我国国有商业银行组织再造研究

尽管四大国有商业银行已经基本上完成了向商业银行的转换，并不断提高其自身的商业化程度，但是仍然没有完全摆脱传统体制下遗留的种种痼疾，有必要对其结构进行彻底的改革。对我国国有商业银行的组织再造，应坚持以客户为中心、专业化、精减高效和资源共享四大原则，使之具有组织柔性化、结构扁平化、决策单位分散化和组织边界模糊化的特点，并为集团化混业经营建立组织架构。     

股份制改造:我国商业银行面临的新格局

一、我国商业银行体系现有格局改革开放以来,我国一直是四大国有商业银行一统天下的局面。随着我国银行业的快速发展,逐渐打破了四大国有商业银行一统天下的单一国有银行体系。目前已经形成了国有商业银行、股份制商业银行和城市商业银行三个层次,但国有商业银行在我国银行体系中仍居主体地位。至今为止我国国有商业银行实行的是总分行制组织结构,一般至少包括总行—省分行—地(市)分行—县支行—分理处(储蓄所)五个     

国有商业银行城市分行组织结构创新探讨

国有商业银行经过20多年的改革和发展,又迎来新一轮改革和再造良机。要提高国有商业银行城市分行的竞争力,就必须进行组织结构的创新。本文从国有商业银行城市分行组织结构的角度出发,分析了现有城市分行组织结构的种种缺陷,阐述了组织结构创新应遵循的基本原则,并提出国有商业银行城市分行组织结构创新的构想。     

国有商业银行基层组织形态研究

国有商业银行基层组织形态研究杨振中蒋国民国有商业银行基层组织形态是国有商业银行的基层处所（办事处、分理处、营业所和储蓄所等）的内部组织运行及其与上级行的组织关系状态的总和，它是我国国有商业银行组织体制的基础。目前，随着原有四大专业银行向国有商业银行转...     

国有商业银行组织体系的弊端及改革思路

国有商业银行在初步解决了产权问题后,组织体系问题是造成效率低下的重要原因.本文剖析了国有商业银行内外部组织结构长期存在的弊端,在此基础上,结合国有商业银行目前的改革现状,同时借鉴国际上商业银行组织结构的经验,就如何改革我国国有商业银行的组织体系提出了下一步的改革思路.     

国有商业银行的市场结构及其效应的实证研究

我国四大国有商业银行具有寡头垄断特征,银行经营绩效的相关指标值及用DEA方法得出的银行规模效率值显示,国有商业银行的垄断结构不具有规模经济效应,国有银行垄断结构形成的原因是多方面的.     

我国国有商业银行竞争力研究

通过对我国四大国有商业银行现状与股份制银行或外资银行的现实竞争力指标以及潜在竞争力因素进行分析比较,提出我国国有商业银行应该完善产权制度和公司治理结构,积极开展业务创新,加强人力资源管理,来切实提升我国国有商业银行的国际竞争力。     

目标激励、知识转移和竞争力培育的相关性研究——基于四大国有商业银行支行层面的分析

知识转移是银行核心竞争力培育的关键性策略,而目标激励为知识转移的深化创造了有利的氛围。基于四大国有商业银行支行层面的样本数据,借助于结构方程模型分析方法,经验性地研究揭示了目标激励条件下知识转移对核心竞争力的促进机理,发现目标合理性和目标明确性对四类知识转移激励的有效性和不足之处,从而为四大国有商业银行核心竞争力的培育提供了知识转移视角下的理论借鉴。研究建议,支行应注重对员工之间知识转移和员工与组织之间知识转移的激励,制定合理和明晰的目标,充分发挥员工之间知识转移在核心竞争中培育中的作用。     

国有商业银行组织结构现状、特征及再造设想

对于处于入世过渡期的国有商业银行而言 ,其经营传递效率和管理的有效性乃至核心竞争力的形成有赖于合理有效的组织结构安排。本文拟通过对国有商业银行组织结构的现状和特征的分析 ,结合国际先进商业银行组织结构的发展趋势 ,提出再造国有商业银行组织结构的若干设想     

国有商业银行组织结构存在的问题及治理对策

本对我国国有商业银行组织结构的现状和存在的问题做出了分析，并在借鉴国外商业银行业组织结构的经验的基础上，提出了优化我国国有商业银行组织结构的对策。     

“入世”对厦门银行业的影响及其对策

一、目前厦门银行业的概况截至１９９９年底 ,经中国人民银行批准在厦门设立的中资商业银行有９家 ,即工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、兴业银行、光大银行和城市商业银行 ,以及正在筹办的中信实业银行厦门支行。另外 ,还有一家农村信用联社。１９９９年末 ,全市８家商业银行的本外币资产总额中四大国有商业银行占８４.２８ % ;存款总额中四大国有商业银行占８０.８５ % ;贷款总额中四大国有商业银行占８３ .８６ % ;机构总数３７６家 ,其中四大国有商业银行２８７家 ;职工总数为７３２９人 ,其中四大国有商业银行５６０…     

