企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

企业文化建设和思想政治建设的重要性

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。     

试论企业思想政治工作与文化建设的契合

随着国内、外市场竞争越来越激烈,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和目前新形势的变化相适应。本文主要分析了企业思想政治工作和文化建设的辩证关系、企业思想政治工作和文化建设相契合的重要意义,以期企业企业思想政治工作与文化建设有机契合,促进企业又快又好发展。     

试论企业思想政治工作的活力在于创新

创新和改进思想政治工作是时代发展的客观要求,创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切需要,创新要贯穿于企业思想政治工作的全作过程。企业职工思想政治工作做好了,企业物质文明建设和精神文明建设才能互相促进、共同提高,推动企业健康,持续全面地发展。     

浅析强化保险企业思想政治工作的创新

保险企业思想政治工作面临新的挑战,教育活动存在许多个体化倾向,教育形式不适应员工心理预期。本文分析了保险企业要强化思想政治工作的制度创新,大力开展文化创新,强化企业精英意识和示范管理,增强思想政治教育的形象性,努力强化保险企业思想政治工作的微观体系,打牢思想政治工作的基础。     

农行企业文化建设与思想政治工作

一、企业文化建设与思想政治工作的辩证关系企业文化建设与思想政治工作关系是辩证统一的,两者间有相同之处,也有不同之点。企业文化建设与思想政治工作是两个文明建设的重要内容,都以人为载体,以提高人的素质为出发点和归宿点。企业文化建设与思想政治工作的不同点归纳起来主要是(1)含义不同:企业文化是20世纪80年代新兴的一种科学管理体系;而思想政治工作是自有阶级社会以来形成的对社会成员进行政治理论宣传和灌输的一种活动。(2)载体范围不同:企业文化建设有较强的经济属性和管理属性,其载体为企业职工;而思想政治工作具有鲜明的党性、阶级性,广泛的群众性和较强的实践性,其载体是全体社会成员。(3)内容不同:企业文化建设的主要内容包括职工队伍建设,企业科学管理等等;而思想政治工作的主要内容是宣传教育、灌输国家和政党的方针政策以及政治主张等。(4)本质不同:企业文化建设不具有阶级性;而思想政治工作是具有鲜明的阶级性。     

企业党政建设和政治思想工作解析

近年来随着市场经济的发展,企业在经济竞争中越来越激烈.企业管理者越来越重视党政建设和思想建设工作,企业的发展离不开党的指引,党政建设和企业员工政治思想工作是企业持续发展的前提.本文将从几方面对党政建设和政治思想工作阐述,探讨党政思想在企业中的贯彻执行.     

如何在企业文化建设中做好基层思想政治工作

以人为本是企业文化建设的核心,而思想政治工作的目的也是做好人的工作。如何把思想建设工作与企业文化建设工作有机地结合起来,以政治思想工作促进企业文化建设,在企业文化建设中做好思想政治工作,是基层行工作中的一个重要问题。基层行要做好这项工作,应该从“一树四发挥”上下功夫。     

高校后勤服务实体建设与思想政治工作初探

高校后勤思想政治工作必须体现高等院校“三服务、二育人”的服务宗旨，本从改革与实践相结合、与市场经济运行机制相结合、与后勤服务实体队伍建设相结合、与建立企业化相结合、与坚持唯物辨证法相结合等方面阐述了在高校后勤服务实体建设中应如何做好思想政治工作。     

新形势下企业如何发挥思想政治工作优势

企业的思想政治建设工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线,要想在企业各方面建设上都取得一定成绩,思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断进行,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,企业内外环境都处在不断地变化当中,如何在新的形势下发挥思想政治工作优势已经成为每个企业研究的主题。     

国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把代表先进文化的前进方向作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把"代表先进文化的前进方向"作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

