首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
企业改革是当前我国经济改革的重点和难点。围绕建立现代企业制度问题,理论界展开了热烈的讨论。本文对将现代企业制度等同于有限责任公司的观点提出了异议,对企业法人财产权的性质进行了论述,并重点论述了“集合说”的观点。  相似文献   

2.
谈现代企业制度白勤虎,郭志勇以邓小平同志一九九二年年初重要谈话和党的十四大为标志,我国改革开放和现代化建设事业进入了一个新的发展阶段。改革的步伐大大加快,各项重大改革方案纷纷出台,其中,非常重要的一项就是建立现代企业制度。现代企业制度指的是产权明晰,...  相似文献   

3.
一、传统国有企业制度的弊端 我国传统国有企业制度是同计划经济和国家直接经营企业的体制相适应的。政府充当企业主,企业成了政府的附属物,从而带有明显的行政化、官僚化、民政化和“大锅饭”供给制的特征。  相似文献   

4.
谈建立现代企业制度赵锋,红梅以公有制为主体的现代企业制度,是社会主义市场经济的微观基础。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的客观需求,是经济体制改革的中心环节,是我国所有企业的改革方向,是一场制度上的深刻变革。它不仅改变着企业的方方面面,而...  相似文献   

5.
专家谈建立现代企业制度编者按:党的14届3中全会提出的建立现代企业制度是市场经济条件下企业改革的重大突破,对于理顺产权关系,转换企业经营机制,推动企业全面进入市场有着重要意义。为此,本刊特邀甘肃著名经济专家以建立现代企业制度为题发表见解,以期引起经济...  相似文献   

6.
现代企业制度的主要内容,一般包括企业法人制度、有限责任制度和科学的企业组织制度,这其中的有限责任制度,是企业权责利关系的集中体现,是在市场经济条件下,处理社会经济利益关系的一项基本制度。从总体上说,我们的国有企业实行的还不是有限责任制度,而是由国家对企业承担风险的无限责任制度,这种责任制度,导致了我们的国有企业吃国家的大锅饭,权责不清,效率低下,没有发挥出应有的骨干作用。所以,实行有限责任制度,已成为深化企业改革的关键问题。 一、什么是有限责任制度 有限责任制度是相对于无限责任制度来说的,这  相似文献   

7.
谈建立现代企业制度的认识误区●宏安党的十四届三中全会以来,建立现代企业制度已成为一句时髦的口号和人们经常思考的问题,但却并未形成真正的共识。在实际工作中我感觉到,在什么是现代企业制度、为什么要建立现代企业制度、如何建立现代企业制度等问题上还存在许多模...  相似文献   

8.
9.
10.
《上海改革》1995,(3):7-8
上海现代企业经营管理研究会的现代企业制度专业委员会,组织试点单位,企业家、学者就建立现代企业制度进行探讨、交流经验、咨询培训。1994年12月13日举行专业委员会发起人会议。出席会议的有:本市部分全国试点企业、上海试点企业、非试点企业、几位学者和市经委研究室副主任凌宝亨、  相似文献   

11.
12.
《重庆经济》1994,(1):58-58
所谓现代企业制度,就是通过理顺产权关系,建立起真正的完整的企业法人制度,以及与此相适应的企业组织制度和管理制度。其基本特征:一是通过明晰产权关系,确立企业法人制度。关键是确立企业法人财产权,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形式的全部法人财产,  相似文献   

13.
周颖 《东方经济》2002,(5M):69-69
  相似文献   

14.
15.
现代企业制度(或公司制)是一种适合现代市场经济要求的、在产权结构、治理结构、决策结构以及责任制、制约因素等方面有着科学规范的企业制度。 具体说来,现代企业有如下主要特征: 第一,必须有一个边界清晰的现代产权制度,就是要有投资者的原始产权和法人产权相分离的双重产权  相似文献   

16.
现代企业制度浅析杨谦党的十四届三中全会对“现代企业制度”的基本特征作了如下十六字的诠释:产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学。并且指出:“以公有制为基础的现代企业制度,是社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”《决定》将现代企...  相似文献   

17.
现代企业制度刍议操居党的十四届三中全会明确提出要建立现代企业制度。这既是我国国有企业转换经营机制的改革方向,又是我国社会主义市场经济体制具体的改革目标。可是在长期的计划体制下,我国实行的是“工厂化”的企业制度,对现代企业制度既不熟悉,又存在种种疑虑。...  相似文献   

18.
质疑现代企业制度   总被引:4,自引:0,他引:4  
张维迎、厉以宁和吴敬琏等主流经济学家特别积极地主张在中国实行现代企业制度。经过深入研究,人们不难发现张维迎等人的理论是片面的,其实践结果是害人的。本的主要观点是,现代企业制度不是现代生产组织的唯一方式;新制度经济学不是解释现代企业制度的唯一理论;股东主导不是公司治理的唯一模式;激励管理不是提高企业绩效的唯一办法。目前,改造现代企业制度成为发达国家经济结构改革的组成部分,其要义是企业制度的改革要着眼于国民经济增长和社会发展。它作为新型的生产组织方式,全球价值链的治理方式对改造现代企业制度已经发挥了作用。  相似文献   

19.
20.
现代企业制度最大的特点是使所有权和管理权分离。那么这种分离是不是会影响投资对企业的控制呢?所有权和控制权的分离,在现代企业制度发展的历史上,确实曾经使私人的财科分散化,可是在20世纪80年代以来,由于有众多机构投资的积极参与,使得现代企业制度中的公司所有制结构和股东行为发生了极大的改变,因此,私人财产又产生了重新“聚合”的现象,这就导致所有权和控制权重新回到了股东们的手中。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号