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《中小企业管理与科技》2009,(14)
“请三思而后行!不要轻易下结论”,一切皆有可能!
有一天美国通用汽车公司的庞帝雅克(Pontiac)部门收到一封客户抱怨信,上面是这样写的:这是我为了同一件事第二次写信给你,我不会怪你们为什么没有回信给我,因为我也觉得这样别人会认为我疯了,但这的确是一个事实。 相似文献
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当潮水退去的时候,谁没有穿裤子,就一目了然了;反过来,当潮水涌来的时候,谁不会游泳,也照样一目了然了;同样,当危机如潮水般突然来袭的时候,哪一个品牌忘了配备救生圈,也自然是一目了然了。 相似文献
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“两种错误”不能犯每个人都有对未来的期待,有对未来事业、成就和幸福的追求。面对未来时,我们最容易犯两个错误:一个是觉得自己这辈子不会有大的作为;另一个是料定别人不会有作为。我在北大的时候就犯了第一个错误:我断定自己这辈子基本上没有什么出息,因为我的父母都是农民,我长得太难看了,根本就没人看得上我等等。断定到最后,我变得非常郁闷, 相似文献
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年会给我的题目是要谈谈安然、世界通信这样的公司垮台以后对中国有什么样的影响。“偶像破灭、我身安在”,我感觉到这个题目过于沉重。从机会和竞争角度来看,走在前头的公司,如果一个不垮台,后来的就没有机会了。但是否“偶像破灭,机会就来了”? 相似文献
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“我没时间!”——这可能是客户拒绝时常用的理由,客户拒绝的时候似乎是毫不留情,不仅现在没有时间,而且以后也不会有时间。
应对:“我理解。我也老是时间不够用。不过只要3分钟,你就会相信,这是个对你绝对重要的议题……” 相似文献
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嗨!亲爱的办公室新人小姑娘:就在刚才,在洗手问里,我听出了在隔间里哭泣的人是你。回到办公室,我突然发现即使最好的现磨蓝山咖啡也无法让自己平静下来, 相似文献
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恭喜恭喜!你提升了!欣喜若狂之后,你有些困惑,有些心虚“我能胜任吗?”压力和挑战让你有些招架不住。你可能是一名出色的专业人士,此前一直作为团队的成员而工作,但从来没有领导过一个团队。你发现突然之间你要负责一个时间紧迫的项目,并要为十几个甚至几十个人扮演协调员的角色,而你几乎对此毫无准备。 相似文献
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