管道储运公司积极发挥廉洁文化“三力”

<正>管道储运公司近年来在加强党风廉政建设过程中,以全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线,系统构建廉洁文化建设长效机制,深入推     

努力实现廉洁文化建设常态化

加强廉洁文化建设是新时期党中央在加强党风廉政建设方面提出的一项重大举措。南京输油处在加强和推进企业廉洁文化建设中,通过认真开展廉洁先进典型教育,案例警示教育,增强党员和干部的廉洁意识;完善廉洁制度,加强约束机制;通过组织开展广场文化、选树先进典型、实施“六进”廉洁文化建设等系列活动,     

“四进”工作促廉洁

江苏省灌南县供电公司在党委的统一领导下,坚持五措并举,全力创新"四进"廉洁文化进班子、进股室、进班组、进家庭工作机制。党委结合公司的实际情况,认真制定《廉洁文化建设工作意见》和《廉洁文化建设实施方案》,明确争创省市级廉政文化建设示范点的工作目标,并在公司纪检监察工作会议上进行     

技术攻关解管线凝管难题

革新者：中石化集团管道储运公司魏岗输油站 日前,中石化集团管道储运公司魏岗输油站针对输油加热炉、锅炉燃烧器燃油管线低温易凝管的问题,组织技术人员和生产骨干联合攻关,终于解决了这一困扰冬季安全生产的难题。     

"六进"工程构建二建公司廉洁文化

廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分。近两年来，中国石化集团第二建设公司（以下简称二建公司）积极推进廉洁文化建设，以廉洁文化进班子、进机关、进基层、进项目、进合同、进家庭的“六进”工程为抓手，开展廉洁文化建设的理论研究和系列活动，切实营造廉洁文化氛围，在党员干部中形成了为民、务实、清廉的良好风气，形成了具有二建特色的廉洁文化品牌，开创了二建公司廉洁文化建设的新局面，也促进了企业各项工作的顺利健康发展。最近，南京市委建设纪工委向全系统推广了二建公司首创的《廉洁文化进企业管理标准》，南京市纪委还在该公司召开了企业廉洁文化建设现场推进会。     

“四个结合”建设廉洁文化

中国大唐集团公司提出“廉洁文化”建设要坚持“五创、三化、三造”的工作思路。在廉洁文化建设工作中，如何发挥“无形之手”的作用，形成“让廉洁成为一种文化”的氛围，主要是在增强实效性和感染力等方面进行探索，找准廉洁文化建设的突破口和结合点。实践证明，廉洁文化重在建设，要做到“坚持四个相结合”。坚持内容与对象相结合立足实际，根据不同的对象施以不同的教育内容．增强针对性，做到有的放矢。针对各级领导干部的教育活动，坚持以正确的权力观、地位观、利益观为根本．重点学习《党员干部廉洁从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，进一步提升领导班子成员廉洁从业的主动性和自觉性。     

着力培育廉洁文化

邯郸供电公司充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用,坚持以人为本、惩防并重、重在建设的廉洁文化建设方针,以“三育”、“四进”、“五融入”为抓手培育廉洁文化,将“干事、干净”廉洁文化核心理念和风细雨地沁入干部职工心田,初步形成独具邯郸供电公司特色的廉洁文化建设体系,有力推动了公司反腐倡廉工作的深入开展。     

电力企业廉洁文化建设的实践与探索

党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,强调要"深入开展反腐倡廉建设,推进廉政文化建设",对廉政文化建设提出了新的更高要求。南方电网公司高度重视廉洁文化建设,成立之初就明确提出了"清白做人,干净干事"的廉洁理念。广西电网公司通过开展廉洁文化"五结合五融入"、"567工程"和"一企一特色家家出精品"等丰富多彩、员工     

运用信息技术培养现代员工

中石化管道储运公司新乡输油处（以下简称：新乡处）点多线长，人员分散，主要输油生产单位分布在河南新乡等市、县、区，统一管理培训教育的难度极大。长期以来，输油处一直采用人工方式管理员工培训，工作效率低、资料共享性差，难以满足个人专业水平提高的要求，更不能适应企业发展的需要。     

站位道德高地育廉洁

<正>近年来,在全国以德塑形的感召下,国网河北枣强县供电公司认真贯彻落实国网、省、市公司廉洁文化建设的战略部署,建立起党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其贵、群众支持和参与的领导体制和工作机制,形成了廉洁文化建设的整体合力,逐步培育具有枣电特色的廉洁文化,有效促进了企业科学发展,被河北省电力公司评为廉洁文化示范点创建单位。     

