浅析企业家精神对企业成长的作用

企业家是影响企业成长的决定因素之一，而其中企业家精神又扮演了一个重要的角色。简述企业家及企业家精神的概念，及企业家精神对企业成长的影响，提出对我国企业家的一些启示。     

企业家精神的研究——回顾与展望

虽然人们一般认为企业家活动是经济发展及成长主要推动力之一,但在企业家精神(entrepreneurship)方面的深入研究相对地只是最近才出现。企业家精神在经济学、工商管理学、社会学、心理学、市场学、金融学、甚至文化及人类学等方面都有不同的研究角度及方法,且在快速转变中。本文探讨企业家研究的历史、研究范畴的转变及现状,旨在提供一个总览,以及指出适合未来研究的方向,特别是一个动态的企业家理论和经济发展及给人类福祉的关系,以及一些严谨设计的研究模型,提高此等研究可信结果的重要性。     

企业家精神的培育及作用

世界上任何一个经济大国,不管有多少成功的因素,企业家精神是功不可没的。没有企业的强大就不会有国家的强大,没有企业家精神就不会有企业灵魂。欧元之父诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·蒙代尔教授认为：“企业家精神是企业的动力引肇,只有具备企业家精神的企业才能够创新产品,才能够预测供需的变化和市场风险,才能够抓住机会,勇于冒险,使目标变为现实”。     

网上图书和网下图书销售的比较

随着信息技术的发展和互联网的普及,网络营销应运而生,成为网络经济中最热门的活动之一。网上图书销售作为网络营销代表性的一个方面,具有一定的研究意义。本文对网上图书和网下图书销售进行了具体的对比分析,突出了网上图书销售的优势。     

佛山企业家精神研究

党的十九大报告指出要激发和保护企业家精神,中共中央国务院文件提倡弘扬企业家精神,这些信号显示企业家精神受到前所未有的重视。佛山千年来的社会经济现象,特别改革开放后经济持续快速发展的奇迹,企业家起了决定性的作用,佛山企业家精神的研究总结及推广对经济发展有一定的指导作用,本文分析了影响佛山企业家精神的因素,尝试提炼了六方面佛山企业家精神,期望起到抛砖引玉的作用。     

企业家精神对企业成长的影响

企业家精神是一种能够影响企业发展的企业家行为,企业是否成长取决于企业家精神,企业家的创新、冒险及以人为本精神是企业成长壮大的关键因素。     

基于企业家精神视角的中小企业创新研究

首先通过文献资料阐述了企业家精神的内涵,主要包括创新精神、敬业精神和合作精神,并在此基础上分析了企业家精神在中小企业创新活动中的作用,最后提出了培育中小企业企业家精神的重要措施,为中小企业的创新活动提供了新的研究视角和借鉴。     

基于企业家精神的中小企业国际化研究

中国加入WTO后,降低了中小企业进入国际市场的壁垒和障碍,使中小企业能顺利走出国门。企业家精神与中小企业国际化能否稳定发展有密切关系,但目前基于企业家精神的中小企业国际化方面存在经营管理者知识结构不合理、文化多元化冲击、管理继承、缺乏有效的绩效评估和激励机制等问题。对此提出人力资源配置当地化、人力资源跨文化管理、建立科学的人力资源管理模式、确定业绩评估标准和有效激励措施等对策。     

企业生命周期视角下的企业家精神探究

企业的发展离不开企业家的作用,而只有具有企业家精神的企业家才能对企业的发展有所推动.企业家精神在企业内部具有传导机制,特别是在资源配置、组织创新和企业文化建设方面发挥核心作用.但是在企业的不同发展阶段,企业家精神具有不同的形式和特征,本文分析了企业生命周期不同阶段的企业家精神,并构建了理论框架,以期为企业的发展提供理论参考.     

