中央财政45.68亿元支持农民工子女接受义务教育

为确保进城务工农民工随迁子女平等接受义务教育,近日,中央财政下拨45．68亿元,对进城务工农民工随迁子女接受义务教育问题解决较好的省份给予适当奖励。     

新一轮地权调整下农民工的地权认知与家庭城镇落户意愿

新型城镇化以来,国家进行了新一轮地权调整,逐步确立了进城落户农民“保留农地、有偿退出”的地权新政。研究发现:农民工家庭城镇落户意愿偏低;新一轮地权调整后,农民工的地权认知呈现模糊与矛盾的特征;在生存理性与经济理性的双重支配下,只有那些相信进城落户可以长期保留农地,农村户口不再是农地保留的资格条件,以及退出农地能够获得合理补偿的农民工,其家庭成员才更有可能从不愿意城镇落户转变为愿意城镇落户;在进行是部分家人落户还是全家都落户的选择时,农民工重点考虑能否确保农地保留资格,以及在丧失资格时能否获得合理的农地退出补偿。总的看,新一轮地权调整下农民工的态度呈现出模糊的地权认知与理性的落户决策的特征,进一步明晰进城落户农民的农地权利边界,制定合理的农地退出补偿机制是推进新型城镇化的要件。     

天峨农民工外出就业获车费补贴

为鼓励农民工安心进城务工，天峨县给赴区外务工的农民工发放每人200元的车费补贴。同时给农民工联系离乡返城车辆，直到农民工安全上车。截至目前，该县已有31名农民工领到车费补贴，赶赴经济发达地区的企业务工。据悉，尚未领到车费补贴的该县农民工，     

长江沿岸29个中心城市联手共同维护农民工权益

日前，重庆、武汉、南京、上海等长江沿岸29个中心城市达成一致协议，联手维护农民工合法权益，改善农民工进城务工环境，营造和谐大家庭。按照协议要求。各城市将主要做女，三方而的工作：一是加快建立农民工培训与就业的档案制度和服务管理制度，指导解决农民工在劳务合同、工资待遇、社区生活等方面发生的问题，维护农民工合法权益。二是认真落实农民跨地区就业和进城务工的各项政策，清理对农民务工歧视性规定和不合理收费，推进农民工医疗和工伤等社会保障制度的建设，努力解决农民工子女上学、法律救助、劳动争议等问题，改善农民工进城务工环境。三是要构建起一个公平统一的城乡劳动力市场和公平竞争的就业制度，建立开放式互动就业服务网络。     

我省规定用工单位要为农民工缴“四险”

6日，记者从有关部门了解到，为了建立、规范农民工的社会保险关系，解除农民工进城务工的后顾之忧，吉林省要求用工单位为农民工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险及工伤保险。     

农民工签订劳动合同应注意以下几个方面

1．试用期应包括在劳动合同期限之中。农民工进城务工，用人单位应当依法与农民工签订劳动合同，双方可以在劳动合同中约定试用期。根据法律规定，     

农民工就业安全工作刻不容缓

如今．农村剩余劳动力进城务工已经是一个十分普遍的现象,目前全国处于流动状态的农业人口超过1亿。在城市建筑工地、家政服务、农贸市场、保安服务等岗位上。到处都有农民工的身影。在一些行业中,农民工已经占了相当高的比例,仅建筑行业农民工已占约80％。最近,涉及进城务工农民的安全生产事故也频繁发生。据有关部门统计,建筑施工中的伤亡事故90％发生在农民工身上．其中70％是由于违章操作,让我们不得不为农民工朋友们担心。     

民工签订劳动合同“六项注意”

农民工进城务工，求职不上当是他们的最大愿望，而签订好劳动合同是他们依法保护自身权益的有效途径。在此提醒广大农民工一定要把签订劳动合同当回事。千万不能因为劳动合同造成自己被侵权。     

农民工该如何维权

当背起行囊满怀对未来憧憬的农民工朋友准备进城务工时，是否知道，在用人单位侵犯到自己的合法权益时，应拿起法律的武器保护自己？下面介绍一些维权知识，供农民工朋友参考。     

个体因素对新生代农民工就业能力的影响——以沈阳市为例北大核心

随着新生代农民工就业队伍的不断扩大,新生代农民工在就业过程中存在的问题越来越多。国内专家学者对新生代农民工的研究基本是新生代农民工的收入状况、消费水平及结构、社会保障、进城务工原因、农民工自身及其子女的教育以及户籍制度等问题。很少基于个体研究新生代农民工的可就业能力,所以本研究主要就是基于新生代农民工的个体就业能力。     

