我国会计教育及其改革问题研究的回顾与展望——近十年研究的述评

伴随我国会计改革的进程，会计教育、教学改革也在追一步深化。相关的研究也越来越受到重视。本文采用文献研究的方法．以1993-2002年发表在《会计研究》、《财会月刊》、《财会通讯》、《财务与会计》、《上海会计》．《四川会计》等六种期刊上有关会计教育的文章为样本，对我国近十年来会计教育及其改革问题研究的内容和方法追行了教改系统的分析，并提出一些建议。     

会计委派制存在的问题及对策

随着我国经济体制改革的不断深入和现代企业制度的建立，在改革会计人员的管理体制和管理办法中，会计委派制已在部分地区试点推行。会计委派制是由企业的上级主管部门或政府的会计主管部门统一向企业派遣会计人员的制度。它在维护财经法纪、杜绝会计信息失真等方面起到了一定的作用，但也存在一些问题，不容忽视，应积极采取措施，加以解决。一、当前会计委派制存在的主要问题（一）缺乏法律基础，同现行相关的法规相冲突。我国《企业法》、《公司法》都明确规定企业的会计人员由企业自主任免；《会计法》对会计人员任免的规定也大致如此。…     

人力资源会计研究现状综述

人力资源会计是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。从上个世纪60年代人力资源会计这个概念被首次提出之后,通过坚持不懈的研究,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系。但不可否认,在人力资源会计的研究上仍然存在着许多问题,本文通过对近几年关于人力资源会计的有关论文的分析总结,指出目前我国人力资源会计研究中存在的一些问题并对其发展方向提出了建议。     

关于期货业务会计处理有关规定的改进建议

期货交易与现货交易不同，期货交易会计处理有一定的特殊性。随着我国期货业的发展，期货会计理论与实践已取得了某些进展。财政部于１９９７年颁布了《商品期货交易财务管理暂行规定》和《企业商品期货业务会计处理暂行规定》；２０００年又颁布了《企业商品期货业务会计处理补充规定》、《期货经纪公司商品期货业会计处理暂行规定》和《期货交易所商品期货业务会计处理暂行规定》。这些规定意味着实践中期货业务会计核算混乱局面的结束，但其中仍有一些问题需要进一步完善，本文拟谈些改进建议。一、期货业务会计处理规定中的一些科目设置…     

规范会计基础工作提高高校财务管理水平

《中华人民共和国会计法》和《会计基础规范工作》都是对会计基础规范工作方面做出的具体规定，使会计基础规范工作被重视程度有了一定提高。但是就目前高校财务管理工作实际情况来看，仍存在着一些问题。本文就目前高校会计-基础规范工作中存在的相关问题以及产生原因，提出了做好《会计基础规范工作》的几点建议。     

关于行政事业单位会计集中核算问题的探讨

行政事业单位实行会计集中核算制度是会计核算制度的一项重大变革。本文对我国现阶段行政事业单位会计集中核算中存在的问题进行了分析，并提出相关的对策建议随着经济全球化，行政事业单位会计领域也应补充一些新元素，即实行会计集中核算。它作为加强财政资金管理的一项新举措，有利于规范会计核算，正确执行《会计法》；有利于加强预算单位的财务管理，提高资金使用效益．提高会计信息质量，但局限性也明显存在。     

我国会计研究方法之浅见

会计研究方法是进行会计理论研究的基础，是会计理论的重要组成部分。关于会计研究方法的探讨，必将对会计理论及会计实务产生直接影响。笔者分析了我国会计研究方法的特征和存在的问题，并对我国会计研究方法的改进提出了建议。     

公共财务与政府会计的研究历程与趋势

本文以近12年来与公共财务和政府会计相关的著作及《会计研究》中相关的文章作为样本,对我国政府会计理论研究进行回顾和梳理。针对存在问题,分析原因,构建了适合中国特色政府会计的框架体系:以政府会计环境为起点,以公共经济学、公共管理学为前提假设,以公共部门财务管理、政府会计与非营利组织会计为三条主线,研究政府财务活动的整个过程及相互作用。并提出了若干适合我国政府会计理论研究的建议。     

论我国人力资源会计的应用

21世纪是知识经济时代,人力资源成为企业的核心竞争力,直接关系到企业的生存和发展,也受到企业和学术界的广泛关注。我国从二十世纪八十年代开始了对人力资源会计基本理论的研究,但在实际中运用尚不多,在运用过程也存在一些问题。本文分析了目前我国人力资源会计应用中存在的问题并提出了相应的建议。     

对《会计法》中若干问题的思考

《会计法》是调整会计关系的法律总和。我国的《会计法》自1985年制定以来,虽经两次修改,但随着经济的发展,不断地出现了一些新的情况和新的问题《,会计法》在执行过程中也暴露出了一些不足。本文针对《会计法》中四个主要问题进行了研究,并提出了改进的建议。     

