关于我国保险集团交叉销售的可行性研究

随着我国保险市场竞争加剧和营销成本上升,在我国保险业集团化经营的趋势下,我国保险集团交叉销售具有重要意义。本文在介绍交叉销售理论的基础上,从保险集团交叉销售的外部环境、具备的条件和模式等方面分析了我国保险集团交叉销售的现状,指出了我国保险集团交叉销售的存在问题,提出了发展我国保险集团交叉销售的政策建议。     

浅析保险集团发展

保险企业集团化是世界金融一体化和保险自由化的必然结果,本文首先对集团化概念做总体阐述,然后引入我国保险公司集团化的大致历程,第三部分结合国外保险集团化提取其值得借鉴和需要警惕之处,最后总结保险集团化过程中产生的问题并提供解决方案.     

台湾富邦金控发展历程对保险公司集团化建设的启示

富邦金控是目前台湾地区规模最大的金控集团。从20世纪60年代至今,富邦从经营财险公司起步,逐步形成包括保险、银行、投资等全方位金融服务的综合性金融集团。富邦金控成立以来,制定了"3C"发展战略,采取了金融百货、整合营销、战略联盟、并购加速成长和事业群管理等经营策略,充分发挥了集团化经营优势,推动了富邦金控的发展。国内保险公司在集团化建设过程中,应当吸收借鉴富邦金控的发展经验,改革形成综合经营的组织架构,加快构建保险、资产管理、金融服务等多支柱的盈利体系,深入实施大规模的交叉销售,不断完善集团资本补充机制,择机开展战略联盟,全方位推动保险集团化管理水平提升。     

集团化、多元化对金融服务产业组织的影响—以保险产业为例

鉴于集团化、多元化发展对金融服务产业组织可能产生的影响,本文以保险产业为例,采用１９９９ ～２０１０年８４家保险公司（集团）的数据,运用固定效应面板模型和格兰杰检验模型进行了实证分析。实证结果发现：中国保险产业不仅存在市场结构与竞争行为正相关、竞争行为与绩效负相关的单向关系,同时存在竞争行为与市场结构的双向因果关系;集团化经营与市场结构、绩效呈负相关关系,与竞争行为呈正相关关系,表明集团化虽未增加垄断程度但并没有带来更好的市场绩效;区域多元化和产品多元化对保险产业组织具有复杂的影响关系,范围经济和规模经济的存在依然是集团化发展的主要动因,但需要进一步完善市场竞争机制。     

保险集团经营效率的比较及其影响因素分析——来自欧、美、日和中国台湾的经验

在保险业集团化经营趋势下,组织形式与其经营效率紧密相关.以18家不同的金融集团的保险业务为研究样本,基于数据包络分析方法计算了样本企业的成本效率、配置效率、技术效率、纯技术效率和规模效率;利用M氏指教求解了行业的生产力变动趋势,并进行Tobit回归.结果表明,亚洲金控模式的效率最高,欧洲全能模式次之,美国金控模式的效率最低,而亚洲金控模式能够显著增强保险集团经营效率.根据国际保险集团企业的发展经验,中国应当重点发展保险企业集团,积极推动保险集团的综合化经营以及中小银行参股保险公司的试点.     

保险企业集团化经营中的策略选择

我国保险企业的集团化经营正呈现出加速发展的势头，已经初步形成了三种集团化经营模式，因应金融混业经营趋势，采用金融控股公司的形式迅速提升金融保险集团化经营程度应当成为我国保险企业集团化经营的方向。根据我国台湾地区保险企业尤其是富邦金控的集团化经营经验，我国保险企业集团化大体应当经历三个不同的阶段，并分别采取多元化、重点突破和业务结构优化战略。     

论我国保险专业中介集团化发展

保险专业中介作为保险产业链的重要主体,其生存发展对于保险业的发展至关重要,本文通过分析我国保险专业中介的发展现状,研究发展战略的选择以及探索集团化发展的创新途径等三方面,展望未来我国专业中介集团化的发展之路。     

以集团化办学促进职业教育问题研究

集团化办学是我国职业教育发展的需求,是深入推进产教对接、工学结合、提升职业教育内涵的必然途径。集团化办学实践应从调动企业参与积极性、建立健全集团运行体制、合理界定各主体产权、完善国家政策支持环境等方面着手,保证集团化办学在职业教育中发挥应有的作用。     

无锡职业教育发展之集团化办学若干思考

无锡市政府高度重视职业教育,大力推动职业教育集团建设,试点集团化办学。集团化办学,应发挥政策与区位优势,明确集团化办学实现的目标,政行企校联动,建立现代职业教育产权制度,强化监管,探索集团化办学模式,创新集团化办学品牌。     

保险企业组织形式的制度变迁研究

保险企业的组织形式从最开始的相互制,发展到股份制乃至最近出现的保险集团化经营,是符合制度经济学中制度变迁理论的。本文将交易成本作为影响保险企业制度变化主线,分析了产权、风险以及治理对保险交易成本和变迁的影响。并提出了一些可供我国保险业发展借鉴的思路。     

利用层次分析模型研究财产保险公司监管分类方法

本文根据中国保险监督管理委员会《保险公司分支机构分类监管暂行办法》和陕西省保监局《陕西省保险公司分类监管办法(征求意见稿)》,选择在陕财产保险公司二级机构2010年相关数据,运用层次分析数学模型对相关指标进行分析和评价,与陕西保监局的《陕西省保险公司分类监管办法(征求意见稿)》分析结果进行对比,以达到对财产保险公司省级分支机构监管分类方法的有效性和科学性,积极探索对其分类的新方法和新思路,为财产保险公司二级机构分类监管体系的建立和完善,提供科学的方法依据和理论参考。     