企业职工思想政治建设与企业文化建设融合策略探究

在现代市场业的竞争中,企业不只在市场占有方面存在激烈竞争,更多的是在企业文化方面的竞争。一个企业想要立足市场,就应该要将企业文化建设放在首位。思想政治建设工作对企业文化建设具有良好推动作用,加强企业在市场上的竞争实力。但当前传统思路已经不太适用于当前的经济发展和市场竞争,本文将从企业员工思想政治建设工作与企业文化的关系着手,结合当前的企业员工思想政治建设的状况,分析思想政治建设与企业文化建设融合的具体方法策略,为企业的发展提供借鉴。     

浅谈烟草企业纪检监察干部如何做好思想政治工作

思想政治建设一直是我党开展思想教育的重要武器,同时也是国有企业改革发展稳定的有力保证。企业思想政治工作的好坏直接影响着企业的经营管理和经济效益。随着社会主义市场经济的发展及烟草行业改革的深化,烟草企业的思想政治工作也呈现出新的特征。纪检监察部门在思想政治工作中起着教育引导、桥梁纽带、监督防范和减免警示的作用,在烟草企业思想政治工作的开展中有着十分重要的作用和意义。本文通过对烟草企业工作现状的分析,对烟草企业纪检监察干部如何开展思想政治工作进行了分析和探讨,以能提高思想政治工作的效率,提升思想政治工作的实效性,改进企业的思想精神状况,从而促进烟草行业的良好健康发展,实现和谐烟草、和谐社会的目标。     

企业政治思想工作存在的问题及对策研究

改革开放以来,企业经济的快速发展已成为全面建设小康社会、发展区域经济的重要力量。发展壮大企业经济实力,进一步抓好企业的政治思想工作,也是新形势下加强和改进政治思想工作的一项重要任务。本文通过对企业政治思想工作的重要意义及存在问题的分析,提出了完善、加强企业政治思想工作的一些建议和对策。     

企业政治思想工作存在的问题及对策研究

改革开放以来,企业经济的快速发展已成为全面建设小康社会、发展区域经济的重要力量.发展壮大企业经济实力,进一步抓好企业的政治思想工作,也是新形势下加强和改进政治思想工作的一项重要任务.本文通过对企业政治思想工作的重要意义及存在问题的分析,提出了完善、加强企业政治思想工作的一些建议和对策.     

浅议新形势下如何推进公路施工企业思想政治工作的创新与发展

在新形势下,要根据企业实际创新思想政治工作的内容和形式,在认真总结经验的基础上,创新思想政治工作机制。思想政治工作是一切工作的生命线是保证企业沿着正确战略部署向前推进发展的关键性工作是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作。     

加强企业思想政治建设,促进企业蓬勃发展

企业思想政治工作是我们党工作的一个重要组成部分,关系到我国经济的持续发展与现代化建设的成效,为此,我们必须要高度重视,多措并举,采取切实有效的措施,加强企业思想政治建设.所以,本文从政治工作者的素质、思想政治工作方法、科技的应用以及解决员工实际困难四个方面对如何加强企业思想政治建设进行了探讨.     

特色企业文化服务企业思想政治工作探讨

如何构建和谐的企业思想政治工作,关系到企业的建设以及社会的和谐发展,也是企业思想政治工作的重要内容所在。用特色企业文化服务企业思想政治工作应该在倡导和谐理念、营造和谐环境上下功夫。     

以企业文化建设为抓手推动思想政治工作

<正>随着金融行业竞争的白热化,金融企业制度在不断建立和完善,金融企业文化建设更加受到上至高管层下至基层员工的普遍关注和参与,已成为推动金融企业发展的巨大力量,为其带来潜在资源和无形资产。基层央行近几年以加强企业文化建设为推手,带动全行员工思想政治工作建设取得了一定效果,但在建设工程中效用了重复的人力物力财力,势必要引起央行的重视。一、正确把握企业文化建设与思想政治工作的共同点(一)企业文化与思想政治工作相辅相成