶层的影响力、巩固党在新形势下执政的阶级基础、群众基础的迫切需要.面对企业主的偏见和误解,非公企业党组织对党员的凝聚力不足、作用发挥不明显的问题,非公企业党组织应该以“助企业发展、促劳资和谐”为着力点,取得企业主的理解、支持,获得广大党员、职工的拥护,使其作用充分发挥.     

上门请教 了解需求——四川省资阳市质监局走访调研大企业发展

为围绕做大产业做强企业，在推动工业经济提速增量上开创新局面，日前，资阳市质监局局长周传军带领相关科室人员来到四海集团、天池藕粉、超迪电器、顺达木业等几家大企业进行了调研。解决了企业很多实际困难，受到了企业的欢迎。     

发挥女职工组织作用 促进企业和谐发展

正企业是社会的重要细胞,企业和谐直接关系到社会的和谐。国有企业是国民经济的支柱,是国家引导、推动经济社会发展的基本力量,而女职工是企业的生力军。女职工组织作为党联系女职工的桥梁和纽带,必须为女职工更好地参与和谐企业建设创造条件,引导教育女职工积极参与企业的经济建设,为企业全面实施可持续发展战略做出贡献。一、教育女职工与企业同甘共苦是构建和谐企业的基础对于企业来说,职工既是企业的主体、和谐的创造者,也是生产要素中最为活跃的因素。如何营造一个和谐融洽的员工关系,使员工的一切行为变被动为主动,是实现和谐企业的基本