我国推行人力资源会计的必要性和现实性

人力资源会计起源于20世纪60年代的美国。我国的人力资源管理会计研究始于20世纪80年代初期。1980年，上海《文汇报》发表了著名会计学家潘序伦先生的文章，提出我国必须开展人力资源管理会计研究。到80年代中后期，我国会计界出现了人力资源管理会计研究热潮。时至今日，我国人力资源会计仍处于理论研究阶段，实务中尚未得到应用。本文就当前形势下我国推行人力资源会计问题做一些探讨。     

会计规范研究的学术规范问题——基于论文范例研究

本文以《会计研究》发表的三篇论文为例,采用案例研究方法对我国规范性会计研究论文的特征进行了观察和总结。研究结果发现,尽管我国规范性会计研究具有问题明确、创新意识较强等优点,但是在问题提出、研究方法使用、研究结论形成、研究贡献描述方面也存在着不规范、不严谨等思维定势和不良习惯。本文基于这些问题提出了改进规范性会计研究、提高会计研究质量的建议。     

会计规范研究的学术规范问题——基于论文范例研究

本文以《会计研究》发表的三篇论文为例,采用案例研究方法对我国规范性会计研究论文的特征进行了观察和总结。研究结果发现,尽管我国规范性会计研究具有问题明确、创新意识较强等优点,但是在问题提出、研究方法使用、研究结论形成、研究贡献描述方面也存在着不规范、不严谨等思维定势和不良习惯。本文基于这些问题提出了改进规范性会计研究、提高会计研究质量的建议。     

关于单位货币资金管理中的几点做法

鉴于目前会计基础工作薄弱，存在问题较多，本刊决定从本期起开辟《会计师视点》栏目，特邀一些具有丰富实践工作经验的老会计师、总会计师、高级会计师等资深会计人员作为特约撰稿人，主要总结会计基础工作实践中的经验、体会，同时对会计日常工作中容易忽视的问题进行分析，并提出相关切实可行的措施建议，从而对会计基础工作提供帮助指导。本刊每期拟刊出一篇相关稿件，希望广大会计实际工作者、理论研究人员、教育工作者等会计研究爱好者踊跃赐稿，以便我们把本栏目越办越好。     

关于管理会计研究的若干思考

本文以1990～2004年的《会计研究》、《财会月刊》和《财经研究》文献统计数据为依据,对我国管理会计研究的主题、方法和理论基础进行了分析,并就此提出了旨在提高我国管理会计研究价值的若干建议。     

当前财务报告存在的一些问题及几点建议

经济的发展既对会计理论和会计实务提出了挑战,同时也为会计的发展提供了机遇。现仅就目前会计领域中会计报告面临的问题及建议作一些探讨。 一、现行财务报告体系中存在的问题 我国目前各企业、公司信息的主要来源仍为财务报告,所以,围绕信息需求,改进企业财务报告,     

对我国会计目标理论研究的文献回顾及建议

会计目标，即期望会计达到的目的或者境界，被认为是最基础的观念，会计实务和会计理论都是建立在这个基础之上的。我国会计理论界是在上世纪90年代以后才重视目标的研究，并逐渐展开了有益的探讨，目前还存在不少问题。就国外和国内对会计目标研究的相关文献进行简单的回顾，对我国目前的会计目标研究趋势做出简要的概括，并对会计目标的选择提出一些建议。     

基层央行“大会计”管理存在的问题及建议

《中国人民银行会计基本制度》（以下简称《会计基本制度》）提出“各级会计部门是本行会计工作的主管部门，对全行会计工作实行统一管理”。该制度自2006年实施以来，基层央行在理论和实践上都进行了广泛积极的探索，虽然也取得了一些成效，但问题仍然存在，“大会计”管理的优势未能充分显现。     

规范会计基础工作 提高高校财务管理水平

《中华人民共和国会计法》和《会计基础规范工作》都是对会计基础规范工作方面做出的具体规定,使会计基础规范工作被重视程度有了一定提高。但是就目前高校财务管理工作实际情况来看,仍存在着一些问题。本文就目前高校会计-基础规范工作中存在的相关问题以及产生原因,提出了做好《会计基础规范工作》的几点建议。     

环境会计略论

环境会计的研究始于20世纪70年代,我国于1994年制定了纲领性文件,《中国21世纪议程——人口、资源和环境白皮书》,1997年后发布了《中国环境状况公报》等关于处理社会经济发展同环境保护关系的文件。由此可见,我国越来越重视环境保护问题,但还没有对环境会计颁布具体的法律规定。因此,笔者根据国际环境会计理论与我国实际工作比较,总结出一些环境会计在我国具体应用中存在的问题。