简析城市民工市民化的障碍及实现途径

城市化不仅是农村人口流动到城市,同时还包含着农民向市民转化的过程.农民进城务工虽然转移了大量农村剩余劳动力,但农民工市民化受阻却影响着我国城市化的进程.本文从社会结构和个体行为两个层面,分析了阻碍农民工市民化的社会制度性障碍和农民工自身障碍,并提出从制度变革、社会认同、农民工素质提升等多方面入手,实现农民工的市民化.     

户籍制度：农民工就业歧视形成之根源

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是中国工业化和现代化的必然趋势。然而,户籍制度却使这一进程受阻。户籍制度是造成农民工在进城务工中遭遇就业机会、就业待遇以及就业保障歧视之根源,处于转型时期的我国,必须加大户籍制度及其相关政策的改革力度,加大对农民工的教育培训力度,建立健全劳动力流动服务体系等,让长期在城市务工的农民工在就业求职、就业待遇、权益维护、社会保障等各个方面享受市民待遇。     

解决农民工问题的思路：四位一体，以流入地为主

我国农民工问题及其成因改革开放以来,我国已有三分之一(约1.6亿)的农村劳动力转移到非农产业就业,他们主要集中在沿海经济发达地区和一些大中城市,被称之为农民工。目前,农村外出务工的劳动力约为1.2亿人,其中进城农民工约1亿人,跨省就业的农民工约6000万人。他们及子女由农村     

“农民”离“市民”有多远

一、农民进城,农民工为先行者在此过程中,流动于城市和乡村的“农民工”就是最好的转移主体。目前我们讲的农民工,主要包括失地农民、进城务工经商农民、乡镇企业职工和部分农转非人员。据统计,我国目前常年流动的农民工大约有8000多万。虽然没有得到正式城市户口,也没有获得基本公共服务,但是其生活方式和生产方式已与城镇劳动力大体相同。他们熟悉城市生活,已经有了扎根于城市的生存能力。而且他们是自发形成的,自己有动力,只要顺应这个发展趋势,不需要过     

农民工权益问题 暴露法律的失灵

弱势群体的民生问题，永远是一个崇尚公平与正义的社会必须正视的问题，进城务工农民(以下简称农民工)的权益保障问题就是一个正在“牵动中国”的令人忧心忡忡的民生问题，农民工的权益保障问题已经成为全社会关注的焦点。     

棋子边缘人产业工人

计划经济体制下的农民像棋盘上的一颗棋子，被剥夺了自由流动的权利。改革开放以来外出务工就业的农民已成为一个庞大的社会群体，但仍处于边缘人状态。进城务工就业的农民已经成为产业工人的重要组成部分，本文就公正对待农民工、让进城农民逐步融入城市的具体政策问题进行了论述。     

简析城市农民工市民化的障碍及实现途径

城市化不仅是农村人口流动到城市,同时还包含着农民向市民转化的过程。农民进城务工虽然转移了大量农村剩余劳动力,但农民工市民化受阻却影响着我国城市化的进程。本文从社会结构和个体行为两个层面,分析了阻碍农民工市民化的社会制度性障碍和农民工自身障碍,并提出从制度变革、社会认同、农民工素质提升等多方面入手,实现农民工的市民化。     

感知差异：农民工边缘化问题的一个新视角

本文从感知差异出发,试图提供分析农民工问题的一个新视角.同时说明,农民工眼中的城市最佳规模大于城市居民眼中的最佳规模,这种规模差异来源于他们对农民工进城务工带来的边际成本与边际收益的古籍差异,因此,逐步消除二者的古籍差异是缓解当前农民工边缘化问题的治本之道.     

劳动保障部：公共就业服务机构要向农民工开放

今年1至4月,劳动和社会保障部将组织开展“春风行动”,向农民工开放一批公共就业服务机构,推荐一批诚信民办职介,打击一批非法职介,为进城务工农民营造良好的就业环境。     

今年劳动保障监察执法的三大重点

土地不仅是农民的生产资料，也是他们的生活保障。基于此，新华社受权发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》强调，不得以农民进城务工为由收回承包地，纠正违法收回农民工承包地的行为。