从利益相关者视角解读企业社会责任

在大力倡导构建和谐社会的今天,企业社会责任问题受到广泛的关注.本文尝试用利益相关者理论来回答企业社会责任观,认为企业社会责任就是企业对其利益相关者承担责任,即要关注并维护企业的利益相关者的利益,企业通过设立"利益相关者委员会"可以有效的解决决策信息不对称的问题,从而督促企业更好的承担社会责任,企业社会责任作为积极的信号传递给企业的利益相关者,可以有效的降低企业的费用,促进企业更好的发展.     

管理伦理的经济价值及其实现

管理伦理不仅具有社会价值、生态价值、道德价值,而且具有经济价值.我国很多企业不重视管理伦理,一个重要原因是没有认识到管理伦理的经济价值.管理伦理的经济价值主要表现为提高效率、开拓市场、增强凝聚力、构建和谐发展环境等方面.管理伦理经济作用的发挥,需要企业在管理活动中充分考虑各种利益相关者的要求,正确处理与利益相关者的利益关系.     

跨国公司企业道德问题研究

近年来,跨国公司的商业贿赂、在第三世界的血汗工厂、破坏环境和损害消费者利益等违反企业道德的行为引起了公众的普遍关注.人们希望跨国公司在分享经济全球化利益的同时,也能够在履行社会责任和恪守企业道德等方面承担更多的义务.这一目标的实现,不仅需要跨国公司企业道德水准的自我提升,更依赖于各国政府和各种非政府组织、消费者以及其它利益相关者对跨国公司强有力的监督和制约.     

基于企业社会责任的竞争力建设

企业社会责任是指企业除了要对股东负责外,还要承担对其他利益相关者的责任。在经济全球化进程日益加快的新型经济环境下,深化企业社会责任成为提升企业竞争力的一个重要途径。因此,中国企业应该学会如何通过履行社会责任形成自身的竞争力,以更好地参与全球市场竞争。     

从策略到规范：转型期企业社会责任的渐进思路

企业社会责任理论源于西方。虽然对它的定义有不同表述,其基本涵义是：一定时期社会赋予企业的经济、法律以及人道主义的期望。它使企业在追求自身利益的同时,关注利益相关者的整体利益,扮演社会角色。这些利益相关者包括企业的股东、债权人、雇员、消费者、供应商等交易伙伴,也包括政府部门、本地居民、当地社区、媒体、环境保护主义者等压力集团,甚至还包括自然环境、人类后代、非人类物种等受到企业经营活动直接或间接影响的客体。     

浙江民营企业社会责任的建设现状与实现机制

民营企业社会责任是指民营企业除了在企业内部创造利润、对投资人负责、对员工利益承担责任外,还要对消费者、客户、社会、政府等利益相关者应当履行的企业外部社会责任.     

论赤道原则中的利益相关者互动机制

赤道原则是用于确定、评估和管理贷款银行项目融资中环境和社会风险的国际行业标准.项目融资所具有的特性,使贷款银行在进行项目融资贷款业务时会面临比传统融资更多的环境和社会风险.随着公民社会的兴起和民间团体地位的提高,因贷款项目的环境影响导致利益相关者对项目的强烈抵制从而引发的金融风险越来越严重,成为了项目融资中环境和社会风险的主要来源.为了规避环境和社会风险,赤道原则特别强调贷款银行在从事项目融资业务时要建立利益相关者互动机制.贷款银行在建立利益相关者互动机制时需要重点关注的问题是对利益相关者的鉴别和分析必须全面,同时明确划分项目公司的责任.     

基于网络视角的企业社会责任战略选择研究

随着市场经济的发展,企业履行社会责任得到普遍认同,战略性企业社会责任势在必行,而利益相关者理论为企业社会责任和战略管理搭建起桥梁。根据企业在网络中的结构分布,将企业的利益相关者分为内网利益相关者和外网利益相关者。外网利益相关者主要通过网络特征对企业社会责任战略选择产生影响,内网利益相关者则通过对企业社会责任的期望和投射作用于企业社会责任战略选择;利益相关者的网络状态与结构差异使得企业选择的社会责任战略不同。这不仅为企业选择合适的社会责任战略提供了思路,同时也给企业处理好与利益相关者的关系带来启示。     

契约途径下的企业社会责任和社会资本关系

社会资本和企业社会责任本质是关于企业与各利益相关者之间的社会关系问题,本文对社会资本和企业社会责任相互作用的机理给出了理论解释.首先,在契约途径的视角下,将企业社会责任视为一种广义的公司治理模式,企业履行社会责任可以看作是对所有利益相关者履行其负有的信托责任.其次,根据社会资本的多维特性将其分为认知型和结构型两类.最后,在利益相关者具有遵守偏好的理论假设下,探讨两类社会资本与契约途径视角下的企业社会责任关系,得出社会资本和社会责任可以相互促进,形成一种良性循环,由此产生稳定的合作关系网络,进而促进经济发展.     

