射阳县农民工流动就业状况调查与分析

农业剩余劳动力是当前制约农业经济发展。影响社会稳定,影响农民增收关键因素之一。解决此隐患的最终途径就是如何解决这部分剩余劳动力的就业,剩余劳动力的就业就不得不谈劳动力转移,文章运用2007年底射阳县农村劳动力转移情况调查数据进行分析,从中总结出了解决这个问题的要点,并在此基础上提出了相应的建议和对策。     

射阳县农民工流动就业状况调查与分析

农业剩余劳动力是当前制约农业经济发展,影响社会稳定,影响农民增收关键因素之一。解决此隐患的最终途径就是如何解决这部分剩余劳动力的就业,剩余劳动力的就业就不得不谈劳动力转移,文章运用2007年底射阳县农村劳动力转移情况调查数据进行分析,从中总结出了解决这个问题的要点,并在此基础上提出了相应的建议和对策。     

走近农民工——江苏农民工就业、生活状况调查

为了解江苏省进城农民工的劳动、生活等方面的情况,按照国家统计局的统一部署,不久前国家统计局江苏调查总队在13个省辖市和5个县级市中对1536个农民工作了面访调查,结果表明,农民工的工作环境、报酬待遇、生活质量等方面有所改善,境遇也好于同期全国农民工,但也存在一些突出问题,有待进一步改善提高。     

农民工就业代际差异研究——基于杭州市浙江籍农民工就业状况调查

本文基于对杭州市浙江籍农民工就业状况的调查,分析农民工就业代际差异.首先分别对两代农民工的个体特征、社会经济特征、就业状况等进行对照描述性统计;其次采取独立样本假设F检验、T检验、区间检验等方法,验证两代农民工在工资及待遇、兼业性、未来就业预期等方面是否存在显著性差异,并利用品质相关分析,验证年龄代的不同是否对农民工流动动机与目的、就业渠道、就业遇到的最主要困难等存在影响.研究结果显示,两代农民工在务工月工资收入、兼业性、工作经验、流动动机与目的、就业渠道方面存在显著性差异.     

农民工转移就业状况的实证研究——基于河南省的调查

就业是民生之本,提升农民工的就业能力是实现城市化的关键,通过对河南省843名农民工样本及用人单位的实证调查,并从人力资本、社会资本、市场供求状况以及公共服务与政策扶持等四个方面分析评价了当前农民工的就业能力状况,最后,提出要通过建立统一的劳动力市场、加大农民工培训力度、提高社会保障水平以及人文关怀等路径逐步提升农民工的就业能力。     

农民工就业培训需求与制度创新——对北京和宁波两地农民工的调查分析

对农民工进行就业培训是提高其人力资本和顺利转移农村劳动力的重要途径。本文依据北京和宁波两地农民工的实证调研资料，运用Linear probability model对农民工就业培训需求的影响因素进行了计量分析，研究表明：农民工个体差异会影响其培训需求，农民工的迁移意愿对其培训需求的影响更为突出。进而分析了我国现行的制度因素对农民工迁移意愿和培训需求的影响，提出了几点制度创新的建议。     

农民工就业成本与收益的经济学分析

从经济学的角度来研究农民工(主要是第二代农民工)从2004年以来的回流现象,应比较他们在城务工与在家务农的差量收益和差量成本.本文通过分析比较得出,农民工在城务工与在家务农相比,边际收益在逐年递减而边际成本逐年递增.吸引和留住农民工,政府应深化户籍制度改革和建立完善的社会保障制度,企业则应转变观念,建立和谐的人文氛围和健全的内部管理机制.     

农民工转移就业和就近就业现状、调查及发展趋势研究

随着时代的发展，传统行业日渐萎缩，加之受新冠肺炎疫情的影响，农民工转移就业、就近就业成为现在必须面对的问题。文章以河北省滦平县部分乡镇为例，分析了农民工转移就业和就近就业的现状及问题，从提振地方经济、强化政策扶持、提高劳动者素质3个层面提出了解决方案，以供参考。     

农民工就业问题分析

农民工是我国改革开放和城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,他们已成为产业工人的重要组成部分,对我国现代化建设做出了重要贡献。但是,我国作为世界上人口最多而资源相对短缺的发展中国家,就业问题是困扰经济发展与社会和谐的最大难题之一。而大批的农民工更是就业大军中的弱势群体,应当对农民工就业问题引起高度关注。     