对影响我国货币政策传导效率的结构性因素分析

1．四大国有商业银行主导地位及其利润约束偏软在很大程度上削弱了扩张性的货币政策的实施。在我国，工、农、建、中四大国有商业银行拥有银行业80％的资产和负债。从1996至1998年，全社会贷款增量的60％是由这四家银行提供的。因此，中央银行的存款准备金政策，利率政策，信贷政策等政策工具能否最终有效地作用于经济运行之中，相当程度取决于这四大银行如何运用自己的资产总量和结构。     

公司治理理论与国有商业银行的股份制改造

公司治理结构是对工商企业进行管理和控制的体系，它激励董事会和经理实现符合公司和股东利益的目标，也同时提供有效的监督，激励企业更有效地利用资源。本文首先介绍了公司治理结构理论的基本内容，分析了为什么银行比一般公司更需要一个健全的公司治理结构；然后对国有商业银行的治理结构现状和存在的问题进行了分析；最后对国有商业银行改善治理结构提出几点粗的看法。作者认为，四大国有商业银行应从治理结构方面进行根本改革，把股份制作为改善国有商业银行治理机制的重要部分，而不仅仅作为国有商业银行补充资本金的途径。这样，才能保护存款人利益，保证商业银行的稳定健经营和发展。     

对我国国有商业银行深化改革的几点思考

本文通过对我国国有商业银行运行模式的分析,剖析了我国国有商业银行在经营管理活动中的优劣势状况,并从国际和国内两个方面阐述了我国国有商业银行面临的机遇和挑战.作者根据对运行模式和国有商业银行面临形势的分析提出了深化我国国有商业银行体制改革的几点设想:一是改革产权制度,逐步实现国有商业银行的股份制改造;二是改变组织结构,建立持股公司制的现代化商业银行的组织结构模式;三是剥离不良资产,尽快卸掉国有商业银行的历史包袱;四是建立存款保险制度,增强国有商业银行自我调节能力;五是加快电子化步伐,引进先进管理技术.     

国有商业银行外部组织结构改革设想

我国的国有商业银行是由计划经济时代的专业银行演变而来的,其外部组织结构存在着一些明显的弊端,越来越不适应国有商业银行改革和发展的需要,亟待进行全面的改革。笔者对此进行了一定的研究,现提出了一些具体的设想,以供相关决策参考。一、国有商业银行外部组织结构的现状及其弊端我国国有商业银行现行的外部组织结构主要是按行政区划和政府级次设置分支机构的,在组织层次上基本上是总行——一级分行(直属分行)——二级分行——支行四个层次。随着市场经济改革的深入和国有商业银行发展,这种组织体制的弊端和负面效应已日益显露出     

论国有商业银行的组织改革

目前，国有商业银行改革的核心问题是组织结构不合理，将国有商业银行进行组织分拆重组，是解决国有商业银行体制与机构问题的有效途径。     

股改对基层国有商业银行贷款行为的效应分析--对浙江省台州市的情况调查

国有商业银行股份制改革主要目标是按照市场化方向．完善公司治理机制．提高核心竞争力．真正把国有商业银行变成现代商业银行。目前．建设银行已经在香港成功上市．中国银行也全力准备上市。工商银行、农业银行股份制改革工作也正在紧锣密鼓地进行之中。基层国有商业银行的贷款行为会受到何种影响．发生何种变化．日益成为各方关注的问题。对此．人民银行台州市中心支行组织人员对辖内四大国有商业银行进行了相关调查。     

跨国经营中银行组织结构

银行跨国经营是国际金融一体化的必然要求，也是我国银行国际化的历史选择。因此，发展跨国经营势在必行。但是，由于四大国有商业银行脱胎于“大一统”的银行体系，因此其组织结构从一开始就继承了国家专业银行的传统模式。随着金融市场全球化，银行的客户类型不断增加，客户的金融需求趋     

国有商业银行上市聚焦

党的十六届三中全会决议明确提出了四大国有商业银行将实行股份制改造来建立现代金融企业,具体内容中有一条:可以通过规范上市。 与此同时,国务院通过充分酝酿,也决定组建国有商业银行股份制改造领导小组,指导国有商行股份制改造和上市工作。一切迹象表明:四大国有商业银行上市的号角已经吹响。     

国有商业银行业务多元化与组织结构:理论、现与未来

业务多元化是国有商业银行进一步深化改革与发展的重要途径.而多元化能否顺利推进并取得成功则依赖于业务的组织结构是否匹配.本文结合了组织结构和资源基础观的理论,提出按照多元业务的特点设计结构的模型.在分析国有商业银行业务多元化与组织结构设置的现状和问题的基础上,本文对未来发展提出了建议.