开展诚信文化建设 力促企业基业常青

诚信文化建设是打造诚信品牌、展示诚信形象、建设诚信文化的重要举措,是深入学习实践科学发展观、促进企业管理水平提高和年度经营目标实现的有效载体。为了确保＂讲诚信、塑形象＂活动的顺利开展,攀钢集团冶金工程技术有限公司按照学习教育和宣传动员、查找问题和落实整改、总结评估和建立机制等三个阶段狠抓落实。在各阶段工作中,公司紧紧围绕提高全员素质、推动管理进步、提升企业形象的总体要求,始终把握解决诚信突出问题、依靠诚信铸就常青基业这个方向,以各级领导干部和经营管理人员为重点,以规范全员诚信行为、打造诚信企业、赢得业主信任为着力点,结合实际,精心组织,扎实推进,促进了企业的持续健康发展。     

基于外部营销理论的旅游企业内部营销策略构建

旅游企业由于在产品提供过程中的＂真实瞬间＂问题,针对员工的内部营销就显得尤其重要。将外部营销的理论移植到内部营销中,构建CPPC策略组合,即,内部顾客（Customer）——员工、内部产品（Product）——工作、价格（Price）——员工工作绩效、沟通（Communication）——企业与员工的沟通,更有利于实现企业—员工双方利益最大化。     

中小企业战略联盟的风险与对策

战略联盟改变了传统的企业边界。由于联盟中一部分控制超出了企业的范围,联盟中各方的利益与冲突只能通过沟通、协商等形式来协调,这无疑增大了联盟失败的风险性。因此,充分了解合作联盟的风险成因,是提高组织管理水平,防范失败风险,进而有效发挥联盟优势以使企业在开放的市场竞争中取胜的基础。一、战略联盟的风险分析1.合作风险。合作风险主要表现在如下几个方面:第一,合伙人选择不当。联盟伙伴的选择是建立企业战略联盟的基础和关键环节,慎重地选择合适的合作伙伴是联盟成功的前提。如果合作双方的实力严重失衡,就可能给合作带来许多麻烦…     

完善企业社会责任的对策研究

企业应顺应国际潮流,积极履行社会责任,这是外部利益相关方的期望,也是企业自身生存和可持续发展的需要。越来越多的企业重视社会责任工作,发布了社会责任报告。但是,劳动争议案件居高不下,企业诚信缺失等问题依然严重。文章通过对社会责任的界定,运用博弈均衡理论对影响企业社会责任的方面进行分析,提出了完善企业社会责任的对策。     

面试中的礼仪技巧

面试已经成为用人单位招聘人员所采用的一种普遍形式 ,同时也是应聘人员要闯的最后一关。由于人们对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视 ,以至于有的应聘者功亏一篑 ,与机遇失之交臂。文章针对面试过程中 ,应聘者应注意的问题 ,进行探讨。     

金融危机下基于诚信的企业文化软实力研究

诚信是企业经营之本,以诚信为核心的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业经营中发挥着重要作用。在目前金融危机背景下,企业诚信问题显得越来越突出。文章论述了基于诚信的企业文化软实力的内涵与特征,并分析了金融危机下我国企业诚信文化软实力缺失的表现,同时有针对性地提出了构建基于诚信的企业文化软实力的对策思路。     

以诚信文化为核心的企业软实力的构建——基于国际金融危机背景的思考

诚信是企业经营之本,以诚信为核心的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,在企业经营中发挥着重要作用。在目前金融危机背景下,企业诚信问题显得越来越突出。文章论述了以诚信文化为核心的企业软实力的内涵与特征,并分析了金融危机背景下我国企业诚信文化软实力缺失的表现,同时有针对性地提出了构建以诚信文化为核心的企业软实力的对策思路。     

民营股份制非上市企业科学高效决策机制研究

科学高效决策对民营股份制非上市企业来说至关重要。然而,由于国家法律制度不完善以及企业自身原因,民营股份制非上市企业的决策存在大股东独断专行、家族式的“核心”股东决策局限、股权分散、决策机制混乱和沟通机制不畅等问题。要通过推动企业向“学习型组织”转变、慎重选择专业股东、完善法人治理结构和采取科学高效的决策策略等加以解决。     

