CEO的黄金法则

我始终相信,如果你勇于尝试,你就能够做任何事儿。——卡罗尔巴茨如果你认为你做不到,你并没有什么错儿。——卡罗尔巴茨(Carol Bartz),Autodesk公司CEO我经常要劝说别人去做我想让他们做的事儿,但是他们却不想去做。所以我常常会听到“我做不到”这样     

伍世昌：读懂自己再创业

你必须要读懂自己，读不懂自己，就会很累。那怎样才能读懂自己呢？这要多读书，多交朋友，多向外界学习，要去适应社会，而不是让社会适应你。创业就得这样，除非你是天才，不是天才就得学习。其实每个人的智商都是一样的，但有的人会错完再错，我错一次就不会重犯。善于向外界学习，你就会做得更好。     

逃离"失落心理"

"真倒霉,明明不是我的错,领导又说我了,我咋天天都这么倒霉,真不想干了!"、"同事们都背着我说这说那,把我孤立了"有很多人在工作中遇到不愉快的事,容易产生失落心理.工作中难免会遇到这样那样的事情,就会产生失落的情绪,大家要及时调整,不要让不良情绪影响工作.     

独裁为公？

如果你回答错他的问题,会遭到劈头痛批,甚至被罚站。如果遇到这样蛮横的老板你会怎么样？这个霸气十足的老板就是富士康的郭台铭。     

胜利者与失败者

胜利者说：“让我们找到原因。”失败者说：“没有人能搞明白的。”当胜利者犯了一个错误,他会说：“是我错了。”当失败者犯了一个错误,他会说：“那不是我的错。”     

家务劳动，也是一种奖励——让孩子体会劳动的快乐

如果，你认为这个标题写错了，那么你就错了。 “让孩子做家务，不是更接近于教育或惩罚吗？怎么会是奖励？”而且，通常孩子也会这么想。那么，你的观念一定要改一改了。     

职场不败的十句名言

俗话说:会干的不如会说的。这种说法并不是让你从此学会 阿谀奉承,变得油嘴滑舌、溜须拍马,但懂得说话技巧和场合,可 能会对你有更大的益处。 应答上司交代的工作:我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一 个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你 犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下 次重要的机会可能就轮不到你了。     

《自我激励——找一个理由犒劳自己》一平视点

善于自我激励的人,工作热情会大大增强,工作效率也会随之提高。秘书应当学会在工作中常给自己以期待：＂只要努力,这件事我肯定能做成功!＂成功之后继续给自己以鼓励：＂如果再加一把力,我会做得更好!＂这样,潜能就会最大限度地发挥出来。相反,如果一遇到困难就打退堂鼓：＂算了,我肯定做不了,别浪费精力了!＂这样不仅潜能难以发挥,现有的能力也会逐渐萎缩。     

e-life之制造幸福的感觉不是罪

一位网民说：如果让我失去网络，我就会感到像被放逐孤岛一样。     

猜猜我是谁

中午刚上班，我就接到一个电话：“老同学，很久不见了，还能想起来我是谁吗？”让我猜猜。“噢，你是彩虹，我猜得没有错吧？二十年没有联系了。”“是啊!都毕业二十年了。你还能一下子就想起我，真的让我很感动。”“你是我们山东大学的校花，是我心目中美丽的女神。那时候我的梦中全是你，我想追你却不敢，只好无数次悄悄地跟在你的身后，但我叉怕让你发现会看不起我。     

主管你这样想就错了

使用其他单位的内退员工就不用给他买社保吗?总监级别的员工,加班就不用发工资?当主管的,如果你这样想,那你可就错了.     

惊醒梦中人的那“一语”

如果你有心收集它们,细细琢磨,将给你的职场生活带来更多智慧,更多的会心一笑。如果在职场中好好利用它,定会收到意想不到的效果。身处困境,有时一句话可能就会让你顿悟真理,让你拨开云雾、豁然开朗。而谚语,就具有这样的力量!     

有自信的表情

看到绅宝配置的时候,我就觉得它适合公检法这样有威严的部门,可以惩恶扬善。再也不用担心曾经网络上的笑话,发现小偷偷了进口车,执法人员开着自主公务车光听油门轰鸣,不见车子加速。如果警车是绅宝的话,动力应该足够用了,还有绅宝前脸的表情,也可以唬住坏人。高原创心里爽从造型上看,我觉得绅宝已经具备了很多的原创性,至少看不出它像哪一款合资车或者是进口车。这样其实是会让消费者在使用的过程中心理感觉会更舒服和乐于主动接受,公务     

楼市调控 能持续下去吗？

肯定派 中央政府最近的一系列控制政策与2007年时非常相似,但是因为当时谁也没有预料到的世界金融危机的出现,让中央政府的政策一下子就转了一个弯。所以现在的系列政策的出台,如果没有像金融危机这样的大事出现的话,我相信这种政策的持续性是会一直下去的。——中国指数研究院院长莫天全     

e-life之制造幸福的感觉不是罪

一位网民说:如果让我失去网络,我就会感到像被放逐孤岛一样. 　　而我要说:抓住这些新玩意,我才抓住了快乐. 　　……     

责任

大师与一位弟子出行。他们刚走出村口，就遇到了总督。总督错以为他们是来欢迎他进村的，所以就说：“你们真的没有必要这么麻烦来迎接我。”“您误解了，殿下”，弟子说，“我们这是在出行，但如果我们知道您要来，我们会到更远的地方欢迎您。”     

王晓平:品牌就是竞争力

“如果我现在要去那儿,”他从皮椅上站起来,用手指向正前方,那是一个书柜。“我可以这么走,他很轻易地抬起一条腿,将脚踩在横在他面前的办公桌上,”这是一条捷径。但如果我这样走过去,很有可能会摔伤。伤了就会影响速度,捷径就不成其为捷径了。怎么办?为了到达那个目标不是只有一条路,我还可以这样走……”,他又很轻易地将脚拿下,绕过了桌子走向书柜。“看上去,我走的好像不是一条捷径,但目标和效果是一样的,而且很     

创造科技和生活的和谐——信息化让我们的生活更舒适

如果，某项高新技术产品让你感到惊讶，费解和惶惑，如果你觉得某一新技术给你带来了一些不适，那不是你的错，一定是新技术的错。     

沉着应对, 将求职中的劣势化为优势

1999年我大学毕业后,由于种种原因,二年之内换了七家公司。令我想不到的是,自己之前频繁的跳槽经历,为我以后的求职埋下了许多障碍。虽然说树挪死人挪活,但如果有人将死板当作踏实,把灵活当作轻浮,笼罩在这样一种令人窒息的气氛里,跳槽尤其是多次跳槽无疑就会成为一个有着跳槽经历的人再次求职的劣势。那年,当自己以为是的我跨进了一家公司的大门求职时,就遭遇了这样一个氛围,但是,我却凭着自己的机智令老板改变了成见,终于让自己的人生之船驶过了偏见的险滩。那天,当接到面试通知的我踌躇满志地迈进这家     

别人的战略你学不会

许多企业管理者都会相信这样一个假设：优秀的企业应该有一些不被外人所知的制胜的诀窍,如果我们知道了它们的诀窍,我们就能学会。这个假设在很多行业是对的,比如制药业,如果你知道了别人用了十年花了十亿美元研制出来的配方,你一下子就能生产出效用完全相同的药。还有软件的开发源程序、原子弹核处理技术、金属热处理工艺等等。也因为如此,这个假设似乎变成了不容置疑的常识。可惜,我们不得不说,在管理企业这个行业,这个假设是错的!