知识经济条件下企业文化的构建

<正> 知识经济作为一种新的经济形态,它以知识的生产和人的智力的充分发挥为支撑,以信息化和网络化为基础,通过企业持续、全面的创新,最合理、有效地利用资源,实现可持续发展。企业文化是企业在经营和管理活动中逐渐形成的,具有本企业特色的企业经营哲学、企业文化形态、企业道德规范、企业精神风尚、企业形象等等的总和。知识经济的到来,不仅为企业文化建设提供了良好的发展机遇,同时也对企     

弘扬民族精神构建中国特色的企业文化

企业文化产生于企业,也产生于企业所在的民族文化。成功的企业必定得益于优秀的企业文化,优秀的企业文化离不开企业所在民族的民族精神。依托中华民族精神,构建中国特色企业文化,是我国企业发展的必然抉择。     

经济学如何构建吸引国际化人才的企业文化

企业文化是促进企业发展的精神动力和无形财富,对吸引国际化人才具有重要作用.本文分析了企业文化对吸引国际化人才的作用及其构建中存在的问题,提出吸引国际化人才的企业文化构建策略.     

低碳经济视域下绿色企业文化的构建

建设绿色企业文化是低碳经济发展的客观要求,即是使企业全体员工形成一种共同的节约和有效利用资源、保护并改善环境的价值观念,并将这种观念贯彻于经营管理的实践中去,做到在发展生产中保护环境,在保护环境中促进生产发展,实现经济、社会、环境三个效益的统一与协调发展,坚定不移地走可持续发展之路。     

企业文化探讨

企业文化探讨舒超邓鑫荣企业文化的兴起企业文化作为一种新的企业管理理论，形成理论研究热潮，始于本世纪８０年代初的美国，然而这种研究的发端可追溯到７０年代比较管理学的研究。７０年代中期，美国在同西欧特别是日本企业的竞争中，连连败北，一筹莫展。面对这种严峻...     

高绩效企业文化的构建

在当今发展变化的新趋势中,企业文化的不易模仿性作为一种特殊的持久的竞争工具,已经是一个不争的事实,同时也正被越来越多的企业所重视。本文从企业的精神、物质、行为、制度四个层面探讨了关于企业文化的构建。     

缔造企业文化“金字塔”

从书名就可以看出,《企业文化定位·落地一本通》是一本企业文化缔造的实战手册.作者通过对企业文化管理研究、实践、培训和咨询经验的梳理,把高深枯燥的专业理论创建成一套系统化、实操化、简单化的企业文化缔造方法,通过系统扎实的写作让文化建设和管理工作变得简单可行.     

企业文化评说

一、企业文化是能动的生命体 美国通用汽车公司设在加利福尼亚州弗里蒙特的汽车装配厂,在与日本丰田公司合营以前,其企业文化是泰勒式的,管理者与被管理者存在“对立”关系。这种文化的结果是企业连年亏损,面临倒闭。合营以后,采用了日本丰田公司的“同事”式的文化关系,企业迅速扭亏为赢,获得飞速发展。 一个企业的文化就像一个小小的生命体,它     

新经济与企业文化

企业所处的经济体制和经济环境不同,企业文化也不相同.即使同一企业,由于面临的市场环境和经济发展的阶段不同,企业文化也会不断发生变化.21世纪是新经济时代,与之相对应,新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求.     

试论社会和谐与企业安全文化构建

把安全发展放到可持续发展的高度来统筹考虑治国方略,表明党中央对安全生产工作的高度重视和建设社会主义和谐社会的坚定决心.只有安全发展,才能可持续发展,以此保证社会的和谐发展.而反过来,社会的和谐又能很好的促进企业安全文化的构建.     

浅谈如何构建具有行业特色的烟草企业文化

企业文化是企业不可缺少的灵魂。在新的政治和经济形势下,如何构建适应经济发展的企业文化,是每个烟草企业都必须认真考虑的问题。文章在分析烟草企业所面临内外部环境的基础上,提出了构建烟草企业文化的具体措施,对烟草企业的健康发展具有现实意义。     

激发企业活力 构建企业文化

本文从分析企业文化的内涵入手,重点指出了企文化业建设的重要意义,针对企文化业建设的误区,制定了发展企业文化的策略。     

从熵定理看企业文化的构建

在全球经济飞速发展的时代,企业文化的建立不仅仅用来促进生产经营,而是为了提升人的精神能量,实现以人为本,让人类与自然和谐的宗旨。     

构建现代企业文化的具体对策探析

基于重庆天翔合成材料有限公司,分析了企业的思想政治工作做得不够到位,导致企业文化建设存在较大的问题。针对目前的企业文化建设现状,提出了应该尽量走出企业文化建设的误区,充分认识到企业文化对于企业发展的重要性所在,并采取一定的措施来构建和谐的以人为本的企业文化,从而有效促进企业的健康发展。     

借鉴体育文化建设企业文化的路径

体育文化是企业文化的重要组成部分,在提高企业职工素质、促进企业生产经营、提高企业核心竞争力等方面起着重要作用。企业要认清体育文化的重要性,充分借鉴体育文化加快企业文化的建设进程,从而为提升企业文化层次和品位奠定基础。基于此点,本文对借鉴体育文化建设企业文化的路径进行探讨。     

运用企业文化塑造企业精神管理方法研究

企业精神是企业文化的核心。当今世界正在发生广泛而深刻的变革,企业文化成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,企业精神是企业文化的精髓。本文以中国石油新疆油田油气储运公司为例,对企业文化体系的构建进行了探讨,笔者认为,企业应该始终坚持"爱国、创业、求实、奉献"的企业精神,建立以质量为中心的管理体系,以生产经营为重心的生产文化体系,以形象战略为重点的形象文化体系,从而建立优秀的企业文化体系。     

拓展训练在企业精神文化构建中的作用和价值

人才的竞争是现代企业竞争的关键所在。在企业中,人力资源已经成为一项重要的资源被广泛关注,在当今日益激烈的市场竞争的大环境下,企业能否顺利生存和发展,人力资源起着决定性的作用。在这样严峻的形势下,烟草业历年来都将人才培训工作放在一个首要的位置。而拓展训练由于培训方式的特别,而备受管理者的青睐。在本文中,将以湖南烟草为例,重点研究和探索在企业精神文化的构建中,拓展训练所起的作用和价值造词