建设廉洁文化 促进廉洁从业

近年来,鄂钢公司按照构建惩防体系建设的要求,紧密结合企业实际,积极探索廉洁文化建设的新思路、新途径、新方法,着力推进廉洁文化建设,取得了较好效果．为企业开展反腐倡廉工作提供了有力的智力支持和思想保证。我们的主要做法是：     

企业廉洁文化“435”创建模式探讨

党中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。为认真贯彻执行廉洁文化建设,笔者对企业廉洁文化的创建模式进行了初步探索。     

以文化铸就廉洁——大唐黄岛发电有限责任公司廉洁文化建设探析

廉洁文化建设旨在倡导正确的廉政价值观体系，营造讲法纪、讲大局、讲诚信的良好氛围。它代表着一种价值取向，体现着一种精神风貌。在廉洁文化建设的探索中，大唐黄岛发电公司以廉政文化建设为突破口，全面加强廉政建设，用文化的感召力激励和约束员工，构筑了价值观体系、传播体系、制度体系“三位一体”的廉洁文化建设模式。     

“六化”管理供电所廉洁

<正>加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,提升优质服务水平,促进全员廉洁从业,是国家电网公司供电所管理一项重要工作要求。国网山东阳谷县供电公司在"廉洁高效供电所"建设中,逐步形成了以"六化"为主线系统化创新管理模式,有力地促进了乡镇供电所安全、规范、高效运行和持续健康发展。廉洁教育常态化一是层层签订廉洁责任书。在公司与供电所所长签订《党风廉政建设责任状》的基础上,供电所"一长三员"以及各班组成员均签订了《廉洁从业承诺书》,内容包括:国网公司员工服务新"十不准"、供电服务"十项承诺"等内容进行亮化     

以制度为基石筑廉洁文化长效机制

廉洁制度是廉洁文化的表现形式,也是践行廉洁文化的重要保证,以制度为基石。构筑廉洁文化的长效机制,是推进廉洁文化建设的有效途径。江苏大屯铝业公司在企业廉洁文化建设的实践中,始终把制度建设作为一项基础工作,通过建立健全各项规章制度,     

以《廉洁风险管理运行规程》促廉洁风险管理

近几年来，廉洁风险管理作为反腐倡廉工作的一种新模式被众多行业和企业追求与实践。加强廉洁风险管理，完善反腐倡廉预警机制，从源头上防治腐败，成为新时期建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措。在廉洁风险管理的工作实践中，新泰市供电公司把载体建设作为提高廉洁风险管理针对性和实效性的切入点，创造性的制定实施了《廉洁风险管理运行规程》，坚持实践性和群众性的原则，在廉洁风险管理方面探索出了一条好路子。     

关于廉洁行为文化建设

全力打造企业廉洁行为文化,教育、引导广大干部职工廉洁从业,努力探寻廉洁行为文化建设之路,使大丰供电公司获得一些有益的启示。     

廉洁文化建设廉洁型企业

廉洁文化建设是煤炭企业廉政建设在企业文化层面的延伸,是企业文化建设的重要组成部分。燕龛煤炭公司是阳泉煤炭运输分公司最大的控股煤矿,近年来,通过对企业廉洁文化积极的探索,初步形成了具有煤矿特色的廉洁文化体系,为构建本质廉洁型企业提供了有力保证。     

廉洁文化建设助力企业发展

中央纪委等六部委颁布的《关于加强廉政文化建设的意见》指出,廉政文化建设要以党员领导干部为重点,以培育廉洁文化理念为根本,以廉政制度和规范为支撑,以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体,这为新时期加强基层企业廉洁文化建设指明了方向。     

给管线插上“智能卡”

正影响智能化管线管理系统成效的关键在于应用,需要在应用中不断提升和完善。5月20日,管道公司检测人员在对该公司泗洪输油站的工艺管网进行无损检测时,发现一处连接管道阀门的三通和短节存在多处严重内腐蚀。该站安全员李文莉立即向徐州输油处生产科汇报,又将这一信息发布到管道公司主页上的"异常报告"里,并标注了"紧急"二字。徐州输油处与管道公司相关部门迅速行动商定整治方案,安排抢维修人员。不到两天,问题就解决了。