全方位减税方能实现工资倍增

近日有关部门的官员声称我国要努力实现职工工资每年增长15％，力争“十二五”期间实现职工工资“倍增”。笔者以为，真要实现普通人群的工资收入倍增，恐怕只有一个可靠途径——那就是全方位的、连续的、大规模减税。     

“居民人均收入翻番”的统计学思考

本文分析了我国居民收入现状，从统计学的角度分析了“居民人均收入翻番”的内涵，提出了我国实现“居民人均收入翻番”的措施。     

五年风雨兼行 今朝彰显华章——"十五"时期泉州市国民经济和社会发展回眸

“十五”是泉州市实现现代化建设第三步战略目标的关键时期。“十五”计划主要预期目标提前完成，实现了六个翻番：即规模工业总产值、财政总收入、一般预算收入、固定资产投资、海关出口商品总值、城乡居民储蓄存款等六个指标2005年比2000年实现翻番。经济持续平稳较快增长，综合实力明显增强；产业结构得到优化，经济体制逐步完善；社会事业全面进步，人民生活水平不断提高，生态建设和环境保护明显加强，为本市“十一五”经济实现跨越式发展构筑了更高平台。     

一个面对现实求发展的企业

一个面对现实求发展的企业李海亮杨海斌焦法彬河北省广平县机械厂是１９８５年建厂的国有中型企业。１９９２年以前以生产脱粒机、挂车农机产品为主，年产值不足３０００万元。１９９３年，该厂瞄准农用运输车这一产品，自力更生搞创新，企业效益连年实现翻番。１９９５年...     

试析职工工资以外收入及其宏观管理

在治理整顿中,把职工工资以外收入纳入有效管理的轨道,是加强对个人收入调节的一个重要方面,也有助于控制消费需求的过快增长。职工工资以外收入带有不规范性和隐蔽性的特点,如何掌握和有效管理这部分收入是当前社会收入分配中的一个突出问题。现试从几个角度对职工工资以外收入进行观察比较,以判断这部分收入的大体数量并进行初步分析。     

瞄准“突破口”，加快工业强省建设

2014年是全面深化改革第一年，也是“干好一三五、实现四翻番”的承上启下之年，更是加快工业强省建设、打造浙江工业升级版的关键之年。     

全国各地区各行业工资——被“晒”

职工工资各界高度关注，全国平均数公布后常有人提出，为什么我的工资、我身边人的工资不到这个平均数呢？国家统计局公布的2008年前三季度城镇单位在岗职工工资报告，不仅公布了全国平均工资，而且还详细披露了各地区、各行业的工资情况。     

桐乡精彩转型 实现经济发展新跨越

“十一五”期间，在桐乡市委、市政府的正确领导下，桐乡经济实现了历史性飞跃：一是经济总量翻番。工业总产值从2005年的765亿元，发展到2010年突破1500亿元。     

俄罗斯经济发展前景预测

俄罗斯能否在规定的时期内实现GDP翻番的任务,进入经济追赶型发展阶段,在俄国内外学者中具有不同的意见。这首先涉及对近几年俄罗斯经济增长因素的看法。世界银行报告认为,     

新企业所得税法实施后税务审计工资薪金扣除的问题及建议

2010年度的企业所得税汇算清缴和税务审计工作已经开始。自2008年实施的新企业所得税法规定企业合理的工资、薪金可予以据实扣除，这意味着取消了对内资企业按计税工资进行税前扣除的歧视性规定，同时避免了对于职工工资薪金这部分所得的同一所得性质的重复课税，     

超常规 快速度 奋力实现跨越式发展

改革开放特别是“九五”以来,长春市始终坚持发展是硬道理,围绕加快建设现代化国际性城市目标,开拓进取,奋力拼搏,实现了国民经济持续快速发展和社会全面进步,为新世纪加快发展奠定了坚实的基础。 “九五”期间,长春市有6项主要经济指标实现了翻番。一是在基数较高、经济紧缩的情况下,实现了现价国内生产总值翻番。二是     

新疆维吾尔自治区激活民间投资的做法及对我省的启示

近年来，新疆经济社会发展较快，2010年，实现生产总值（GDP）5419亿元，增幅10．5％，增速高于全国平均水平，实现了五年翻番。全口径财政收入实现1191亿元，增幅34．7％，占GDP的比重为2198％。完成固定资产投资3539亿元，增幅252％。虽然新疆在经济总量等诸多方面不如我省，但超常规的工作思路和措施值得借鉴。     

重构农产品流通模式的设想及途径

重构农产品流通模式的设想及途径李林龙搞活农产品流通是发展市场经济的客观要求，也是当前深化农村流通体制改革，实现农村翻番致富奔小康必须解决的一个基本问题。要搞活农产品流通必须把着眼点放在市场上，充分发挥市场机制引导生产、调节供求的基础性作用，以实现农产...     

