合同法的新发展

合同法作为调整各类交易关系的法律,在对市场起着极大的支撑作用的同时,也随着市场经济的发展而不断演化和发展。从形式正义走向实质正义、对合同自由的限制、合同法的国际化等成为当代合同法发展的新趋势。     

新《劳动合同法》遭遇现实之惑——律师解析新法

《劳动合同法》自2007年6月29日颁布起就引起巨大的社会反响。自建国以来，特别是改革开放以来还没有哪一部法律像《劳动法合同法》一样在全社会引起如此广泛的讨论。下面让我们具体分析一下：     

新合同法存在缺陷浅议

新《合同法》实施近两年来 ,其在维护自然人、法人和其他组织的切身利益、完善市场交易规则、确保社会主义市场经济健康发展等方面发挥了重要的作用。然而 ,《合同法》中依然存在着诸如缺乏一些先进制度的规定、遗漏某些具体合同、缺乏超前性和广泛的适用性、有失全面和公允等问题。本文仅从宏观角度对《合同法》中存在的不足作一初步探讨 ,以期能对我国民主立法的完善有所裨益。     

企业如何应对新劳动合同法

《劳动合同》的颁布无疑是2007年度职专上最热的话题之一。它对职专中每个个体的影响都是巨大且深远的——从此，企业与员工的关系将有了新的游戏规划。本文将从HR的角度出发，谈谈在《劳动合同法》实施前夕，企业方及HR该如何自身观念去作为。     

新劳动合同法的制度经济学思考

本文首先讨论新劳动合同法的交易成本逻辑和不完全劳动契约束条件下的雇佣关系准租金最大化行为;接着广泛地考察影响法律具体实施的条款的法律、文化和媒体等约束条件,试图把法律执行的约束条件当作一个有机的整体来研究,以便推出一些经济学含义.     

《合同法》有哪些新内容

全国九届人大二次会议通过的《中华人民共和国合同法》将于今年10月1日实施。新《合同法》是在以往3个《合同法》(即《经济合同法》、《技术合同法》、《涉外经济合同法》)实施近20年的基础上制定的,起草工作历时数年,几易其稿。新《合同法》由专家、学者、业务部门和立法工作者三方面的同志参与起草,并在《人民日报》公开刊登《合     

解析新会计准则体系

2006年2月15日，财政部发布了包括1项基本准则、38项具体准则和相关应用指南构成的新企业会计准则体系，其中新会计准则将于2007年1月1日起在上市公司中执行，其他企业鼓励执行。这是继1993年中国会计制度体系改革之后的又一次深刻变革。新会计准则体系是与中国国情相适应．同时又充分与国际财务报告准则接轨．涵盖各类企业各项经济业务．能够独立实施的会计准则体系．对提高企业尤其是上市公司财务信息透明度及可靠性，提升财务信息质量具有重要意义．进而深刻影响到企业尤其是上市公司的整体运营。[编者按]     

解析反腐新罪名

从1979年《刑法》的贪污罪、渎职罪到1982年《关于严惩严重破坏经济的罪犯的决定》;从1988年《关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》到1995年《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》;从1997年《刑法》“贪污贿赂罪”规定到修正案的增补、修订,至近日《刑法修正案（七）》受贿罪名的新增,不难看出我国的反腐立法正在逐步完善。     

浅析劳动合同法关于劳务派遣的新规定

随着社会劳动关系的趋向复杂化,劳动者们自身权利意识的增强,尤其是劳务派遣的增多,迫切需要法律给予他们公平与保障。劳动合同法的修改,弥补了劳动法关于劳务派遣的模糊规定．明确落实了劳务派遣被派遣劳动者同工同酬的权利,细化了劳动报酬分配方法,规范劳务派遣经营,使得劳务派遣在满足用人单位灵活用工需要和解决失业、促进劳动者就业等方面发挥更加积极的作用。     

新《劳动合同法》有哪些变化？

我是一家集团公司的人力资源部经理，公司在全国范围设有分、子公司。我们公司一共有11000多名员工。请问专家，新《劳动合同法》主要有哪些变化？我当前迫切需要做什么工作？     

企业人力资源管理的新挑战：新劳动合同法分析与规避

新劳动合同法是中国劳动领域近10年来最重要的一次立法,它对现行《劳动法》以及地方劳动政策进行了重大的突破。面对劳动合同法律制度的巨大变化。企业迫切需要根据新的立法精神对现有人力资源管理模式重新设计。     

新《劳动合同法》，请你大胆往前走

保障劳动者的基本权益、适度提高劳动力成本，已成为中国经济往更高层次发展的必然趋势。     

基于新劳动合同法的旅游饭店用工制度研究

旅游饭店业作为一个劳动密集型的服务行业,自<劳动合同法>颁布以后,各个方面都受到了影响.文章将从不同角度来剖析<劳动合同法>的实施对于旅游饭店业的影响.文章采用问卷调查法进行实证研究来探索旅游饭店对于用工制度的调整,包括招聘筛选程序的严谨化、采用多元化用工、发挥工会的真正作用等方面.     

倾销的新贸易理论解析

中国的迅速崛起以及由此而将可能带来的对世界其他国家经济和相关产业的冲击,招致了中国在发展过程中外部的束缚和阻碍。一直以来,反倾销都被当作一种“打击不合理价格歧视”的合法手段而被国际社会所认可和接受,WTO也允许以反倾销措施来保护国内产业和国内生产企业的利益。但随着反倾销案件的与日俱增,综观众多的反倾销立法,反倾销措施的合法性应当受到质疑。     

解析《破产法》新读本

新《破产法》的出笼有望改变旧法的落后与分割局面，以诸多的利好消息为陷入困境的企业提供新的生机与保障。     

解析中国新《公司法》

中国已对其《公司法》进行了重大修订，旨在建立一种对投资者更友善的环境。修订后的《公司法》于2006年1月1日起生效，此次修订条款对国内企业和外商投资企业（FIE）均适用。     

浅析新《劳动合同法》对我国对外贸易的影响

从对我国对外贸易影响的角度来解读2008年1月1日生效的新《劳动合同法》有着独特的现实意义。《劳动合同法》作为对我国自《劳动法》颁布以来所存在问题的一个总结,虽然触犯了众多企业的短期利益,但从长远的眼光看,新《劳动合同法》对我国外贸相关的经济结构、企业的竞争力等都有着重大的积极影响。     

新《劳动合同法》实施后如何确保企业利益

新《劳动合同法》的颁布与实施,给企业人力资源管理提出了新的要求,并给企业带来了一定挑战。在新《劳动合同法》背景下,如何确保企业利益已经成为了企业管理者需要重视的问题,文章对此进行了深入探讨,以供参考。     

合同法比较谈

我国正在由计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制过度。在市场经济条件下,合同法是平等经济主体走向市场、赢得竞争应遵循的最重要的法律制度之一,订立合同是平等民事主体发展经济、建立联系,普遍和经常采用的最重要的经营手段。因此,了解和掌握我国现行的合同制度,展望和把握合同法的发展趋势,对所有企业包括民办科技实业来说具有十分重要的意义。下面,试从比较法的角度,谈谈对我国现行合同法的一些看法。