拜金主义有四个病毒性特征

中欧国际工商学院院长李家镐认为拜金主义是一种极其怪诞的“社会病毒”,其四个病毒性特征应引起我们高度重视。 一是具有“社会爱滋病毒”的特征。即造成社会和人们对于邪恶观念、邪恶势力的“免疫机制缺损”。社会和人们逐渐模糊,以致丧失鉴别是与非、对与错的界限,分不清什么是真善美,什么是假恶丑。于     

拜金主义有四个病毒性特征

中欧国际工商学院院长李家镐认为拜金主义是一种极其怪诞的“社会病毒”，其四个病毒性特征应引起我们高度重视。     

深化国有企业改革要处理好六个关系

国有企业改革已进入攻坚阶段,作为一个企业管理者,笔者认为,在深化企业改革的过程中,有六种关系要处理好。 一、没有禁区和切实可行的关系 江泽民同志在党的十五大报告中对深化改革有两处使用了“一切”的提法,一是讲到调整和完善所有制结构时,他说“一切行合‘三个有利于’的所有制形式都可以而且应     

做好思想政治工作为国企壮大提供坚强保障

思想政治工作是党的优良传统，在革命、建设和改革的各个历史时期．都是一切工作的“生命线”，是凝心聚力、统一思想、攻坚克难的法宝。当前。进一步加强和改进国有企业的思想政治工作．把政治优势转化为经济发展的动力，对维护社会稳定，构建社会和谐，实现国有企业科学发展、转型发展、跨越发展和率先发展具有重要的现实意义。     

经济赛局中"文化力"的较量——写在新世纪之初

千年之交,有一个发展趋势是值得关系和重视的,这就是经济与文化的“一体化”发展,它具有九个方面的重要特征。必须注重“文化力”的开发,因为“文化力”对整个经济发展和社会全面进步、企业开拓市场来说,都是一种强大的内在驱动力。     

做好市场经济条件下的思想政治工作

人是生产力的决定因素,一切经济和社会各项事业的发展都离不开人的作用。在发展社会主义市场经济条件下培育“四有”新人,必须对思想政治工作的内容进行拓展和充实。     

如何提升基层党建工作科学化水平

党建思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。提升企业党建思想政治工作科学化水平是新时期对党务政工干部能力的一种检验，更是企业发展的迫切要求。实践证明，要提升党建思想政治工作科学化水平，就要正确处理好“五个关系”。     

莫将“愚消”当“时尚”

“愚消”是“愚型消费”的简称。中央台播出的一篇《拜金主义要不得》的评论,点破了时下社会上相当普遍存在着的一种倾向——愚型消费。在群众中引起较大反响。     

关于奖金使用情况的思考

当前在加强奖金管理、完善奖金分配制度上,需要解决以下问题。1.正确认识奖金与工资分配、精神鼓励的关系。首先,奖金是工资分配中的一种形式,必须体现按劳分配原则;其次,奖金是奖励超额劳动的手段,不是作好一切工作都需要加的“催比剂”,第三,奖金只是奖励的一部分,必须和思想政治工作相结合,才能更好地发挥作用。这就要求我们在工资分配     

传家宝丢不得

前一段时间,社会上刮起了一股“摆阔”、“抖富”之风,“大款”、“大亨”们衣食住行中那种令人瞠目结舌的挥霍之举屡见报端:穿的是“杰尼亚”、“皮尔卡丹”西服,喝的是“大将军”、“人头马”洋酒,上千元一只的提包,1.2万一只的唇膏,18万元一条的项链,30万元一只的哈巴狗等等。有人说,人家有钱,自己掏腰包摆阔气抖富,他人虽无权干涉,但这种愈刮愈烈、日渐蔓延的奢侈挥霍之风,客观上在社会上都造成了众人“心理失衡”:一方面会滋长人们的金钱欲,有可能导致一部分人用不正当手段去攫取金钱;另一方面会引发人们对分配不公的不满情绪,增加了社会不安定因素。     

什么是"和谐社会"

简单地从字面上说,和谐是指“配合得适当和匀称”。社会是指“由一定的经济基础和上层建筑构成的整体,也叫社会形态”。因此,所谓和谐社会,就是指构成社会的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。按照这样的标准来衡量,所谓社会主义和谐社会,应当是各方面利益关系得到有效的协调、社会管理体制不断创新和健全、稳定有序的社会。具体说,就是一种民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。社会主义和谐社会的特点,第一,通过调动一切积极因素来增强全社会的创造活力;第二,通过协调各方面和利益关系来…     

国有企业的产权制度改革

我国国有企业改革的最基本目标,是实现企业的自主经营,自负盈亏,使企业成为有竞争力的经济实体, 它是一个系统工程,包括表层、里层、深层三个层次。表层的改革主要是管理体制的改革,里层的改革主要是运行机制的改革,而深层的改革则是产权制度的改革,经济体制改革的一切问题归根到底是产权改革问题。 一、企业产权改革的理论基础 马克思主义认为,财产利益是人类一切利益的物质基础,这也就是说,每一种社会经济关系首先是作为利益关系表现出来的,经济关系无非是利益关系,人们奋斗所争取的一切都同他们的利益有关,在不同的社     

