近期主要政工新闻

中国石油总部机关积极开展救灾捐助活动两节之前,中国石油总部机关的工作人员和广大共产党员特别是领导干部,带头向广西、安徽等地困难群众尤其是受灾群众献爱心,送温暖,开展捐款捐物活动,帮助解决受灾群众的过冬问题。集团公司召开迎新春老同志座谈会 1月23日下午,集团公司在京召开迎新春老同志座谈会,集团公司党组成员、纪检组组长王福成代表党组向老同志表达新春的慰问,并表示进一步加强离退休工作,为     

政工要闻回眸

中国石油总部机关教育实践活动进入第二环节 9月18日，集团公司总部机关党的群众路线教育实践活动第二环节安排部署会议在京召开。会议强调，要把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，确保教育实践活动不走过场、取得实效。按照集团公司教育实践活动的总体安排，目前党组和总部机关已进入查摆问题、开展批评环节。第二环节是教育实践活动承上启下的关键环节，要精心组织，严格要求，规定动作做到位、基本步骤不能少不变通，确保活动健康有序进行。     

中核集团公司纪检监察部主任孙化普:加强反腐倡廉为改革发展稳定提供良好保证

2006年，纪检组监察部重点抓了以下几项工作：一是贯彻落实《实施纲要》，构建符合集团公司实际的惩防体系。纪检组监察部精心部署，明确要求，把构建惩防体系纳入责任制考核，加强组织协调和指导，狠抓任务落实，召开了构建惩防体系座谈会，促进了成员单位构建惩防体系工作的深入开展。     

机关工作随笔

“机关“是个泛意词.无论是过去的核工业部、中核总机关,还是现在的中核集团公司总部,都可以说是“机关“.……     

中国石油印发《总部机关干部安全行为准则》

为促进总部机关干部带头自觉遵守HSE规范．树立良好形象，中国石油集团公司安全环保部认真梳理人身安全行为管理规定，总结曾经发生过的一些事件事故经验教训，参考杜邦公司的相关规定，编制了《总部机关干部安全行为准则》。2009年8月24日，中国石油集团公司办公厅印发了《中国石油天然气集团公司总部机关干部安全行为准则》。     

中国石化网络建设巡礼

中国石油化工集团公司从９０年代初，就开始致力于企业内部和总部机关的计算机网络建设。从早期的３＋网、 ＤＥＣｎｅｔ和 ＮＯＶＥＬＬ，到现在的Ｉｎｔｒａｎｅｔ，目前，总部机关和绝大部分直属企事业单位都建立了本单位的企业内部网。并在此基础上建立了连接总部和所有直属单位的主干网络，形成了覆盖中国石化总部、各直属单位和主要业务部门的数据通信体系，为各类应用系统提供数据通信平台。 —、总部局城网 ９０年代初，为了满足原中国石化总公司机关各部门之间信息共享和交换的需求，就建立了一套小型的计算机局域网络，网络操作系…     

全员参与 内外并举 打造一流——集团公司深入开展“为民服务创先争优”活动

2011年8月以来，根据中央和中央企业创先争优活动领导小组的统一部署，按照集团公司党组要求，总部机关各部门和各直属企业以群众满意为导向，以推动科学发展、建设世界一流能源化工公司为中心，以开展“客户、员工双满意活动”为载体，     

实行标准化管理创造健康,安全,优美的环境

中国石油天然气集团公司是支撑我国石油石化工业半边天的国有特大型企业之一，总部机关设在北京市西城区六铺炕。华油北京服务总公司是石油集团公司机关的后勤保障部门。为机关职工创造健康、安全、优美的办公与生活环境，是华服总的主要职责之一。华服总物业管理公司和北郊管委会负责石油集团公司机关１０个住宅小区，１３个住宅楼院，共 ４０余万 ｍ２的物业管理工作。 近几年来，在北京市加强小区综合治理、进行环境整治的总体精神指引下，石油集团公司领导胸怀为民之心，大兴为民之举，积极开展“民心工程”建设。华服总是这项工程的主…     

中国石化网络巡视

中国石油化工集团公司从90年代初，就开始致车于企业内部和总部机关的计算机网络建设，从早期的3＋网，DECnet和NOVELL，到现在的Intranet，目前，总部机关和色大部分直属企事业单位都都立了本单位的企业内部网，并在此基础上建立了连接总部和所有直属单位的主干网络，形成了覆盖中国石化总部，各直属单位和主要业务部门的数据通信体系，为各类应用系统提供数据通信平台。     

保护知识产权，软件产业的呼声

2006年4月19日，国家主席胡锦涛造访微软总部，会见盖茨之后，胡锦涛重申中国将坚决打击软件盗版活动。他说：“中国正在加强保护知识产权的立法和执法工作，并已经取得了巨大的成绩。”据悉，今后中国政府将在全国机关单位普及应用正版软件。     

