股权结构与公司治理绩效

一、股权结构决定公司治理结构 所谓股权结构,就是指公司股东的构成状况.它包括股东的类型及各类股东的持股比例、股权的集中与分散程度、股东的稳定性和经营者持股比例等.由于股东的种类及持股比例不同,导致不同的股权结构.一般说来,股权结构大体可以分为三个不同的类型:一是高度集中型股权结构,即少数股东拥有相对多数的股票,尤其是第一大股东持股数额很大,处于绝对控股地位,其他股东持股极少,大股东掌握着超过现金流权利更大的公司控制权,公司的重大问题由大股东说了算.二是过度分散型股权结构,即相当数量的股东持有数量相近的股票.     

基于上市公司股权结构的公司治理机制研究

本文以上市公司股权结构为研究视角,试图找出适合我国国情的股权结构优化方案及相应的公司治理改进对策。 本文的“股权结构”概念包括两层含义:股权结构(国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例)、流通性结构及股权集中度(前五大股东持股比例)。公司治理机制包括内部治理机制和外部     

上市公司利润操控与股权结构关系探讨——基于我国制造业的分析

公司股权结构对管理者操纵应计利润产生影响。本文通过研究公司股权结构与利润操纵的关系,发现:操纵利润和公司股权结构存在显著的相关性;国有控股、第一大股东持股比例、第二大股东持股比例、第一大流通股东持股比例、第二大流通股东持股比例与操纵性应计利润负相关。     

上市公司股权结构与组织绩效关系的实证研究——以江苏为例

文章实证检验江苏省上市公司股权结构和公司绩效的关系.研究发现江苏上市公司在股权结构上呈现出较为独特的特征:国家股比例与公司绩效显著负相关,流通股比例、法人股比例与公司绩效关系不显著,高管持股比例与公司绩效正相关,实际控股股东比例与公司绩效显著负相关,股权集中度与公司绩效显著负相关,而第一大股东持股比例、公司规模、成长性及所在行业对公司绩效无显著关系.     

股权结构与公司绩效的实证研究

本文通过选取综合性较强的公司股东权益净利率作为衡量公司绩效的指标,将我国股权结构划分为国有股比例、法人股比例、流通股比例和十大股东持股比例,以沪深两市的283家上市公司作为研究对象,就股权结构对公司绩效的影响进行了实证分析。结果发现：国有股比例与公司绩效负相关,但不显著;法人股持股比例与公司绩效负相关;流通股比例与公司绩效不相关;而十大股东持股比例与公司绩效表现出正相关性。研究还表明,股权集中度与公司绩效呈正相关性,这为股权结构改革以提高公司绩效提供了理论支持。     

基于股东间代理关系的公司治理绩效评价——托宾Q和ROE视角下的实证研究

本文以2005年沪深股市家电行业19家上市公司为样本,对由股权结构所形成的股东间代理关系的公司治理绩效进行了分析,结果发现,托宾Q与股权结构没有很明显的相关关系,ROE则与机构投资者持股比例成正相关,即提高机构投资者持股比例将有助于公司绩效的提高。     

股权结构与公司绩效关系的实证研究——基于创业板上市公司的数据

公司的股权结构是公司所有权的一种结构安排,公司的股权结构会对公司的治理结构产生影响,公司的治理效率又会对公司绩效产生影响。鉴于创业板上市公司的特殊性,在对创业板上市公司股权结构的特点进行分析的基础上,从股权属性、股权集中度和股权制衡度、内部人持股比例三个方面检验了创业板上市公司的股权结构与公司绩效之间的关系,结果表明：国有股比例、内部人持股比例对公司绩效具有正面影响,但不显著;法人股比例、机构持股比例、股权集中度、股权制衡度与公司绩效正相关;流通股比例与公司绩效负相关。     

摘帽条件放宽对ST公司的影响——基于A股主板数据

ST类公司的摘帽一直被大家所关注,通过非经常性损益方式调节净利润达到"净利润扣除非经常性损益为正"的目的从而实现获得ST类公司摘帽已经并不新鲜。2012年7月颁布的新股票上市规则取消了非经常性损益对摘帽条件的限制,这是否会对摘帽ST类公司业绩产生影响,本文将重点讨论。     

新会计准则对ST公司摘帽方式的影响研究

ST公司的摘帽方式始终是大家关注的一个话题,不同的摘帽方式对ST公司的未来发展有决定性影响.本文主要讨论分析ST公司的各种摘帽方式及新会计准则对ST公司摘帽方式的影响.     

ST藏旅摘帽手段有效性分析

随着资本市场的繁荣和社会竞争的加剧,被ST的上市公司数量也随之增加。上市公司被ST后,投资者对公司的预期会变得消极,不利于公司在资本市场的发展。因此,被ST的公司会竭尽所能地摆脱困境,实现摘帽。此时,摘帽手段的有效性就显得尤为重要,将直接影响公司的可持续发展。文章以西藏旅游股份有限公司为例,研究ST公司摘帽手段的有效性。