农民工进城就业状况分析与对策探讨

一、农民工对整个社会的积极作用农民工,又称进城务工人员,是指那些户口仍在农村,但已完全脱离或基本脱离传统农业生产经营活动,主要依靠在城镇各类所有制企业打工或从事其他服务行业为生的人群农村进城务工人员一般可以划分为4种类型:(1)大中城市各类企业,包括国有企业、事业单位、集体企业、三资企业、私营乃至个体企业雇用的农民工;(2)无雇主雇佣,从事个体经营或自谋职业的进城农民,在城市已工作、生活达到一定年限者;(3)进入大中城市城乡结合部或卫星城镇的原农业户口人员,其中也可分为有雇主与无雇主两种;(4)具有一定规模和年限的聚集…     

金融危机与农民工就业的相关性分析

在金融危机中,发展中的中国经济,尤其是制造业和房地产等产业受到了比较严重的影响,农民工作为这些产业的主要劳动力,就业形势也受到比较大的冲击.本文通过阐述金融危机与农民工就业现状,分析了金融危机与农民工就业面临的一些问题,并有针对性地提出了解决金融危机下的农民工就业问题的对策建议.     

就业歧视与农民工福利缺失问题分析

本文在调查研究获得第一手资料的基础上，运用工资比较模型测算了郑州市的歧视系数。通过对货币工资和实际工资两种不同歧视系数的比较和讨论，透视农民工福利缺失及其对农民工就业的影响，揭示“逆歧视”问题的实质和根源，最后提出了加快改革、实行补偿性人力资本投资政策等推动劳动力转移和城乡及经济社会协调发展的具体建议。     

就业歧视与建立农民工就业服务体系研究

农民工的就业直接关系其在城市的生存和发展,但农民工在城市遭受到了就业歧视是多方面的,这些歧视,不仅严重打击了农民工的就业积极性,而且对经济、政治、社会都造成大的危害,导致了不同群体的矛盾,造成了一系列的社会问题.这就要求政府应该采取措施消除就业歧视,改善农民工的就业服务现状,加强农民工就业公共服务体系的建设,改变政府的就业服务管理职能.     

农民工就业歧视：影响及其对策——基于广东的调查

本文根据广东省农民工调查数据,梳理当前农民工就业＆歧视的主要表现,分析就业歧视对农民工市民化的影响,结合广东省农民工就业政策经验,提出消除就业歧视的对策。     

河北省农民工公共就业服务体系分析

公共就业服务体系对促进农民工就业发挥着重要作用。本文在对河北省农民工公共就业服务体系现状调查的基础上,发现河北省农民工公共就业服务体系在政策法规、培训项目、服务人员、供给方式、信息化等方面存在的问题,并提出相应的解决对策。     

农民工就业弱势的劳动力产权分析

农民工就业问题是我国解决"三农"问题和推进城市化的关键,难点在于农民工就业的弱势特征.本文从劳动力产权的角度分析了农民工就业弱势的原因,并在此基础上提出了完善农民工劳动力产权和维护农民工权益的几点思考.     

农民工对就业前景茫然——杭州市、绍兴县农民工返城就业情况调查

为了解春节后农民工返城就业情况,农业部产业政策与法规司调研组于2月底前往浙江省杭州市、绍兴县进行了深入调研。总体感觉是,当前农民工在城市的就业形势比较严峻,岗位减少了大约1/4～1/3,进城农民工约1/3尚未找到工作,金融危机的影响还会持续较长时间,政府在改善农民工就业状况方面还需要作出更大的努力。     

农民工闲暇生活的分析与对策

闲暇是每个人所需要的,它既是劳动所得,也是一种人生条件或人权。它虽然不被直接的生产劳动所吸收,却是劳动再生产和个体自由发展不可或缺的条件。当下农民工由于受到劳动保障、自身因素和城乡二元结构体制等方面的制约,闲暇生活质量难以得到保证,需要在规范和保障农民工合法权益、丰富农民工闲暇生活内容、打破城乡二元结构体制等关键环节取得突破性进展。     

服务业发展对农民工就业影响的实证分析

服务业作为当代经济新的增长点,在促进经济增长、带动就业等方面的作用十分突出.服务业的快速发展对于农民来说既是机遇也是挑战,通过服务业,农民可以得到一份务工岗位,或者为他们提供了一次创业的机会.本文将对我国服务业快速发展进行研究,针对农民工就业内容的具体情况进行论述,从而完善农民就业体系,加强信息咨询及技能培训,利用农民工快速跟上服务行业的发展步伐,实现双赢的状态.     

就业歧视与农民工社会保障

就业是社会保障的重要支持力量,农民工社会保障是城乡统筹发展必须着力解决的重大课题.在我国现代化转型期,农民工就业歧视表现为就业各环节的歧视,对构建农民工社会保障制度造成了产重的不利影响,加剧了就业保障歧视.消除就业歧视影响,构建合理的农民工社会保障制度,必须建立平等就业促进机制、社会保障政策协调机制和经济发展人文引导机制,促进农民工社会保障与就业发展良性互动.