论企业家精神的构建

造就一大批优秀的企业家是中国经济发展的迫切需要,企业家队伍的造就和企业家精神的培育密不可分。本文从企业家概念的分析入手,阐明了企业家与企业家精神的内在关系,根据我国企业家和企业家精神的现状,提出要从建立对企业家和企业家贡献予以充分尊重的社会价值观、营造能够宽容创新的文化环境,进行人事制度改革、建立企业家人才市场,形成符合中国国情的企业家报酬机制和公民个人财产的保护制度,创建学习型企业将企业家精神转化为企业精神等几个方面来培育和构建具有我国特色和时代特征的企业家精神。     

论企业家精神对企业的重要性——基于资源基础理论的分析框架

文章对企业家及企业家精神的相关文献进行了梳理,并从资源基础理论的角度对企业家精神进行了分析,最后通过对海尔的研究,论证企业家精神的重要性。     

企业家精神对产业集群形成作用分析

企业家精神是一个内容丰富的概念,它包括创新精神、敬业精神,合作精神。在阐述了企业家精神的基础上,本文着重探讨了产业集群形成过程中企业家精神的重要作用。企业家可以通过自身的冒险和创新活动的示范作用促进产业集群的萌芽;同时也可以通过促进集群内企业家网络的建立,使得集群内分工网络扩大和合作秩序扩展,从而推动集群的演化和发展。     

发挥企业家精神在军民融合创新体系的建设作用

习近平总书记于党的十九大指出当代培育企业家精神的重要性,应做到对企业家精神的激发与保护,同时还需要更加鼓励社会主积极投入到创业行列中去。文章将企业家精神作为切入点,分析企业家精神中冒险精神、创新精神、不满足精神和英雄主义精神的内涵,提出把优秀的企业家精神运用到军民融合战略中,对优化资源配置,发挥军民各自的资源优势,加快形成军民融合创新体系具有深远的理论和现实意义。     

基于企业生命周期理论的企业家精神与企业文化建设

企业生命周期的不同阶段,企业家精神和企业文化具有不同的作用和特点。研究企业发展不同阶段的企业家精神,构建与企业生命周期相适配的企业文化是企业持续发展的要求。     

企业成长研究的新视角——企业家精神的三维分析

本文基于研究企业持续成长的动因,在分析国内外文献基础上,将研究的视角置于企业家精神上,从企业家精神要素入手,全面、深入地分析了企业家精神,构建了企业家精神分析的三维模型。     

论如何提升企业家精神对企业成长的影响

企业家为企业而存在,企业家角色是企业人格化的象征,企业家是企业价值增长的重要源泉,是经济增长的原动力。以企业家精神的基本理论为基础,结合我国企业在培育企业家精神方面存在的问题,阐述企业家精神的缺失对企业成长的影响以及相应的对策措施。     

城市的企业家精神

一个社会,仅仅有企业家精神是不够的,还需要城市的创新精神,简单说就是城市的企业家精神。     

企业家精神与家族企业发展——基于河南省的分析

企业家精神是家族企业持续发展的关键性资源,本文在阐释企业家精神内涵的基础上,探究了企业家精神与家族企业发展的关系,剖析了河南省家族企业中企业家精神缺位的根源,提出了河南家族企业培育企业家精神的策略。     

企业家创新精神与信用风险——基于技术创新维度的实证研究

本文以沪深两市A股上市公司为研究对象,基于2010-2016年的面板数据,探讨企业家创新精神的收益和风险。研究结果表明：企业家创新精神能够显著降低企业的信用风险水平,且两者之间可能存在倒U形的非线性关系。另外,企业家创新精神对企业的信用风险的减少效应因创新产出的异质性而存在显著差异。进一步考虑交互作用,企业家创新精神对于企业信用风险减少的效应在民营企业、大规模企业和专业化经营程度更高的企业表现得更加显著。     

企业家社会责任与企业家精神关系研究

企业家在企业中的特殊地位与作用决定了企业家是企业承担社会责任的关键主体。企业家精神是企业家开创企业、谋求企业发展壮大的精神动力,企业家社会责任是企业成长与社会关系的责任制衡,没有责任规制的精神是危险的,没有精神激励的责任是无力的,两者在企业成长过程中缺一不可。妥善处理两者关系对于企业的当下与未来发展都必不可少,这在后危机时代尤为重要。