所有制垄断引起行业间工资不平衡

目前,我国各行业之间的职工工资差距在日趋扩大,而行业工资的高低越来越取决于行业的国有经济成分垄断集中程度。 行业间职工工资差别不断扩大。 １９８０年行业职工工资的标准差系数仅为１３．１％,１９９０年升至 １８．４％, １９９６年达到２４．９％,１９９８年更达到创纪录的２９．３％;最高职工工资与最低职工工资之比在１９９２年前均不超过２倍,１９９３年突破２倍,到１９９８年则达到２．３５倍。而最高职工工资与最低职工工资之差则从１９７８年的４５８元,扩大至１９９８年的６１０５元,２０年内增长了１２．３３倍,…     

某些金融企业效益不高职工收益高

某些金融企业效益不高职工收益高徐贵贤，齐效东职工工资是一个标志经济发展、城镇居民生活水平状况和关系社会稳定等十分敏感的热点话题。从山西省“八五”时期职工工资增长格局看，行业分配不公是值得关注的问题。根据山西最近一次万人社会舆情调查，有９．８％的人填写...     

日照港:由亿吨大港迈向双亿吨强港

“十一五”期间，日照港按照“扩能上量、强化管理、做强做大、搏击双亿”的总体思路，港口规模持续扩大，设施设备日趋完善，通过能力翻番倍增，管理素质和核心竞争力显著提升，实现了由亿吨大港向双亿吨强港的嬗变。炫耀夺目的成就，     

民生期待的内需动力

到2020年，城乡居民人均收入比2010年翻一番。党的十八大明确的这一宏伟目标，彰显民生期待，也让我们看到推动我国经济发展的强大内需动力。这一目标连同国内生产总值翻番等两大目标同时提出，在中共党代会上史无前例，必将对促进未来我国经济社会持续稳定地发展产生深远影响。     

经济转型与城市转型同步辽源两年再造一个新城市

从2007年的13亿元到2008年的20亿元、再到今年1—8月的15亿元，吉林省辽源市在全球金融危机的大背景下实现了全口径财政收入两年内翻番，创造了资源枯竭型城市转型的“辽源样本”。     

效率工资、租金分享与企业工资收入差距——基于第一次全国经济普查工业企业数据的实证研究

企业利润对工资差距的影响究竟来自效率工资还是来自租金分享,这是理论界和政策制定者共同关心的问题。文章利用2004年第一次全国经济普查数据实证分析发现:(1)企业利润是解释我国企业工资差距的重要因素,这主要由效率工资导致。(2)国有企业存在租金共享,但它不是通过企业利润实现的,而是利用行业垄断地位直接将职工高工资转化为企业成本实现的。(3)集体企业存在着租金共享。(4)外资企业也存在租金共享,但存在租金共享的外资企业同时具有更高的效率。(5)私营企业存在效率工资。与其他所有制企业不同的是,对私营企业而言,行业垄断不但不能提高反而会降低职工工资水平,或反过来说,产品市场竞争有利于提高职工工资水平。最后,文章针对性地给出了一些缩小企业工资差距的政策建议。     

工资外收入倾斜趋势与隐性收入显性化

去年以来,伴随着国民经济的持续增长,我国城镇居民收入中职工工资外收入也呈现出增长过快的趋势。1992年,城镇居民总收入和职工平均收入分别比同期职工工资总额和职工平均工资的增长速度均高2.3个百分点。职工工资外收入总额为1210亿元,比上年增长27.4%,增幅比上年高4.5个百分点,占职工收入总额的23.7%,相当于职工工资总额的31.1,比上年提高2.5个百分点。