做党建工作的“风向标”和“信号塔”

正集团公司总部机关党建工作的基础是抓住责任落实,根本是抓实思想建设,关键是抓严组织生活,重点是抓牢作风建设。加强和改进机关党建工作,不断开创总部机关党建工作新局面,是中国石化落实全面从严治党要求、提升管党治党水平的重要方面。先从机关抓起严起机关党建工作具有特殊重要性。总部机关是集团公     

以“马上就办”为突破口推进总部机关作风建设

正践行"马上就办",以抓总部机关办文办事时限为着力点、突破口,让总部机关在工作作风上发挥"头雁效应"。今年以来,集团公司围绕如何提高总部机关工作效率、转变机关作风、激发工作活力,在打造世界一流中有效发挥统筹、引领、带动和保障作用,提出总部机关率先践行"马上就办"的工作设想并予以实施。目前,机关文件会签、批复的办理时间较以前有了较大程度的缩减,对于需要多部门研究讨论的事情,总部会第一时间回复企业,让基层心中有数。以"马上就办、办就办     

坚定信念 筑牢根基

最近，笔者参加了集团公司党组“六个一”廉洁从业教育活动，深受教育和启发。党组纪检组组长就廉洁从业和我们进行了集体谈话，观看了警示片“守住第一次”，接着进行了廉洁从业知识考试，参观了反腐教育基地，听了河北省任丘市检察长李桂芳“加强修养、把握人生，自觉预防职务犯罪”的讲座。     

打造集团总部人才新高地

<正>集团总部选人用人的导向、原则、标准、程序和成效,对全系统做好选人用人工作具有引领示范作用。国有企业集团总部是公司的"首脑"和"中枢",对公司的发展具有统筹、引领、带动、保障等不可替代的重要作用。建设功能强大、精干高效的集团总部,必须切实加强总部机关人才队伍建设,真正把总部机关打造成为贤才云集、干事创业、充满活力的人才新高地。打造集团总部人才高地迫在眉睫集团总部承担战略规划、投资决策、资源配置、风     

提升文化软实力 打造核心竞争力——在中核集团总部思想文化建设会上的讲座（节选）

3月6日，在中核集团公司总部思想文化建设会上，中核集团公司党组成员、直属党委书记王森作了加强文化建设的讲座。他从诠释“软实力”、“文化圈”、“执行力”等概念入手．介绍了当前企业文化建设的特点和趋势，并强调要深入推进总部思想文化建设，并以总部为发端，通过文化建设提升整个集团的核心竞争能力。本刊根据他的讲话录音整理成文，供读者学习参考。     

公司直属在京单位3600名党员献爱心捐款21万元

7月12日，公司纪检组组长、直属党委书记王志刚代表公司直属在京单位3600多名党员，将“共产党员献爱心”捐款212622无交付给北京市慈善协会。在此次捐款活动中，公司直属在京单位广大党员积极响应北京市委组织部开展“其产党员献爱心”活动的号召，踊跃捐款。     

近期主要政工新闻

集团公司总部机关积极开展作风建设年活动;中国石油百万职工向冰雪灾区人民捐款3734万元;中国石油20名员工荣当奥运火炬手;大庆局命名表彰100个“基层建设标杆队”;大连石化为劳模著书立传     

构建统一规范的特色管理模式

目前全球金融危机仍在蔓延，国内外经济形势依然严峻，苦练内功，提升管理水平，是企业迎接挑战，变危为机。实现更好发展的必然选择。苏树林总经理在去年年度工作会议上代表党组明确提出“构建具有中国石化特色管理模式”。这将是中国石化提高管理水平一项重要而紧迫的任务。李春光副总经理在日前召开的企业管理工作研讨会上指出．总部机关和企业要共同努力构建中国石化特色管理模式。     

“五型”机关创建活动的实践

企业机关作为工作运转的中枢，在企业改革发展稳定中发挥着重要的主导和示范带头作用。为进一步加强机关建设，大庆石化公司开展了“五型”机关创建活动，通过“五型”赋予企业机关建设新的内涵，努力做到“四个一流”（管理一流、服务一流、效率一流、作风一流），打造能力强、作风正，求真务实、廉洁高效的公司机关队伍。     

实践“三个代表“贯彻六中全会精神——李克成同志在集团公司直属机关、股份公司直属机关学习 “七一“讲话、落实六中全会精神交流会上的讲话(节选)

１０月２３日，集团公司直属机关党委、股份公司直属机关党委召开学习“七一”讲话、落实六中全会精神交流会，集团公司党组成员、纪检组组长、股份公司监事会主席、集团公司直属机关党委书记、股份公司直属机关党委书记李克成参加会议并讲话。他充分肯定了集团公司直属机关、股份公司直属机关学习“七一”讲话、落实六中全会精神取得的成绩，对进一步深入学习“七一”讲话和落实六中全会精神提出了要求。