关于如何搞好劳改企业生产问题的探讨

近年来,我区有些劳改单位长期完不成生产任务,产品质量大幅度下降。因此,在管理人员中争论不休。一种意见认为,只抓生产而不抓思想改造造成的;另一种意见认为,只重思想改造而轻视生产造成的。对此谈一下我个人的想法。马克思的历史唯物论认为,生产力是一切社会发展的最终决定力量。人是生产力中最活跃的因素,所谓“人的因素第一”就是这个道理。而人的行为,又离不开正确思想作指导。只有正确的思想才会有正确的行为。     

浅谈社会转型期企业思想政治工作的创新

在社会转型期要做到有针对性、有实效性地开展企业的思想政治工作,必须坚持以人为本,全方位、多角度地实施“立体化”创新。一、社会转型期面临的特殊环境,使企业思想政治工作创新成为一种必然1.社会转型期的特点一是社会表现在一定程度上“失范”。原有的社会体制等在转型期被抛弃,建立健全新的体制需要过程,于是出现社会转型期特有的“社会失范”。二是“多样化”。经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化,这些构成社会转型期的多样化特点。由于多种所有制结构、多种经济成分、多种…     

让金钱为你工作

由于缺少金钱或视钱如命而引发了诸多社会问题和个人问题，这使得金钱备受谴责。“金钱是万恶之源”，有人会这么说，一些人甚至因此比较憎恨富人。富有讽刺意味的是，正是这种憎恨使他们贫穷。事实也许是，“上帝”有可能也在为他的生意忙得不亦乐乎呢，只是这一事实不被人们注意罢了。金钱本身并无善恶之分，人性的善恶才决定钱的善恶。     

切实维护企业稳定

当前正处于经济体制转轨时期，人们的思想观念转变需要一个过程，各方面利益关系需要调整，各种矛盾比较突出地显现出来，因此，切实保证稳定具有重大的现实意义。没有稳定的政治环境和社会环境，一切无从谈起，多么好的目标规划和方案，都难以实现。最近江泽民同志在“５·３１”讲话中又号召全党讲大局、讲团结、讲稳定，更进一步强调了其紧迫性和重要性。稳定是一种环境、气氛，是多种要素的集合，整个社会稳定的构成又是局部稳定的集中体现。企业的稳定就是社会稳定的重要组成部分，抓好企业稳定不仅仅是企业自身发展的前提和基础，更是…     

现代企业管理理论和实践的新发展

一、企业经营管理思想的变化1．对人的管理更加重视，提出了“人本管理”的新思想重视人在生产经营中的作用并不是今天才提出来的。眼光远大的企业家、专家、学者历来都强调人的重要作用。不过，如果我们仔细加以分析，在不同的时代，企业家、专家、学者对人在生产经营活动中的地位、作用等的认识是有很大差别的。在传统的管理思想中，是把人作为和土地、资本一样的重要的生产要素看待的，认为它们都能创造价值；在泰勒的“科学管理”理论中，也只是把人当作“经济人”对待的，因此，片面强调金钱的刺激作用，运用严厉的控制手段来管理工厂…     

探路汽车零部件厂商的精益生产之道

精益生产,是一种思想,更是一种哲学,它的精髓是杜绝“浪费”,即消除一切不必要的环节。这种思想,可以广泛地应用于制造业的生产领域,达到用更短的时间和更少的精力为产品增值的目的。     

责任源于感恩——读《学会感恩，担当责任》

著名的西方哲学家罗素曾说过这样一段话：“爱和智慧是引导人们走向幸福的两种最重要的力量。一切的能力、技能都是中性的,它们必须建立在一颗爱、善良和负责任的心灵上,才能给世界带来益处。”罗素这段话从一定层面上来讲,就是告诉人们,在人类世界,有一颗爱的善良之心和在此基础上建立的责任意识,无论是对于我们自身还是人类社会来说,是多么的重要。其实细细思量究源剖析地去想,人们爱的善良之心,其实与人的某种优秀的思想品质不无关系,比如人培养和倡导“感恩”意识,就会是促使人产生爱的善良意识、责任意识的重要源泉之一。     

大事要论

积极研究改革中出现的新情况新问题在改革过程中，既要坚持“一切符合‘三个有利于’的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务”，“一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用”。同时也要注意到，所有制实现形式和结构的变革，必然引起社会经济基础和生产关系发生深刻变化。对这一过程中出现的新情况、新问题要深入调查，认真研究，及时总结，加强领导和规范，切不可掉以轻心。严格禁止将公有资产无偿分给职工现在有一种做法，搞所谓的无偿量化，搞所谓的“职工劳动服”，实际上是对企业所有者权益重新分配，这在理…