企业社会责任管理的六个重要方面

企业履行社会责任,是要自觉遵守法律法规、社会规范和商业道德,在追求经济效益的同时,对股东、职工、消费者、供应商、社区等利益相关者和自然环境负责,实现企业和社会、环境的全面协调可持续发展。     

利益相关者理论与企业社会责任构建

本文回顾并借鉴利益相关者理论,主要基于理论分析探讨利益相关者相应的权责,界定了企业社会责任的范围,并从企业动态履约的本质和企业社会资本积累的角度指出企业履行社会责任的重要意义.在此理论基础上,通过企业治理结构的重新构建,对企业社会责任的自律性有意探索:既保留“三权分立”的治理框架,又考虑到利益相关者的利益诉求.在企业治理机制构建方面还考虑到精英执政、政府、内外监督机制的融合.     

企业社会责任会计信息披露——基于利益相关者视角

随着社会经济的不断发展,人们对企业履行社会责任也更加关注,社会要求企业越来越多地披露有关社会责任方面的信息。文章以利益相关者为切入点,首先分析了企业对不同的利益相关者应尽的社会责任;其次根据不同利益相关者对企业社会责任信息需求的不同,从利益相关者的视角提出了企业应该披露的社会责任会计信息的内容。     

基于利益相关者视角下的企业社会责任研究

面对日益严重的社会和环境问题,传统的企业理论受到严峻挑战。由此,论文在利益相关者视角下剖析社会责任内涵的基础上,对企业承担社会责任的驱动力进行了深入探讨,并结合我国企业的实际情况,提出了从变革企业目标、企业管理组织、战略管理和经营活动控制等方面,履行企业社会责任的有效途径。     

国外企业社会责任理论及实践对我国的启示

企业社会责任是企业在利润最大化的经济目标之外对各利益相关者所负的责任,文章通过回顾西方等国家的企业社会责任研究及实践,结合国际环境和分析我国企业社会责任的现状,寻找一些对我国企业社会责任发展的启示。     

企业生态责任的理论研究

一、企业生态责任的研究背景 上个世纪90年代初,国际社会对可持续的社会环境与人类的协调发展这一问题产生了争议,引发了利益相关方都参与到企业如何发展这一大讨论中来.企业是市场经济的细胞,是直接创造社会财富的经济体.从企业经济体与社会环境的关系看,企业的目标不应该只是股东利益最大化,还应该包括股东、员工、消费者、政府、环境在内的一系列利益相关者的社会责任.     

基于利益相关者视角浅谈投资类公司的社会责任

企业的利益相关者对企业的发展具有至关重要的影响,履行企业社会责任是企业立足社会的客观要求,而使利益相关者利益最大化是企业履行社会责任的主要体现。本文主要针对投资类公司相对独特的特点,对其应承担的社会责任进行阐述。     

正确认识利益相关论者的企业产权和社会责任观

"利益相关者"理论描述了企业同其他社会主体的联系,却没有看清各种不同关系的实质,以它作为诉求企业所有权的根据,混淆了不同的产权主体和产权客体,颠倒了所有权与契约关系的地位和作用,分不清不同经济关系的处理原则,在产权理论上产生一系列错误.另一方面,它指出企业不可能离开社会的支持,必须处理好同其他社会主体,特别是企业职工的关系,为改善企业的经营管理,树立企业的社会责任感,构建正常的市场关系,作出有益的启示.但是,社会主义公有制内部的利益关系已经大大超越了在资本主义土壤产生的"利益相关者"理论所涉及的内容.只有它才是构建社会主义和谐社会的可靠基础.以社会主义关系及其形成的思维去论证"利益相关者"理论,或者以这种理论去解释和处理社会主义公有制的内部关系,都是不可取的.     

基于企业社会责任的企业竞争力——SA8000标准的思考

随着经济全球化的加快,企业的道德规范即社会责任已成为影响企业竞争力的新要素。企业社会责任指企业在对股东利益负责的同时,还要承担对利益相关者的社会责任。它是在市场经济发展到一定阶段时企业内在的需求和自觉行动。SA8000标准使企业社会责任在实践中有了可操作、可衡量、可对照的具体量化标准。从长远来看,企业承担社会责任可以提高企业的竞争力。     

我国企业社会责任评价休系的构建

当前我国企业社会责任实践中所出现的问题依然很普遍.最主要的原因是缺乏引导企业履行社会责任的评价体系和执行监督体系.文章在归结我国企业应承担的对利益相关者的责任的基础上,提出我国企业社会责任应包括经济责任、法律责任、伦理责任和环境责任四个方面,并据此尝试设计适合我国企业的社会责任评价指标体系.     

基于提升企业社会责任的人力资源管理

近几年来,企业社会责任不断被关注并成为焦点,全国掀起了一股企业社会管理浪潮,受到了政府、消费者、员工、社区、媒体的广泛关注,企业被要求承担起经济、社会和环境的责任,面临各个利益相关者给予的挑战和机遇.中国企业尤其是劳动密集型企业必须积极应对新形势的挑战,把握住基于社会责任的人力资源管理改革机遇.