浅谈会计职业道德建设

由于社会经济迅速的发展,导致不少人在物质财富中失去方向,贪污舞弊,滥用职权等行为大行其道,在会计行业中“诚信”这个词越来越受到人们的质疑,追使会计人员的职业道德面临着严峻的考验,对于当今会计职业道德的严重丧失,我们必须从企业制度和内部控制,法律法规和企业领导人,会计人员自身等各个方面加强会计职业道德的建设,尽快的使会计人员的会计职业道德问题走出尴尬的境地。     

金融危机背景下企业诚信缺失及治理对策

诚信是企业重要的无形资产。在金融危机背景下，企业诚信问题显得越来越突出。文章分析了金融危机背景下我国企业诚信缺失的表现形式，同时有针对性地提出了相应的治理对策。     

浅析我国网络交易中的诚信缺失现象及对策研究

伴随着网络购物的迅猛发展,网络交易中的诚信问题逐渐凸显,虚假交易、假冒行为、合同诈骗等违法违规行为越来越多,诚信问题几经严重制约了电子商务的正常发展。文章分析了我国网上交易中诚信缺失的表现和原因,就如何建立网络交易中的诚信机制阐明了自己的观点。     

构建以诚信为本的企业创新

诚信是企业经营的道德底线,更是企业创新之本. 在中国传统经营观念中,诚信有三重涵义:一是守信,即在经营活动中必须重诺言,讲信用.二是诚实,即在经营活动中必须不欺人、不欺己,杜绝以次充好、以假乱真、欺行霸市.     

招聘与应聘的博弈分析

在劳动力市场中,由于存在信息的不对称,招聘者与应聘者之间是一种非合作博弈的关系。劳动力市场中的非对称信息会导致“逆向选择”问题,进而造成不必要的人力资源的闲置和社会福利的损失,所以,从理论上说,虽然博弈的重复进行能够缓解招聘者与应聘者之间的冲突,但要从根本上解决这种冲突,必须根据实际情况从现实中寻找答案。运用博弈论的有关知识对招聘与应聘过程进行分析得出：只有尽力地改善劳动力市场中的信息不对称,扩大信息的供给,才能从根本上规避由于信息不对称所带来的“逆向选择”问题,解决招聘者与应聘者之间的矛盾。     

论诚信营销与企业发展

随着经济的发展，企业失信越来越受到人们的关注，诚信营销与企业发展已成为热门话题。本文通过对开晨诚信营销的意义和企业在实践诚信营销中遇到的问题的探讨，最后对企业诚信营销建设的开展与完善提出自己的见解。     

信息环境下企业收集大学生就业信息途径浅析

高校毕业生就业问题已经引起了越来越多的关注.企业对大学生有着一定的期许,而大学生对于企业也有一定的要求.在双方的互相选择中,就业信息的发布与传递是一个关键的问题.本文旨在讨论企业如果更有效地发布就业信息.     

浅析我国网络交易中的诚信缺失现象及对策研究

伴随着网络购物的迅猛发展,网络交易中的诚信问题逐渐凸显,虚假交易、假冒行为、合同诈骗等违法违规行为越来越多,诚信问题几经严重制约了电子商务的正常发展.文章分析了我国网上交易中诚信缺失的表现和原因,就如何建立网络交易中的诚信机制阐明了自己的观点.     

北京天福号食品有限公司

北京天福号食品有限公司是一家具有270余年历史的＂中华老字号＂企业,始创于清乾隆三年,凭借＂诚信协和,有德乃昌＂的理念,成为百年来京城有口皆碑的熟肉制品典范企业。     

论会计诚信

近些年来，会计诚信问题被全社会所关注。特别是在银广夏、卖科特、ST黎明等一系列上市公司会计造假案件被曝光后．像一枚枚重磅炸弹炸开；前年年底美国发生的“安然事件”．以及近年来的世界通信公司、施乐公司的造假案，则引发了一场严重的国际性会计危机，会计的信誉受到了严重损害。面对严重的会计诚信危机．正确理解会计诚信、不诚信的会计信息形成的原因、不诚信的会计信息的危害以及如何重塑会计诚信是我们面临的重要课题。     

当应聘者提问时

《Human Resource Executive》2010年8月刊John Kador面试官会毫不犹豫地问应聘者一些尖锐的问题,并期待应聘者坦率地回答。让应聘者反问也是公平的。然而,越来越多精明的应聘者会问一些尖锐的问题。你准备好回答了吗?     

构建以减信为本的企业创新

诚信是企业经营的道德底线,更是企业创新之本。在中国传统经营观念中,诚信有三重涵义:一是守信,即在经营活动中必须重诺言,讲信用。二是诚实,即在经营活动中必须不