基于交互式云直播的邮政企业在线培训模式与应用研究

分析了当前企业培训直播的发展现状,并以邮政企业云直播培训应用为实践案例,研究了邮政企业教育培训云直播平台体系、应用模式、实践案例等,研究成果对推动邮政系统内直播培训业务发展有重要意义,对于行业其他企业开展直播培训研究和应用具有重要参考价值。     

浅议如何提高邮政教育培训的实效

为打造一支具备一流的知识、技能和素质水平的邮政职工队伍，促进邮政企业发展，必须重视和加强邮政职工的教育培训工作。文章从培训体制、培训需求分析、培训评估几方面对如何提高邮政教育培训的实效进行了初步探讨。     

翻转课堂在邮政员工教育培训中的应用研究

文章立足邮政员工教育培训现状,运用翻转课堂教学理念,分析了邮政员工教育培训中引入翻转课堂的可行性,探讨了翻转课堂在邮政员工教育培训中的应用策略。     

加强邮政教育培训工作 推进人才工程战略的实施

在刚刚结束的全国干部教育培训工作会上,党中央把教育培训作为应对新世纪各种挑战的一项重大措施摆到了更加重要的战略地位。重视教育培训工作,加强三支队伍建设,全面提高队伍素质,对于正在由传统邮政向现代邮政迈进的中国邮政具有十分重要意义。下面结合邮政的当前形势,结合年初刘立清局长提出的今年和邮政“十五”计划的战略任务,结合步入良性循环这一重大问题的思考,对如何加强邮政教育培训工作,谈几点意见： 一、站在实施人才工程和科教兴邮的战略高度,深刻认识做好邮政教育培训的重要意义 首先,大力加强邮政教育培训工作,实…     

邮政企业领导力沙盘培训课程应用研究

介绍了邮政企业领导力沙盘培训课程的开发与应用，结合邮政企业教育培训的实践经验，探讨了进一步开展邮政企业领导力培训工作的新思路。     

基于绩效改进技术的邮政企业行动学习项目研究与实践

以邮政企业为研究对象，结合邮政教育培训工作实际，将绩效改进技术体系与行动学习充分融合，创新构建了基于绩效改进技术的邮政企业行动学习项目设计模型，经过邮政企业实践检验，能够有效引导邮政企业各级管理者运用绩效改进技术厘清业务绩效的来源和改进方式，让培训价值转化为明确的商业成果，实现组织绩效和个人能力双提升。     

邮政党校领导干部在线培训模式探索与实践

通过研究在线培训规律特点,对标外部企业先进经验,结合邮政党校干部教育培训实际情况,设计了“教、学、管、考”四位一体的管理模式,形成了“在线授课、过程督导、云上研讨、平台分享、多维考核”的线上培训运营体系,以期为领导干部在线培训中教学设计与组织管理的模式创新提供参考借鉴。     

新时代中国邮政干部教育培训需求趋向分析与对策研究

系统分析了新时代邮政企业干部教育培训的需求趋向,从理论武装和党性修养、专业知识与专业能力、培训方式与学习技术、移动化智能化学习平台、培训成果转化等方面提出了对策建议。     

浅议中国邮政企业员工培训体系的重建

为使员工教育培训及时切入并支撑邮政的发展,文章介绍了中国邮政员工教育培训体系的现状,分析了建立新的培训体系的必要性,论述了建立适应邮政发展需要的新培训体系的策略。     

对新时期邮政教育培训的认识

文章结合全国邮政教育培训工作会议最新精神．从邮政公司化运营的必然要求、和谐邮政建设的客观需要和国际化大企业的重要标志等方面，阐明了新时期加强邮政教育培训对全面提升邮政企业核心能力、确保中国邮政健康和谐发展具有重要意义。