我国商业健康保险发展问题探讨

随着中国人均可支配收入的提高和医疗体制改革进一步深入，商业健康保险迅速发展，逐渐体现出强大的社会管理功能。随其制约因素的改善，商业健康保险的发展潜力也逐渐释放出来。目前，加强商业健康保险的专业化经营；合理运用健康管理，提高商业健康保险的管理水平；制定相关措施，防止道德风险和逆向选择的发生，从而降低商业健康保险的经营成本，已成为保险公司进一步完善商业健康保险的必然选择。     

论我国的董事责任保险制度

2001年1月,中国平安保险股份有限公司在中国保险市场上首次推出“公司董事及高级职员责任保险”,其引发了保险业、法律界、各大公司的普遍关注;然而时至今日“公司董事及高级职员责任保险”却推行缓慢。本文试图在肯定该项制度价值的同时,从制度本身、经济、法律三个层面冷静思考该项制度的价值局限和在我国建立和推行的现实障碍;并结合美国、日本的董事责任保险制度,对我国董事责任保险制度的设计作一些初步的思考。     

产品差异化对我国财险公司赢利能力影响的实证研究——基于中国太保的案例分析

多年来,产品同质化严重影响到了保险公司的赢利能力。对于财险而言,“一险独大”的局面早已形成多年。财险市场的集中度逐年降低,财险公司间的竞争程度也与日俱增。其中,极具代表性的中国太保就因自身产品差异化程度较低而腹背受敌,并且2009年将市场份额第二的位置拱手让给平安保险后就遭遇发展瓶颈期,市场占有率停滞不前。本文通过量化中国太保的产品差异化程度和赢利能力,并建立多元线性回归模型来研究两者间的关系。最后,从政府和企业两个角度提出政策建议,希望对各财险公司的发展起到借鉴作用。     

银保新规对寿险业影响研究

银保新规对寿险业产生了巨大的影响,宣告了银行保险业务渠道面临重大变局。长远来看,有利于保险公司转变发展模式,调整业务结构,加大产品创新,但从短期来看,也对保险公司的经营产生了不利影响。本文从银监会银保新规解读入手,分析了对寿险业的影响,并提出了寿险公司的应对之策,以期引发公司的思考,使公司更加健康发展。     

试析中央银行职能与保险的关系

随着金融体制的改革，我国保险业与中央银行之间的关系几经变化。中国保监会的成立，取代了中央银行而成为保险业的监督机关。但中央银行毕竞是我国金融体系的核心，它所贯彻执行的货币金融政策仍然内在地影响着保险业的经营和发展。同时，保险业的经营行为和发展状况也在一定程度上影响着中央银行政策和管理职能的发挥。正确地认识并预见这种关系对于我国金融业的改革和发展具有非常重要的意义。     

服从服务主业,打造中国人寿“国内一流、国际水准”企业大学——保险职业学院“建设一流企业大学”论文及方案征集评选活动综述

根据美国《财富》杂志统计：2010年,全球有近3700家公司设立了自己的企业大学,而500强公司中,大约80%都拥有形形色色的企业大学。中国人寿作为世界双＂500强＂的一流金融保险集团,提出在保险职业学院建设＂中国人寿企业大学＂的战略目标乃适时之策、顺势之举。＂建设一流企业大学＂论文及方案征集评选活动围绕如何服从服务主业,＂建设一流企业大学＂为主题展开了热烈的讨论,希望能为中国保险教育的发展提供借鉴和参考。     

我国中外资寿险公司经营效率比较研究

自2004年12月11日保监会公布《关于履行入世承诺的公告》拓宽外资寿险公司经营业务范围后,中国寿险业步入全面开放的历史进程。为了评估比较全面开放后中资与外资寿险公司的经营效率,本文采用数据包络分析(DEA)方法进行实证研究。结果表明,外资寿险公司的总体经营效率低于中资寿险公司;中国寿险业的经营效率在样本区间稳定增长;市场规模与经营效率之间没有明显的正相关性。     

中国农村社会养老保险制度研究文献综述

2009年9月1日国务院发布了《关于开展新型农村社会养老保险制度试点的指导意见》,着手建立针对农民的以"保基本、广覆盖、有弹性、可持续"的新型养老保障制度。通过对我国学术界关于农村社会养老保险制度建设,如"农村社会养老保险制度建设势在必行"、"农村养老保险制度中政府监管责任与财政责任"、"农村社会养老保险制度的模式选择"、"农村社会养老保险基金运营管理"、"部分省份农村社会养老保险制度的建设"等相关问题的理论探讨进行了文献综述,进而阐述我国农村社会养老保险制度建设的取向。     

浅议高职保险专业人才培养模式的改革

保险是与人打交道的行业,保险公司对一线员工综合素质要求较高,而我们现有的传统教学模式培养出的学生缺乏实践的锻炼、缺乏职业环境的熏陶,远未能符合保险公司用人的要求。为适应保险市场对一线人才的需求,高职高专保险专业必须进行改革,改变原有的人才培养模式和课程体系,进行工学交替、工学结合模式的改革和基于工作流程的课程体系改革。