浅析知识经济对传统会计体系的冲击

知识经济时代的到来,对传统会计体系带来了巨大冲击。本从无形资产。人力资源产权化、企业风险和新兴产业四个方面对此进行了论术,以便我们认清问题,迎接挑战。     

论人力资源会计

科学技术和社会经济的发展使人们日益感受到人是一切财富的源泉。于是确认和计量这种资源的人力资源会计应运而生。提高人力资源会计的几个基本概念,人力资源会计的基本假设,人力资源会计的内容,重点讨论人力资源会计的确认、计量、报告。人力资源会计在我国发展的必要性及前景展望。     

智力资本对管理会计的影响研究

伴随着知识经济时代的到来，作为企业竞争优势根本来源的智力资本已被越来越多的企业所接受和应用。应用智力资本使企业市值不断上升反映了这样一个真理：员工是企业最有价值的资产。     

论会计的中国特色

中国特定的会计环境决定了会计的“中国特色”。本从会计的“中国特色”的涵义出发,分别从我国政治环境、经济环境、法律环境、化环境等方面阐述了会计的中国特色所呈现的特征,并认为在我国会计改革与发展中,应正确处理会计中国特色与会计国际化之间的关系。     

中国会计向全球化方向迈进的历史政策研究

经济的全球化推动着会计国际化的进行，怎样把握会计国际化中的正确方向，则是世界各国会计界面临的共同课题。本文通过对我国会计国示化进程中所取得的成绩和尴尬的问题进行了深入分析，分析认为，我国目前已呈现会计规范失败的现象，必须对会计规范做适当调整并保持稳健态度，提出中国会计国际化的政策取向，应是区别对待、循序渐进；在规范的要求上，主张不搞一刀切，而是分层次、分对象确定不同的规范标准；主张根据中国的实际情况和市场经济的发展程度来确定会计改革的方向和会计国际化的进程。     

中外无形资产会计的现状及趋势研究

随着我国成为WOT的一员，无形资产会计将会受到进一步的重视。无形资产的特征对无形资产确认和计量有着直接的影响。无形资产的分层次披露模式有利于提高会计信息的有用性。     

丹麦会计及其对我国会计改革的启示

丹麦作欧盟的成员国，与我国相比，同处于重要的会计改革时期，他们在会计发展的过程中取得了很多成功的经验，对我国的会计改革有深刻的启示；中国的会计改革应解决思想保守的问题；应树立为经济服务的目标，应处理好国家与国际化的关系，应重视案例对会计规范的改进。     

知识经济与会计创新

知识经济时代的来临，对传统会计理论及相关体系提出了挑战。为了应对挑战，需要进行一系列的会计创新，包括构建适应知识经济要求的会计模式；研究和引入新的会计计量手段，尽快将人力资源会计纳入财务会计系统。     

企业并购会计的先行研究

一、购买方的辨认 购买法下的企业并购交易中必然存在购买方和被购买方,由于购买方和非购买方的会计处理不同,并购后的会计信息不同,对企业业绩的影响也不一样.我国也随国际潮流推行购买法,限制权益结合法,但是如果不确切规定成为购买方的条件,就是纵容合并参与人任意确定购买方,是给会计(利润等)操纵者开方便之门,也会使会计信息失真.     

沿着十六大指引的方向前进--十六大报告精神学习体会

通过对江泽民同志"十六"大报告的认真学习,深刘领会"三个代表"重要思想的精神内涵,对"全面建设小康社会"战略目标有了全面的认识.高等学校应如何结合自身实际,认真实践"三个代表"重要思想,为实施科教兴国战略、全面建设小康社会作出应有的贡献是值得认真思考的问题.     

浅谈我国人力资源会计的研究意义

伴随科学技术的迅猛发展,人类社会正向知识经济时代迈进,经济的竞争表现为人才的竞争,而其实质乃是人力资源的竞争。因此从经济管理上看,人力将作为一种资源开发、利用和管理。这就要求对人力资源的成本和价值进行确认、计量和记录,对人力资源开发的经济效益进行分析。根据我国实际情况,本文就在我国建立人力资源会计的必要性和人力资源会计实施的可能性,进行了分析和研究。     

经济全球化与会计国际化若干问题初步研究

经济全球化是世界经济发展不可逆转的潮流。随着经济全球化进程的加快,会计的国际化也将成为必然。经济全球化对中国会计环境影响包括：将推进我国会计国际化进程,促进国内外会计文化的交汇。加速我国会计与教育服务领域的开放,加剧我国会计职业界的竞争,加快我国会计法律、法规体系的建设;对会计国际化问题的认识上：会计国际化将步入一个以协调化为显著特征的新阶段。“会计准则”将成为会计国际化的主要规范形式,会计的国家化与国际化的差异将长期存在。     

从会计环境看中国会计准则国际化

随着经济一体化步伐的加快,会计作为国际通用的商业语言,其地位与作用日趋重要,会计准则全球化的呼声也日渐高涨。作者在分析中国会计环境现状及加入WTO后会计环境将发生巨大变化的基础上,对中国会计准则国际化问题提出了自己的看法和建议。     

会计国际化中必须克服的四个障碍

会计国际化作为未来会计的必然发展趋势越来越受到会计界的关注，但是对会计的国际化不能用片面的观点来分析，而应该用马克思主义的全面观点和与时俱进的动态观点来辩证对待在会计国际化过程中遇到的问题。本文阐述了研究会计国际化中常遇到的四个误区，以求正确分析和促进会计的国际化。     

我国税务会计发展的现状和未来方向

近年来我国市场经济发展迅速,对外开放不断深入,进出口贸易额持续扩大,在这种情况下,我国会计准则与税收政策面对外部环境发生了巨大的转变。税务会计行业同其他行业一样,都面临着国际化的巨大考验。本文介绍了我国税务会计发展的现状,同时探讨了税务会计发展的未来。     

用十六大精神指导高职院校人力资源的开发

实现全面建设小康社会的目标,需要强有力的人才和智力支持。十六大报告关于新时期我国教育发展的论述无疑是我们创造性地进行人力资源开发的行动指南。要建立适应社会主义市场经济体制,与市场需求和劳动就业紧密结合,结构合理、灵活开放、特色鲜明、自主发展的现代职业教育体系,全方位开发高职院校的人力资源,不仅取决于学校领导的行为价值取向,也取决于广大教职员工的行为价值取向。     

将人力资源会计融于传统会计理论的探讨

随着经济的发展 ,人力资源会计已被许多人关注 ,但怎样在会计资料中反映 ,还值得探讨。本文从会计是对经济的反映出发 ,提出把人力资源资产进行计量是有必要的。从宏观的角度按资产的载体的不同对资产进行分类 ,并设计按载体的类别来归结的资产负债表 ,用以准确、明晰地反映企业的各类资产及各类资产与负债和所有者权益的配比关系。